En date du 11 novembre 2026, Jobsy affiche 5 offres de gérant de magasin à Montréal. Employeurs les plus actifs : Bulk Barn, UAP Inc. et Reitmans (Canada) Ltée/Ltd. Compétences souvent demandées : customer service, leadership, communication skills et recruitment.
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5 offres·Dernières offres · Canada··
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7+ ans5+ gestionMinimum de 5 ans d'expérience en gestion dans le commerce de détail; Minimum de 7 ans d'expérience en service à la clientèle; Compétences intermédiaires en MS Office
Maîtrise obligatoire de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit; Première expérience en vente et en retail exigée; Excellentes compétences en communication
3+ ans3+ gestionCertificat d'études postsecondaires en commerce ou domaine connexe; 3 à 5 ans d'expérience en supervision ou encadrement; 3 à 5 ans d'expérience en vente au détail (le secteur alimentaire est un atout)
Energy, Merchandising, Customer service, Teamwork, Leadership, Communication skills
3+ ans3+ gestionCertificat d'études postsecondaires en commerce ou domaine connexe; 3 à 5 ans d'expérience en supervision ou encadrement; 3 à 5 ans d'expérience en vente au détail
Energy, Merchandising, Customer service, Teamwork, Leadership, Communication skills
2+ ans2+ gestionAu moins deux ou trois ans d'expérience en gestion de la vente au détail; Diplôme d'études secondaires; Expérience ou formation en marchandisage visuel
Bulk Barn (7), UAP Inc. (7), Reitmans (Canada) Ltée/Ltd (4), Couche-Tard (4) et Manpower (4).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : customer service, leadership, communication skills, recruitment, merchandising, retail sales, collaboration et french.