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Emplois chez Copper Quail

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Copper Quail Global is a specialist executive search and senior recruitment firm operating across global energy, natural resources, finance, and maritime sectors. Our core focus is placing the right leaders in complex, high-stakes environments — from upstream and downstream Oil & Gas operations to renewable energy projects, mining, banking and financial services, and maritime. At C-suite level and below, we find the people that organisations actually need, not just the ones…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Executive Search & Senior Recruitment · Oil & Gas · Energy · Mining · Finance · Maritime · Global

Description complète de l’entreprise

Copper Quail Global is a specialist executive search and senior recruitment firm operating across global energy, natural resources, finance, and maritime sectors. Our core focus is placing the right leaders in complex, high-stakes environments — from upstream and downstream Oil & Gas operations to renewable energy projects, mining, banking and financial services, and maritime. At C-suite level and below, we find the people that organisations actually need, not just the ones who are easiest to find. We operate globally. Our searches span Africa, the Middle East, Europe, and beyond — and we bring genuine on-the-ground knowledge to each market we work in. Our consultants come from the industries they recruit into, which means client conversations go further faster and candidate assessments go deeper than a CV review. Our services include executive search, contingency recruitment, headhunting, and outsourced staffing. For clients expanding into Africa who need to employ talent without a local entity, we can assist.

Abonnés LinkedIn
17 887
Personnes associées sur LinkedIn
11
Bureaux déclarés
  • Johannesburg, gauteng, ZA
  • La Croisette, Perrieri Office Suites,Level 4, Office Block C La Croisette,, Grand Bay, 30517, MU
  • Dubai , Copper Quail Dublin, IE
  • lusaka, ZM
  • Perth, AU
  • Blackpool, GB
  • abidijan, CI
  • New York, US
  • Jedda, SA
  • Harare, ZW
  • Cape Town, Western Cape, ZA
  • Rustenburg, North West 0299, ZA
Autres noms enregistrés
  • Copper Quail
  • Copper Quail Global
Spécialités
  • Experts in Manufacturing
  • Oil & Gas
  • Mining
  • Energy
  • Infrastructure
  • Personality profiling
  • Specialists in Finance and Banking
  • Renewable Energy
  • Mining
  • Finance
  • Construction
  • FMCG
  • Asset Management
  • Offshore
  • talent
  • staffing
  • executive search
  • C-Suite
  • Payroll
  • Employer of Record
  • head hunting
  • energy
  • power
  • banking
  • and Engineering
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Secteur
Staffing and Recruiting
Taille
11-50 employees
Siège social
Johannesburg, gauteng
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2017
Spécialités
Experts in ManufacturingOil & GasMiningEnergyInfrastructurePersonality profilingSpecialists in Finance and BankingRenewable EnergyMiningFinance

Copper Quail a 5 offres ouvertes au Canada en date du 9 novembre 2026.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

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Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

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Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

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Masquer les entreprises de ce secteur.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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