Emplois chez Creyos

Creyos (formerly Cambridge Brain Sciences) is a leading web-based platform for the assessment of brain health. It allows you to obtain accurate, quantified and scientifically-validated measures of key aspects of cognition, including short-term memory, attention, reasoning, and verbal ability. Creyos offers two core products – Creyos Health and Creyos Research. Built for health care practitioners, Creyos Health is an online brain health assessment service that takes seconds…

Profil d’entreprise sauvegardé

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Making cognitive and behavioral health assessment accurate, efficient, and easy.

Description complète de l’entreprise

Creyos (formerly Cambridge Brain Sciences) is a leading web-based platform for the assessment of brain health. It allows you to obtain accurate, quantified and scientifically-validated measures of key aspects of cognition, including short-term memory, attention, reasoning, and verbal ability. Creyos offers two core products – Creyos Health and Creyos Research. Built for health care practitioners, Creyos Health is an online brain health assessment service that takes seconds to set up, is engaging and enjoyable for patients, and produces a reliable and scientifically-validated cognitive assessment report in as little as 15 minutes. It is used by leading health care clinics around the world to track brain health over time as part of cognitive treatment and wellness plans. Healthcare providers using Creyos Health also have access to digital versions of many standardized patient health questionnaires. Creyos Research is made for researchers running studies on cognition in academic and commercial settings, allowing for the collection of cognitive data at scale. It has been used by many leading institutions, including Baycrest, Pfizer and Roche. Both products allow for assessment customization and online administration, require no expert technical support to administer and enable you to store and manage cognitive data securely in the cloud. Creyos maintains a global normative database of more than 85,000 participants (built off of our larger database of 12+ million completed cognitive tasks) that enables you to derive detailed comparisons of individuals to specific populations. The Cambridge Brain Sciences (now Creyos) cognitive tasks were developed in the laboratory of Dr. Adrian Owen, Canada Excellence Research Chair in Cognitive Neuroscience and Imaging (owenlab.org), over the course of his 25-year career. Over 300 scientific studies have been run to date using our tests, yielding numerous publications in leading academic journals.

Abonnés LinkedIn
25 151
Personnes associées sur LinkedIn
98
Bureaux déclarés
  • 214 King St W, Suite 210, Toronto, Ontario M5H 3S6, CA
Catégories d’activité
  • Health Care
  • Online Portals
  • Medical
  • Mental Health
Autres noms enregistrés
  • Creyos
Spécialités
  • Cognitive Assessment
  • Tracking Brain Health
  • Cognitive Health
  • and Cognitive Testing
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
1 500 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Hospitals and Health Care
Taille
51-200 employees
Siège social
Toronto, Ontario
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2014
Spécialités
Cognitive AssessmentTracking Brain HealthCognitive Healthand Cognitive Testing

Creyos a 2 offres ouvertes au Canada en date du 8 novembre 2026. Principaux lieux : Toronto.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

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Domaines

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Titres et mots-clés

Titre du poste

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Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

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Secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

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Plus

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