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Emplois chez Anovia

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Anovia is a white-label technical delivery partner for MSPs, VARs, and OEM ecosystems. We provide the staff augmentation, certified specialists, and carve-out managed services that help partners scale delivery, protect SLAs, and grow revenue - all under your brand, never in front of your customer. For more than two decades, Anovia has helped North American MSPs, technology providers, and OEM partner programs solve one of their biggest challenges: delivering consistently…

Profil d’entreprise sauvegardé

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We deliver under your brand. You keep the customer. We keep the lights on ⚡

Description complète de l’entreprise

Anovia is a white-label technical delivery partner for MSPs, VARs, and OEM ecosystems. We provide the staff augmentation, certified specialists, and carve-out managed services that help partners scale delivery, protect SLAs, and grow revenue - all under your brand, never in front of your customer. For more than two decades, Anovia has helped North American MSPs, technology providers, and OEM partner programs solve one of their biggest challenges: delivering consistently when internal resources are stretched, specialized talent is scarce, or customer demand exceeds available capacity. Our teams operate as an extension of yours. Whether you need dedicated engineers, overflow support, after-hours coverage, project delivery resources, or fully managed service carve-outs, we work behind your brand while you remain the trusted face of the customer relationship. 📊 𝐃𝐚𝐭𝐚-𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐬 𝐓𝐡𝐚𝐭 𝐃𝐞𝐟𝐢𝐧𝐞 𝐎𝐮𝐫 𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬 • 725,000+ Tickets resolved • 300+ Certified support specialists • 99.7% SLA Achievement Rate • 98% Customer Satisfaction • 99.9% Uptime for managed systems • 80% First Contact Resolution • Global delivery, 24/7 Operations 💡 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐲 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦𝐬 𝐖𝐞 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 Avaya | Cisco | Mitel | Microsoft Teams | Microsoft 365 | Genesys | OpenScape | Five9 | Dialpad | Unify | Motorola Solutions | Public Safety Systems | Legacy Nortel 🔧 𝐎𝐮𝐫 𝐂𝐨𝐫𝐞 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 • Staff Augmentation & Dedicated Technical Resources • White-Label Managed Services • Network Operations Center (NOC) • Security Operations Center (SOC) • IT Help Desk & Technical Support • Unified Communications & Contact Center Support • Cloud Managed Services & Migration • Professional IT Services • Multilingual Customer & Technical Support • IT Staffing & Specialized Engineering Teams • AI Services You keep the customer relationship. We deliver behind your brand. ⚡ Let’s connect

Abonnés LinkedIn
6 811
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174
Bureaux déclarés
  • One Germain Street, Atrium Suites, Saint John, New Brunswick E2L 4V1, CA
  • Bengaluru, Karnataka, IN
Catégories d’activité
  • Training
  • Service Industry
  • Consulting
Autres noms enregistrés
  • Anovia
  • Anovia Inc.
Spécialités
  • Telecommunications
  • Professional Services
  • Cloud Support
  • Back Office Support
  • Unified Communications
  • Managed Services
  • Contact Center
  • Cloud Managed Services
  • Cloud Migration Services
  • VoIP Services
  • Technical Support Services
  • Avaya Support
  • Cisco Support
  • Mitel Support
  • Microsoft Teams Support
  • Network Monitoring Services
  • Network Operation Center (NOC Services)
  • Professional IT Services
  • IT Helpdesk Support Services
  • OpenScape Support
  • Genesys Support
  • Technical BPO Services
  • Business Process Outsourcing Services
  • Multilingual support
  • GCC Services
  • SOC Services
  • AI Services
  • Managed IT Services
  • Disaster Recovery
  • IT Infrastructure management
  • NOC services for MSPs
  • Microsoft Azure Services
  • Contact center solutions
  • Customer Experience
  • Call Center services
  • Backoffice
  • and Automation
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Secteur
IT Services and IT Consulting
Taille
201-500 employees
Siège social
Saint John, New Brunswick
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
1999
Spécialités
TelecommunicationsProfessional ServicesCloud SupportBack Office SupportUnified CommunicationsManaged ServicesContact CenterCloud Managed ServicesCloud Migration ServicesVoIP Services

Anovia a 1 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026.

Première détection

Période personnalisée

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Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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