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Emplois chez Progress Partners

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Progress Partners is a Boston and New York-based corporate advisory firm that works with buyers and sellers of emerging growth companies to complete M&A or private placement transactions. Our deep industry experience, extensive network, and entrepreneurial backgrounds give us the ability to help our clients build and realize superior value. We specialize in four key sectors in the technology ecosystem. Within each of them, our expertise is derived from years of work as…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Progress Partners is a Boston and New York-based corporate advisory firm that works with buyers and sellers of emerging growth companies to complete M&A or private placement transactions. Our deep industry experience, extensive network, and entrepreneurial backgrounds give us the ability to help our clients build and realize superior value. We specialize in four key sectors in the technology ecosystem. Within each of them, our expertise is derived from years of work as entrepreneurs, operators, investors, and mentors. As licensed investment bankers, that background has led us to approach our role as an intimate extension of our client’s management team. In that effort, we become stronger together. We are proud of our ability to recognize and execute upon the right transaction for a given client, rather than simply to be in pursuit of any deal that can be done. Every client engagement has different functional objectives and requires critical thought, but most often Progress Partners is pursuing one or more of the following missions: 1. Develop and implement strategic plans 2. Grow through acquisition of new customers 3. Obtain investment capital to accelerate growth 4. Realize returns through appropriate exit strategies Across our sector coverage, our impact as advisors originates in our ability to recognize characteristics that are inherent to the strongest companies in the market; products and services built from true market demand that solve critical problems, and are supported by fundamental business models. We succeed when our clients succeed. In order to realize this success we operate with full transparency, ready and willing to deliver frank feedback toward the essence of getting it right every time. Opportunities for Professionals: Please visit https://progresspartners.com/careers/ to learn more.

Abonnés LinkedIn
7 594
Personnes associées sur LinkedIn
174
Bureaux déclarés
  • 10 Winthrop Sq, 6th floor, Boston, Massachusetts 02110, US
  • 300 Park Avenue, 12th Floor, Suite 12013, New York, NY 10022, US
Catégories d’activité
  • Media and Entertainment
  • Software
  • Marketing
  • Financial Services
  • Advertising
Autres noms enregistrés
  • Progress Partners
  • Progress Partners IB Inc
Spécialités
  • Digital Media
  • Sell-Side M&A
  • Mergers & Acquisitions
  • Buy-Side M&A
  • Private Equity
  • Software
  • Corporate Strategy
  • Internet Technology
  • Software
  • AdTech
  • Marketing Technology
  • MarTech
  • Media
  • Publishing
  • TV Broadcasting
  • Advanced TV
  • M&A Advisory
  • and Capital Raises
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
27 990 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Investment Banking
Taille
11-50 employees
Siège social
Boston, Massachusetts
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2002
Spécialités
Digital MediaSell-Side M&AMergers & AcquisitionsBuy-Side M&APrivate EquitySoftwareCorporate StrategyInternet TechnologySoftwareAdTech

Progress Partners a 1 offres ouvertes au Canada en date du 6 novembre 2026.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

Sauter ce que vous avez déjà vu

Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Candidature

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Masque les offres dont le titre ou l’employeur contient ces mots.

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

Exclure

Masquer les offres qui exigent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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