En date du 6 novembre 2026, Jobsy affiche 17 offres de programmeur au Canada. Salaire médian affiché : 72 509 $ par année (7 offres). Employeurs les plus actifs : FOP EXPERTS CONSEILS INC., TEHORA et Solution SFT. Compétences souvent demandées : french, documentation, computer science et c++.
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17 offres·Dernières offres · Canada··
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2+ ansBaccalauréat ou maîtrise en informatique ou génie logiciel; 2 à 10 ans d'expérience TIC, dont 2 ans en programmation; Connaissance de Scrum, Waterfall et gestion de projet conventionnelle
3+ ansDEP, DEC ou baccalauréat en électronique industrielle, électricité ou mécatronique; 3 à 5 ans d'expérience pertinente; Connaissances en programmation d'automates (Allen-Bradley, Schneider, Siemens, Reliable)
Intérêt pour les avancées technologiques de sa spécialité; Participation aux projets d'amélioration continue; Respect des méthodes de conception et de réalisation des projets
3+ ansTrois à huit ans d'expérience pertinente comme programmeur; Formation en informatique ou domaine connexe; Maîtrise des bonnes pratiques de programmation
8+ ansDEC ou AEC en informatique, ou trois années d'expérience supplémentaires; Huit années d'expérience à titre de programmeur; Cinq années d'expérience avec l'atelier Web N-Tiers ou Visual Studio .NET
8+ ansDEC ou AEC en informatique, ou trois années d'expérience supplémentaires; Huit ans d'expérience en programmation, entretien et évolution de systèmes; 1 000 jours-personnes dans les six dernières années
10+ ansAu moins 10 ans d'expérience en TI, dont 8 ans en programmation sur plateforme centrale; DB2 : trois ans d'expérience; COBOL et Endevor : cinq ans d'expérience
10+ ansAu moins 10 ans d'expérience en TI, dont 8 ans en programmation centrale; DB2 : 3 ans; COBOL : 5 ans; Endevor : 5 ans; TSO et JCL : 3 ans; émulateur 3270 : 6 mois
La médiane des offres affichant un salaire est de 72 509 $ par année, selon 7 offres. Le quart inférieur est sous 72 509 $ et le quart supérieur au-dessus de 72 509 $.
Qui embauche des programmeur?
FOP EXPERTS CONSEILS INC. (7), TEHORA (3), Solution SFT (2), Ciao (1) et Soteck Clauger (1).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : french, documentation, computer science, c++, english, erp, css et javascript.