En date du 11 novembre 2026, Jobsy affiche 3 offres de directeur trice adjoint à Montréal. Employeurs les plus actifs : Solution SFT, CPE La Becquée et des Petits Pommiers et L'effet A. Compétences souvent demandées : leadership, research, process improvement et customer service.
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5+ ans5 à 7 ans d'expérience en développement des affaires ou gestion de comptes majeurs; Expérience concrète en rédaction de contrats B2B; Excellente maîtrise du français et de l'anglais
8+ ansBaccalauréat en TI ou expérience équivalente; 8 à 10 ans d'expérience en TI, dont 5 en cybersécurité; Maîtrise de Microsoft Azure, Defender, Sentinel, KQL et Nessus
Microsoft Azure, Microsoft Defender XDR, Microsoft Sentinel, KQL, Nessus
8+ ansBaccalauréat en TI ou expérience équivalente; 8 à 10 ans d'expérience en TI, dont 5 en cybersécurité; Maîtrise de Microsoft Azure, Defender, Sentinel, KQL et Nessus
Microsoft Azure, Microsoft Defender XDR, Microsoft Sentinel, KQL, Nessus
Questions fréquentes
Qui embauche des directeur trice adjoint?
Solution SFT (2), CPE La Becquée et des Petits Pommiers (1), L'effet A (1), Metro (1) et Super C (1).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : leadership, research, process improvement, customer service, communication skills, english, teamwork et microsoft azure.