Préposé ou préposée à l'entretien - classe nominale - saisonnier - 1 poste
QuebecSEPAQ
Permis de conduire valide classe 5; Habiletés manuelles et endurance physique (atout); Efficacité, débrouillardise et souci du détail (atout)
outils manuels, équipement motorisé, système au gaz propane
Préposé ou préposée à l'entretien - classe nominale - saisonnier - 1 poste
QuebecSEPAQ
Permis de conduire valide, classe 5; Habiletés manuelles et endurance physique (atout); Efficacité, débrouillardise et souci du détail (atout)
outils manuels, équipement motorisé
Préposé ou préposée à l'entretien - classe nominale
Sainte-Anne-des-Monts, QCSEPAQ
Permis de conduire valide, classe 5; Habiletés manuelles et endurance physique (atout); Efficacité, débrouillardise et souci du détail (atout)
outils manuels, équipement motorisé
Assistant ou assistante guide animalier
Québec, QCSEPAQ
Diplôme d'études secondaires (DES); Compensation de scolarité possible par l'expérience; Rigueur, autonomie et souci du détail (atout)
Presentation skills, Attention to detail, Communication skills
Assistant ou assistante guide animalier
QuebecSEPAQ
Diplôme d'études secondaires (DES); Compensation possible : deux ans d'expérience pour chaque année de scolarité manquante; Rigueur, autonomie, souci du détail et bon jugement (atout)
Presentation skills, Attention to detail, Communication skills
Directeur ou directrice en relations de travail et partenariat d'affaires
Québec, QCSEPAQ
15+ ansBaccalauréat en relations industrielles, RH, droit ou discipline pertinente; Au moins 15 ans d'expérience en relations de travail syndiquées; Adhésion à l'Ordre des CRHA ou au Barreau du Québec, un atout
Employee relations, Negotiation, Leadership, Human resource management, Bar admission
Directeur ou directrice en relations de travail et partenariat d'affaires
Québec, QCSEPAQ
15+ ansBaccalauréat en relations industrielles, RH, droit ou discipline pertinente; Au moins 15 ans d'expérience progressive; Adhésion à l'Ordre des CRHA ou au Barreau du Québec (atout)
Employee relations, Negotiation, Leadership, Human resource management, Bar admission
Directeur ou directrice en relations de travail et partenariat d'affaires
QuebecSEPAQ
15+ ansBaccalauréat en relations industrielles, RH, droit ou discipline pertinente; Au moins 15 ans d'expérience progressive; Adhésion à l'Ordre des CRHA ou au Barreau du Québec (atout)
Employee relations, Negotiation, Leadership, Human resource management, Bar admission
Maître d'hôtel
Sainte-Anne-des-Monts, QCSEPAQ
1+ ansDEC en gestion hôtelière ou domaine connexe; 1 an d'expérience comme premier maître d'hôtel ou poste similaire; Expérience en gestion de salle à manger et banquets
Customer service, Operations management, Sommelier activities, Communication skills