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Emplois chez OverActive Media

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OAM (TSXV:OAM) (OTCQB:OAMCF) is a global esports and entertainment organization that combines franchised team ownership with audience engagement to connect with fans, franchise partners and corporate sponsors around the world. In North America, OAM owns the Toronto Defiant of the Overwatch League ("OWL") and the Toronto Ultra of the Call of Duty League ("CDL"). In Europe, OAM operates the Spain-based MAD Lions organization with teams in League of Legends European…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

A premier Global Esports and Entertainment company for today's generation of fans.

Description complète de l’entreprise

OAM (TSXV:OAM) (OTCQB:OAMCF) is a global esports and entertainment organization that combines franchised team ownership with audience engagement to connect with fans, franchise partners and corporate sponsors around the world. In North America, OAM owns the Toronto Defiant of the Overwatch League ("OWL") and the Toronto Ultra of the Call of Duty League ("CDL"). In Europe, OAM operates the Spain-based MAD Lions organization with teams in League of Legends European Championship ("LEC") and in Counter-Strike Global Offensive ("CSGO"). OAM is a founding equity partner of B Site Inc. and a franchise holder in the Flashpoint CSGO league. OAM also owns a live events division, OAM LIVE. OAM is headquartered in Toronto, Canada.

Abonnés LinkedIn
10 989
Personnes associées sur LinkedIn
42
Bureaux déclarés
  • Toronto, Ontario, CA
Catégories d’activité
  • Gaming
  • Media and Entertainment
  • PC Games
  • eSports
Autres noms enregistrés
  • OverActive Media
Spécialités
  • Esports
  • entertainment
  • sportsbiz
  • and gaming
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
49 578 340

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Computer Games
Taille
51-200 employees
Siège social
Toronto, Ontario
Type d’organisation
Public Company
Fondée en
2018
Spécialités
Esportsentertainmentsportsbizand gaming

OverActive Media a 1 offres ouvertes au Canada en date du 8 novembre 2026. Principaux lieux : Toronto.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

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Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

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D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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