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Emplois chez Harris & Company

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Founded in 1992, Harris & Company is one of the largest management-side law firms in Western Canada focused on employment and labour law. We provide comprehensive legal services in the areas of labour, employment, education, health, privacy and business immigration, as well as in other aspects of administrative law, including human rights.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Harris is Western Canada’s largest workplace law and advocacy firm.

Description complète de l’entreprise

Founded in 1992, Harris & Company is one of the largest management-side law firms in Western Canada focused on employment and labour law. We provide comprehensive legal services in the areas of labour, employment, education, health, privacy and business immigration, as well as in other aspects of administrative law, including human rights.

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123
Bureaux déclarés
  • 14th Floor, 550 Burrard Street, Vancouver, BC V6C 2B5, CA
Catégories d’activité
  • Legal
  • Consulting
  • Professional Services
Autres noms enregistrés
  • Harris & Company
  • Harris & Company LLP
Spécialités
  • Labour and Employment Law
  • Aboriginal Employment Law
  • Privacy Law
  • Education Law
  • Human Rights Law
  • Occupational Health and Safety
  • Workers'​ Compensation Issues
  • Executive Compensation
  • Business Immigration Law
  • Pensions and Benefits
  • and Training & Workshops
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Law Practice
Taille
51-200 employees
Siège social
Vancouver, BC
Type d’organisation
Partnership
Fondée en
1992
Spécialités
Labour and Employment LawAboriginal Employment LawPrivacy LawEducation LawHuman Rights LawOccupational Health and SafetyWorkers'​ Compensation IssuesExecutive CompensationBusiness Immigration LawPensions and Benefits

Harris & Company a 2 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Vancouver.

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Domaines

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Candidatures encouragées

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

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Entreprise

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Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

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D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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