Emplois chez S C Partners

S+C Partners has been providing professional accounting, advisory and tax services across the GTA since 1987. We provide all the technical expertise of a big firm, but with the personal touch and partner-level attention of a boutique firm. We specialize in working with private companies and their shareholders to help them achieve their personal and corporate goals. Our clients trust us to protect their financial and business interests and we work hard to earn and keep that…

Profil d’entreprise sauvegardé

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S+C Partners is a full-service CPA and advisory firm dedicated to moving your business forward.

Description complète de l’entreprise

S+C Partners has been providing professional accounting, advisory and tax services across the GTA since 1987. We provide all the technical expertise of a big firm, but with the personal touch and partner-level attention of a boutique firm. We specialize in working with private companies and their shareholders to help them achieve their personal and corporate goals. Our clients trust us to protect their financial and business interests and we work hard to earn and keep that trust. Why work with S+C Partners? WE ARE MORE THAN ACCOUNTANTS. Our service offering extends beyond that of a typical mid-sized CPA firm. In addition to professional audit, accounting and Canadian tax services, we also offer comprehensive IT solutions, Human Resource consulting and in-house expertise within highly specialized areas such as business valuations, estate planning and US taxation. WE UNDERSTAND YOUR BUSINESS AND ARE COMMITTED TO YOUR SUCCESS. As a partner in your long-term success, our approach is predicated on having a thorough understanding of your business and its value drivers. Regardless of your needs, we pride ourselves on providing high-touch service, with Partner attention given to all client engagements. WE ARE THERE WHEN YOU NEED US. We have organized our practice to respond quickly and expertly to your needs. We believe in establishing multiple points of contact within our firm so that any questions, issues and opportunities can be addressed promptly. OUR CLIENT RELATIONSHIPS ARE BUILT ON TRUST. We are committed to recruiting and retaining highly skilled, dedicated and client-focused individuals who deliver not only exceptional results, but also a high level of client service. We strive for team continuity on all engagements in order to foster strong client relationships year over year.

Abonnés LinkedIn
1 921
Personnes associées sur LinkedIn
66
Bureaux déclarés
  • 101 Queen Street South, Mississauga, ON L5M 1K7, CA
Catégories d’activité
  • Accounting
  • Consulting
  • Finance
  • Financial Services
Autres noms enregistrés
  • S C Partners
  • S+C Partners
Spécialités
  • Accounting
  • Assurance
  • Audit Engagements
  • Review Engagements
  • Compilation Engagements
  • Personal and Corporate Tax
  • Canadian and US Tax
  • Estate Planning
  • Financial Advisory Services
  • Business Valuation
  • Acquisition and Divestment
  • Corporate Finance
  • Human Resources
  • Succession Planning
  • Litigation Support
  • Information Technology
  • Enterprise Resources Planning (ERP) Software
  • Infrastructure and Cloud Solutions
  • Custom Software Solutions
  • and Managed IT Services
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Accounting
Taille
51-200 employees
Siège social
Mississauga, ON
Type d’organisation
Partnership
Fondée en
1987
Spécialités
AccountingAssuranceAudit EngagementsReview EngagementsCompilation EngagementsPersonal and Corporate TaxCanadian and US TaxEstate PlanningFinancial Advisory ServicesBusiness Valuation

S C Partners a 3 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Mississauga.

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Résultats signalés

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Domaines

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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