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Emplois chez Innomotics

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With the trusted legacy of more than 150 years of engineering expertise, Innomotics is and has always been the backbone of reliable motion for industries and infrastructure worldwide. 💪 As an industry leading company, we put your ambitions into innovation and reliable motion by delivering superior motors and drives. 🚀 As a proven end-to-end partner, we persistently scale up industrial electrification, sustainability and digitalization – on a global scale. 🌍 As a global…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Redefining reliable motion for a better tomorrow.

Description complète de l’entreprise

With the trusted legacy of more than 150 years of engineering expertise, Innomotics is and has always been the backbone of reliable motion for industries and infrastructure worldwide. 💪 As an industry leading company, we put your ambitions into innovation and reliable motion by delivering superior motors and drives. 🚀 As a proven end-to-end partner, we persistently scale up industrial electrification, sustainability and digitalization – on a global scale. 🌍 As a global player with the spirit of a mid-sized champion, we generate around €3 billion of revenue with 15,000 employees. They are what we call: Our most powerful engine. Now, we’re about to take this to the next level. To support you, our customers and partners, and your business on the road to the future – sustainable, digital, reliable. Corporate Information Innomotics GmbH Vogelweiherstr. 1 – 15 90441 Nuremberg Germany Responsible according to Paragraph 18, Section 2 of the German MStV (Medienstaatsvertrag) Julia Ebenberger Innomotics GmbH Communications Vogelweiherstr. 1 – 15 90441 Nuremberg Germany

Abonnés LinkedIn
99 280
Personnes associées sur LinkedIn
4 354
Bureaux déclarés
  • Nuremberg, 90441, DE
Catégories d’activité
  • Machinery Manufacturing
  • Automotive
  • Manufacturing
Autres noms enregistrés
  • Innomotics
Spécialités
  • Electric Motors
  • Low Voltage Motors
  • High Voltage Motors
  • Medium Voltage Drives
  • Geared Motors
  • Digital Services
  • and Customer Services
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Machinery Manufacturing
Taille
10,001+ employees
Siège social
Nuremberg
Type d’organisation
Public Company
Spécialités
Electric MotorsLow Voltage MotorsHigh Voltage MotorsMedium Voltage DrivesGeared MotorsDigital Servicesand Customer Services

Innomotics a 4 offres ouvertes au Canada en date du 6 novembre 2026. Principaux lieux : Oakville.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

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Entreprise

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Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

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D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

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Secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

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