En date du 10 novembre 2026, Jobsy affiche 3 offres de directeur adjoint à Montréal. Employeurs les plus actifs : Avril Supermarché, Amerispa et Aubainerie - Magasins. Compétences souvent demandées : leadership, communication skills, customer service et collaboration.
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5+ ans2+ gestionBaccalauréat en informatique ou domaine pertinent, maîtrise un atout; Cinq ans d'expérience en technologies de l'information; Deux ans en gestion d'équipe
Artificial intelligence, Process improvement, Computer science, Team leadership
Expérience solide en gestion RH (recrutement, rémunération, formation, performance); Connaissance approfondie du droit du travail québécois; Leadership mobilisateur et communication claire
Recruitment, Compensation and benefits, ICT performance analysis methods, Coaching, Lead process optimisation, Collaboration
5+ ans5 à 7 ans d’expérience en consultation de gestion ou en transformation; Aptitudes en gestion de projet; Expertise en outils et méthodes de conception créative
Process improvement, Customer experience, Presentation skills, Communication skills, Project management, Problem solving
Questions fréquentes
Qui embauche des directeur adjoint?
Avril Supermarché (3), Amerispa (3), Aubainerie - Magasins (3), Super C (2) et Hilton (1).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : leadership, communication skills, customer service, collaboration, english, human resource management, problem solving et team leadership.