Emplois chez POD Marketing

POD Marketing is the parent company of four specialized verticals: Marketing4ECPs (eye care), CITIZEN (senior living marketing), SmileShop Dental Marketing, and Cleinman Performance Partners (optometry practice consulting). We’re proud to work with over 1,000 clients across North America and a growing team of 100+ talented individuals who bring it all to life. We’re a full-service digital marketing and consulting organization with deep expertise in three core industries…

Profil d’entreprise sauvegardé

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Marketing4ECPs | Citizen | SmileShop Dental Marketing | Cleinman | We're Hiring! 🦄

Description complète de l’entreprise

POD Marketing is the parent company of four specialized verticals: Marketing4ECPs (eye care), CITIZEN (senior living marketing), SmileShop Dental Marketing, and Cleinman Performance Partners (optometry practice consulting). We’re proud to work with over 1,000 clients across North America and a growing team of 100+ talented individuals who bring it all to life. We’re a full-service digital marketing and consulting organization with deep expertise in three core industries: eye care, dental, and senior living. Our purpose is simple but powerful: to support the growth of businesses that exist to help people live better. When you work at POD, you might work with one or more of our verticals. Each brand has its own unique identity and focus, but we’re all part of the same team, united by shared values and a commitment to helping our clients succeed. Through marketing, we help clients shine by giving them access to expert teams in website design, SEO, Google ads, Facebook ads, social media, email marketing, branding, video, and more. Through Cleinman Performance Partners, we also support optometry practices with business development, practice transition services, human resources, and more. Office culture isn’t about having a beer fridge or a ping-pong table (though we’ve got those too). It’s about how work makes you feel. We asked our team what they love most about working at POD. Here’s what they said: they feel accepted for who they are, supported, challenged, and energized by opportunities to grow and develop. They value the flexibility to work from home, the open communication across all levels, and the psychological safety that allows them to do their best work. At POD, we consider alignment with our core values and passion for our culture to be just as important as experience or education. We’re always on the lookout for unicorns, and yes, we’re hiring!

Abonnés LinkedIn
3 081
Personnes associées sur LinkedIn
127
Bureaux déclarés
  • 140 10th Ave SE, Calgary, AB T2G 0R1, Unit 17, Calgary, Alberta T2G 0R1, CA
Catégories d’activité
  • Advertising
  • Database
  • Social Media Advertising
  • Video
  • Advertising & Public Relations
  • Media and communication
Autres noms enregistrés
  • POD Marketing Inc.
  • POD Marketing
Spécialités
  • Digital Marketing
  • Advertising
  • Branding
  • Pay-per-Click
  • Website Design
  • Graphic Design
  • Database Marketing
  • SEO
  • Video Creation
  • Marketing Automation
  • Social Media
  • and Email Marketing
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Advertising Services
Taille
51-200 employees
Siège social
Calgary, Alberta
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2014
Spécialités
Digital MarketingAdvertisingBrandingPay-per-ClickWebsite DesignGraphic DesignDatabase MarketingSEOVideo CreationMarketing Automation

POD Marketing a 2 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Calgary.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

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Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Candidature

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

Exclure

Masquer les offres qui exigent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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