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Emplois chez McKay Metis Group

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The McKay Métis Group is a social enterprise owned by the Fort McKay Métis Nation that reinvests all profits back into the community. --- VISION As a social enterprise, we provide services and generate revenue in support of an economically and socially prosperous Fort McKay Métis community in a safe, healthy, secure and culturally proud environment. We strive to be the leading community owned Aboriginal business in the region promoting quality, safety and accountability…

Profil d’entreprise sauvegardé

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By Investing in Our Business, You are Investing in our Community

Description complète de l’entreprise

The McKay Métis Group is a social enterprise owned by the Fort McKay Métis Nation that reinvests all profits back into the community. --- VISION As a social enterprise, we provide services and generate revenue in support of an economically and socially prosperous Fort McKay Métis community in a safe, healthy, secure and culturally proud environment. We strive to be the leading community owned Aboriginal business in the region promoting quality, safety and accountability. VALUES Respect of self and community is a core value shared by all of our employees and board of directors. We recognize that we have inherited a rich history and we respect our traditions while building a prosperous future. This is reflected in our daily activities by adherence to the highest standards of safety and quality. Pride in our work shows in every aspect of our corporate ethics, integrity, and achievement and stems from our sense of honour, culture, and Métis identity. Honesty in business means transparency and accountability to clients and our community stakeholders. Tradition shows in our work ethic and integrity. The Métis helped to build this region through adaptation to change while conserving our heritage. We continue this tradition of hard work and integrity through the provision of high-quality construction and transportation services to our clients and in the service of our community. SAFETY Our goal is to promote a culture of safety through the proactive cultivation of an environment that effectively identifies and manages risk. We aim for the recognition, evaluation, and education of our employees and clients in compliance with federal and provincial safety regulation and legislation. In addition to full compliance with all health and safety codes of the Alberta Occupational Health and Safety Act, we aim to fulfill the most advanced and up-to-date professional safety norms and practices to ensure every worker goes home safely.

Abonnés LinkedIn
2 888
Personnes associées sur LinkedIn
39
Bureaux déclarés
  • 400 Taiganova Crescent, Unit 3, Fort McMurray, Alberta T9K 0T4, CA
Catégories d’activité
  • Industrial
  • Machinery Manufacturing
  • Manufacturing
Autres noms enregistrés
  • McKay Metis Group
  • McKay Métis Group
Spécialités
  • Construction Service & Supply
  • Transportation Service
  • Management Service
  • Energy Service
  • Chemicals
  • and Materials
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Oil and Gas
Taille
201-500 employees
Siège social
Fort McMurray, Alberta
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2009
Spécialités
Construction Service & SupplyTransportation ServiceManagement ServiceEnergy ServiceChemicalsand Materials

McKay Metis Group a 8 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Fort McMurray.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

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Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Activité et résultats

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Résultats signalés

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

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Secteurs

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Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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