Emplois chez Shulman & Partners LLP

Based in both the GTA & Ottawa, we're a forward thinking firm that has result-oriented family lawyers with a culture based on pro-activity, professional integrity and the utmost commitment to our clients. Content shared does not constitute legal advice. What sets us apart from many other family law firms is our relentless focus on our client’s goals. Whether through negotiation or through litigation, all the steps we take on our client’s behalf are aimed to obtain our…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Family law firm serving Ottawa, Toronto, and the larger GTA.

Description complète de l’entreprise

Based in both the GTA & Ottawa, we're a forward thinking firm that has result-oriented family lawyers with a culture based on pro-activity, professional integrity and the utmost commitment to our clients. Content shared does not constitute legal advice. What sets us apart from many other family law firms is our relentless focus on our client’s goals. Whether through negotiation or through litigation, all the steps we take on our client’s behalf are aimed to obtain our client’s goal. This focus is directly translated in to our work. From the onset of our involvement in the case we develop a clear strategy on how the results will be obtained. Our knowledge and experience is our greatest asset. Every member of our firm practices primarily in the field of Ontario family law, and continuously builds upon their knowledge of the law though their practice, continuing legal education, and adopting best practices in the areas of family law and negotiations . You can be certain that when you retain Shulman & Partners Law Firm, you are retaining a firm determined to resolve your matter with one of the best Ontario family lawyers.

Abonnés LinkedIn
4 601
Personnes associées sur LinkedIn
44
Bureaux déclarés
  • 73 Richmond St W, Suite 108, Toronto, Ontario M5H 4E8, CA
  • 8888 Keele St, Unit 9, Vaughan, Ontario L4K 2N2, CA
  • 150 Metcalfe St, Suite 2201, Ottawa, Ontario K2P 1P1, CA
Catégories d’activité
  • Legal
  • Law Enforcement
  • Professional Services
Autres noms enregistrés
  • Shulman & Partners LLP
Spécialités
  • Family Law
  • Divorce
  • Separation
  • Child Custody
  • Support (Child / Spousal)
  • Pre-Nuptial Agreement
  • and Co-Habitation Agreement
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Law Practice
Taille
11-50 employees
Siège social
Toronto, Ontario
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2005
Spécialités
Family LawDivorceSeparationChild CustodySupport (Child / Spousal)Pre-Nuptial Agreementand Co-Habitation Agreement

Shulman & Partners LLP a 3 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Toronto et Ottawa.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

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Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Candidature

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Masquer les offres qui exigent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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