Emplois chez CircleCI

Modern software builders need to reduce risk and confidently ship. In an ever-shifting tech landscape, that’s harder than ever. This is why we built CircleCI: the CI/CD platform that makes it easier for developers to win at software. At CircleCI, we know that velocity must go hand in hand with building securely. World-class engineering teams don’t sacrifice security for speed but rather choose CircleCI to deliver both. Our product philosophy for our customers has eight…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

The CI/CD platform for developers who want to win at software. Gain confidence in your code, move faster, and ship value

Description complète de l’entreprise

Modern software builders need to reduce risk and confidently ship. In an ever-shifting tech landscape, that’s harder than ever. This is why we built CircleCI: the CI/CD platform that makes it easier for developers to win at software. At CircleCI, we know that velocity must go hand in hand with building securely. World-class engineering teams don’t sacrifice security for speed but rather choose CircleCI to deliver both. Our product philosophy for our customers has eight pillars: 1. Security for all: We believe that security features should be accessible to all customers, regardless of their plan level. 2. Unobtrusive security: We design security features to be intuitive and easy to use and believe most of all they must not interfere with the user experience. 3. Secure by default: We build secure defaults out of the box. 4.Traceability: We believe visibility can drive accountability. 5.Store of no value: We strive to minimize the amount of valuable or sensitive data stored. 6. Fail securely: When we fail, we fail securely. 7. Least privilege: We grant users and systems only the minimum level of access necessary to perform their intended functions. 8. Complete mediation: We ensure that all user actions are fully authorized and authenticated at all times. CircleCI enables developers to build faster, more secure, and more reliable pipelines, without needing to be a CI/CD expert. As a result, teams building on CircleCI regularly achieve elite software delivery benchmarks.

Abonnés LinkedIn
35 096
Personnes associées sur LinkedIn
358
Bureaux déclarés
  • San Francisco, California 94104, US
  • London, GB
  • Toronto, CA
  • Tokyo, JP
  • Mexico City, MX
  • Amsterdam, NL
  • Paris, FR
Catégories d’activité
  • Information Technology
  • PaaS
  • Productivity Tools
  • Software
  • SaaS
  • Delivery
  • Enterprise
  • Delivery Service
  • Cloud Computing
  • Developer Tools
  • DevOps
Autres noms enregistrés
  • CircleCI
Spécialités
  • continuous integration
  • continuous delivery
  • SaaS
  • cloud computing
  • developer tools
  • enterprise
  • continuous deployment
  • containers
  • PaaS
  • DevOps
  • CICD
  • CI/CD
  • software delivery
  • CI platform
  • software testing
  • and developer experience
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
315 000 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Software Development
Taille
201-500 employees
Siège social
San Francisco, California
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2011
Spécialités
continuous integrationcontinuous deliverySaaScloud computingdeveloper toolsenterprisecontinuous deploymentcontainersPaaSDevOps

CircleCI a 6 offres ouvertes au Canada en date du 7 novembre 2026. Principaux lieux : Est.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

Sauter ce que vous avez déjà vu

Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Candidature

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Masque les offres dont le titre ou l’employeur contient ces mots.

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Masquer les offres qui exigent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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