Emplois chez Vistar Media

Vistar Media, a part of T-Mobile Advertising Solutions, is the home of out-of-home (OOH). Out there, in the streets, ad space intersects time and place. It’s a part of life. OOH campaigns inform, entertain, attract - and they can change the course of someone’s afternoon. At Vistar Media, we facilitate that serendipity hundreds of thousands of times a day Our goal is simple: to help marketers leverage OOH’s unique ability to motivate and delight. Persuade and captivate…

Profil d’entreprise sauvegardé

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We're the world's leading end-to-end programmatic ecosystem for digital out-of-home.

Description complète de l’entreprise

Vistar Media, a part of T-Mobile Advertising Solutions, is the home of out-of-home (OOH). Out there, in the streets, ad space intersects time and place. It’s a part of life. OOH campaigns inform, entertain, attract - and they can change the course of someone’s afternoon. At Vistar Media, we facilitate that serendipity hundreds of thousands of times a day Our goal is simple: to help marketers leverage OOH’s unique ability to motivate and delight. Persuade and captivate. Stand out and blend in. Through our truly intelligent platform that hosts the world’s most extensive OOH inventory, we provide the scale, data and expertise that allow brands to capture a better kind of attention. We believe that OOH is both timeless and future-proof. Why? Because it speaks to the human need to look up and around, but it’s always evolving and improving, infusing novelty into everyday life and opening up new opportunities. With Vistar, OOH is not only the most enduring channel in media, it’s also getting better every day. We’ll see you out there.

Abonnés LinkedIn
27 550
Personnes associées sur LinkedIn
351
Bureaux déclarés
  • 149 5th Ave, 6th Floor, Vistar Global HQ, NYC, 10010, US
  • Danzigerbocht 45-P, Amsterdam, AM 1013, NL
  • 400 Market St, Suite 825, Philadelphia, Pennsylvania 19106, US
  • 240 Richmond St W, Toronto, Ontario M5V 1V6, CA
  • 448 N La Salle Dr, Chicago, Illinois 60654, US
  • 71 Robinson Road, Downtown Core, Central Singapore Community Development Council 68895, SG
Catégories d’activité
  • Digital Media
  • Advertising
  • Mobile
Autres noms enregistrés
  • Vistar Media
Spécialités
  • DOOH
  • location-based media
  • ad serving
  • exchange
  • geospatial systems
  • inventory management
  • programmatic
  • digital signage
  • digital out-of-home
  • out-of-home
  • Enterprise solutions
  • Software as a service
  • SaaS
  • Content management system
  • CMS
  • and Outdoor advertising
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
2 825 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Advertising Services
Taille
51-200 employees
Siège social
Vistar Global HQ, NYC
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2011
Spécialités
DOOHlocation-based mediaad servingexchangegeospatial systemsinventory managementprogrammaticdigital signagedigital out-of-homeout-of-home

Vistar Media a 1 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Toronto.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

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Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Candidature

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

Exclure

Masquer les offres qui exigent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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