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Emplois chez Layher

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Layher stands for innovation, safety and quality “made in Germany” – and for a strong partnership with its customers. This is how the family-owned company grew to become the leading manufacturer of system scaffolding. Tried and tested, and continually improved, Layher solutions are today the global standard for scaffolding construction: quick to assemble and dismantle, safe in operation and flexible in their use. Assembly times can be considerably reduced in this way, while…

Profil d’entreprise sauvegardé

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Mehr möglich. Das Gerüst System.

Description complète de l’entreprise

Layher stands for innovation, safety and quality “made in Germany” – and for a strong partnership with its customers. This is how the family-owned company grew to become the leading manufacturer of system scaffolding. Tried and tested, and continually improved, Layher solutions are today the global standard for scaffolding construction: quick to assemble and dismantle, safe in operation and flexible in their use. Assembly times can be considerably reduced in this way, while occupational safety is greatly increased. This is also assured by the extensive services provided by Layher – competent advice, training and seminars, plus a high delivery capacity. Every day, more than 2,300 employees are creating “more possibilities” – either at the highly automated main plant in Güglingen-Eibensbach, or at sales subsidiaries in 44 countries all over the world. Legal Notice: http://legal.layher.com

Abonnés LinkedIn
4 022
Personnes associées sur LinkedIn
184
Bureaux déclarés
  • Ochsenbacher Str. 56, Güglingen-Eibensbach, Baden-Württemberg 74363, DE
Autres noms enregistrés
  • Layher
  • Wilhelm Layher GmbH & Co KG
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Secteur
Machinery Manufacturing
Taille
1,001-5,000 employees
Siège social
Güglingen-Eibensbach, Baden-Württemberg
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
1945

Layher a 1 offres ouvertes au Canada en date du 7 novembre 2026. Principaux lieux : Farnham.

Première détection

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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