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Emplois chez PrivacyWorks Consulting Inc.

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Privacy, Access to Information (FOI/ATI), and Cybersecurity can feel overwhelming - especially for teams balancing limited resources with growing compliance, security, and risk management demands. At PrivacyWorks, we help organizations across Canada simplify their privacy, FOI, and cybersecurity obligations through practical, real-world support. From designing privacy frameworks and managing FOI backlogs to strengthening cybersecurity programs, delivering training, and…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Simplifying Privacy, Cybersecurity, and FOI Compliance for Public Sector Teams, Municipalities, and Regulated Industries

Description complète de l’entreprise

Privacy, Access to Information (FOI/ATI), and Cybersecurity can feel overwhelming - especially for teams balancing limited resources with growing compliance, security, and risk management demands. At PrivacyWorks, we help organizations across Canada simplify their privacy, FOI, and cybersecurity obligations through practical, real-world support. From designing privacy frameworks and managing FOI backlogs to strengthening cybersecurity programs, delivering training, and developing policies, our consultants bring deep public and private sector experience to every engagement. We don’t see privacy, access, and cybersecurity as red tape. We see them as critical tools for trust, transparency, resilience, and operational excellence. We work with: • Municipalities & Indigenous governments • Healthcare authorities • Ministries & crown corporations • Regulated private sector organizations Our services include: • FOI/ATI request processing & backlog support • Privacy Impact Assessments (PIAs) • Privacy program design & compliance audits • Cybersecurity risk assessments & program development • Security governance, policies & incident response planning • Policy and procedure development • Staff training in FOI, privacy, and cybersecurity best practices Whether you need hands-on operational support or strategic advisory services, we’re here to help your team move forward with confidence. Book a FREE call today.

Abonnés LinkedIn
958
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18
Bureaux déclarés
  • PrivacyWorks HQ, Vancouver, BC, CA
Autres noms enregistrés
  • PrivacyWorks Consulting Inc.
Spécialités
  • Information Privacy
  • Privacy Impact Assessments
  • GDPR Compliance
  • Privacy Program Development
  • Virtual Privacy Officer
  • Privacy Training
  • Information Security
  • Privacy Policy Development
  • Security Threat Risk Assessment
  • Access to Information
  • Freedom of Information
  • IAPP Training
  • Video Redaction
  • and Access to Information Training
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Information Services
Taille
11-50 employees
Siège social
Vancouver, BC
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2013
Spécialités
Information PrivacyPrivacy Impact AssessmentsGDPR CompliancePrivacy Program DevelopmentVirtual Privacy OfficerPrivacy TrainingInformation SecurityPrivacy Policy DevelopmentSecurity Threat Risk AssessmentAccess to Information

PrivacyWorks Consulting Inc. a 1 offres ouvertes au Canada en date du 11 novembre 2026.

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Une date de début, de fin, ou les deux.

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Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Masquer les offres qui exigent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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