Emplois chez Sperton Global AS

SPERTON is a full-range provider of Global Recruitment, People Management, Global Mobility and Business support services within focused industry sectors. Our head office is located in Norway. We have over 20 years’ of experience supporting clients within the Human Resources area. We can support you globally through our own companies and partners in more than 140 countries. Sperton had been specializing in the supply of the very best freelance and permanent white-collar…

Profil d’entreprise sauvegardé

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Global Recruitment, Global Mobility, People Management and Global Workworce Hub services

Description complète de l’entreprise

SPERTON is a full-range provider of Global Recruitment, People Management, Global Mobility and Business support services within focused industry sectors. Our head office is located in Norway. We have over 20 years’ of experience supporting clients within the Human Resources area. We can support you globally through our own companies and partners in more than 140 countries. Sperton had been specializing in the supply of the very best freelance and permanent white-collar professionals working with projects. We provide consultant and recruitment services to companies of all types and sizes, including consultancies, contractors, sub-contractors, developers and end clients operating across a wide range of projects and environments. Now our services also include People Management, Global Mobility and Business Support Services. Legal entity set-up, payroll services, HR administration, compliance, and insurance provision, cultural awareness training, and mobility support – everything needed to work compliantly with local legislation and regulations in different countries. With over 20 years of global experience within project execution, we understand your challenges and know how to support you from the start to the end of the project.

Abonnés LinkedIn
65 830
Personnes associées sur LinkedIn
94
Bureaux déclarés
  • Nedre Strandgate, 11, Drammen, Buskerud 3015, NO
  • Vasylkivska vulytsia, 14, Kyiv, Kyiv 03040, UA
  • No 72A, Jalan Prof Diraja Ungku Aziz, 100-5.01, Block J, Jaya One, Petaling Jaya, Selangor 46200, MY
  • 56 Nguyen Dinh Chieu, Da Kao Ward, District 1, Room 9.5, 9th Floor, Serepok Tower, Ho Chi Minh City, 70000, VN
  • Bahria Town Tower, Tariq Road, Office Suite # 05, Floor # 12, Karachi, PK
  • Y-3083, Akshar Business Park, Plot No. 3, Sector 25, Vashi, Navi Mumbai 400703, IN
  • Friedrichsstraße 28, c/o Weit.Vorn, Kassel, 34117, DE
  • Shelton Street Greater London, 71-75, London, WC2H 9JQ, GB
  • Noble House, 9th Floor unit 2B., Jl. Dr. Anak Agung Gde Agung, Kav E.4.2 no. 2., Jakarta, 12950, ID
  • Casa Antiguo Domingo, Plaza Santa Ana, Casco Viejo, Panama City, PA
  • Tampa, Florida, US
  • Gothenburg, SE
Catégories d’activité
  • Human Resources
  • Legal
  • Business Development
  • Consulting
  • Recruiting
  • Professional Services
  • Business Process Automation (BPA)
Autres noms enregistrés
  • Sperton Global AS
  • SPERTON - Where Great People Meet
Spécialités
  • Recruitment
  • interim management
  • Executive Search
  • Project managers
  • Project directors
  • EPC
  • EPCI
  • Manning
  • commission managers
  • Site managers
  • QA managers
  • QC
  • QS
  • HES managers
  • Directors
  • headhunter
  • oil & gas
  • renewables
  • wind power
  • offshore
  • construction
  • and Engineering
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Staffing and Recruiting
Taille
51-200 employees
Siège social
Drammen, Buskerud
Type d’organisation
Public Company
Spécialités
Recruitmentinterim managementExecutive SearchProject managersProject directorsEPCEPCIManningcommission managersSite managers

Sperton Global AS a 1 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026.

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Domaines

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Titres et mots-clés

Titre du poste

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Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

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Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

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Expérience

Niveau

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Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

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Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

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D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

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Secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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