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LeadsOnline is a global provider of investigative technology that empowers law enforcement to advance cases faster and make communities safer. Founded in 2000 in Plano, Texas, LeadsOnline has grown from a single solution into a globally trusted partner for law enforcement agencies and public safety organizations in 80+ countries, with team members across offices worldwide. Our intelligence solution gives investigators instant access to unique, nationwide data to identify…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Advance Cases Faster — Technology for Global Law Enforcement

Description complète de l’entreprise

LeadsOnline is a global provider of investigative technology that empowers law enforcement to advance cases faster and make communities safer. Founded in 2000 in Plano, Texas, LeadsOnline has grown from a single solution into a globally trusted partner for law enforcement agencies and public safety organizations in 80+ countries, with team members across offices worldwide. Our intelligence solution gives investigators instant access to unique, nationwide data to identify suspects, recover stolen property, and uncover patterns of individual and organized criminal activity. Our digital evidence analysis tools simplify and visualize complex mobile device, geo-location, social media, and other content-rich digital data. Our best-in-class ballistic identification solutions provide end-to-end technology for solving gun crimes, from cartridge case triage to 3D microscopy. From crime scene to courtroom, our suite of solutions is designed to enhance investigative capabilities, improve case outcomes, and streamline operations to ensure justice is delivered more effectively and efficiently.

Abonnés LinkedIn
8 041
Personnes associées sur LinkedIn
187
Bureaux déclarés
  • 6900 Dallas Pkwy, Plano, Texas 75024, US
  • 800 Boulevard Hymus, Montreal, Quebec H4S 0B5, CA
Catégories d’activité
  • Legal
  • Law Enforcement
  • Legal Tech
  • GovTech
  • CivicTech
Autres noms enregistrés
  • LeadsOnline
Spécialités
  • Law Enforcement Technology
  • Criminal Investigations
  • Investigative Intelligence
  • Data Analytics
  • Ballistic Identification
  • Gun Crime Investigations
  • Forensic Technology
  • Digital Evidence Analysis
  • Mobile Device Data Analysis
  • Geolocation Analysis
  • Crime Data
  • Stolen Property Recovery
  • Public Safety Technology
  • Investigative Software
  • Crime Analysis
  • SaaS
  • GovTech
  • Forensic Science
  • Missing Persons Investigations
  • and Pattern of Life Analysis
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Public Safety
Taille
201-500 employees
Siège social
Plano, Texas
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2000
Spécialités
Law Enforcement TechnologyCriminal InvestigationsInvestigative IntelligenceData AnalyticsBallistic IdentificationGun Crime InvestigationsForensic TechnologyDigital Evidence AnalysisMobile Device Data AnalysisGeolocation Analysis

LeadsOnline a 2 offres ouvertes au Canada en date du 6 novembre 2026. Principaux lieux : Montréal et Pointe-Claire.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

Sauter ce que vous avez déjà vu

Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Candidature

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Masque les offres dont le titre ou l’employeur contient ces mots.

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Masquer les offres qui exigent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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