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ThoughtExchange is K-12’s Strategic Insights Platform for leaders who need to turn voice, data, and AI into decisions their communities trust. We turn community engagement into a system of strategy and governance, helping your district’s outcomes compound year-over-year to create a cycle of success. ✔️ Built for Trust Create a repeatable listening-to-action cycle that helps stakeholders see their voices reflected in district decisions; strengthening confidence…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

K–12’s most trusted engagement and survey platform for leaders driving alignment, student success, and smarter decisions

Description complète de l’entreprise

ThoughtExchange is K-12’s Strategic Insights Platform for leaders who need to turn voice, data, and AI into decisions their communities trust. We turn community engagement into a system of strategy and governance, helping your district’s outcomes compound year-over-year to create a cycle of success. ✔️ Built for Trust Create a repeatable listening-to-action cycle that helps stakeholders see their voices reflected in district decisions; strengthening confidence, transparency, and long-term legitimacy. ✔️ Deeper Strategic Insight Go beyond traditional surveys by combining qualitative voice, quantitative data, historical context, and AI-powered analysis to uncover the “why” behind district challenges and priorities. ✔️ Designed for K–12 Leadership Support board-ready decisions across strategic planning, climate and culture, attendance, staffing, budgets, bonds, levies, and community engagement, with a platform and Thought Partners built specifically for education leaders. For more information, visit: https://thoughtexchange.com

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Bureaux déclarés
  • Suite E, 1990 Columbia Avenue, Rossland, BC V0G1Y0, CA
  • 333 Seymour St, 8th Floor, Vancouver, BC V6B 5A7 , CA
  • 303 Vernon St, Nelson, BC V1L 4E3, CA
  • 1990 Columbia Ave, Rossland, BC V0G 1Y0, CA
Autres noms enregistrés
  • ThoughtExchange
Spécialités
  • Community Engagement
  • Software
  • Stakeholder Engagement
  • Empoyee Engagement
  • Crowdsourcing
  • Strategic Planning
  • Education
  • Government
  • Budget Planning
  • Crisis Response
  • Professional Development
  • Leadership
  • Leadership Development
  • Employee Satisfaction
  • Human Resources
  • Educational Leadership
  • Student Voice
  • Strategic Planning
  • Decision-making
  • School Climate
  • School Culture
  • Student Safety
  • Student Success
  • K-12 Engagement
  • Strategic Insights
  • AI in Education
  • and Staffing & Retention
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Secteur
Software Development
Taille
51-200 employees
Siège social
Rossland, BC
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2009
Spécialités
Community EngagementSoftwareStakeholder EngagementEmpoyee EngagementCrowdsourcingStrategic PlanningEducationGovernmentBudget PlanningCrisis Response

ThoughtExchange a 1 offres ouvertes au Canada en date du 6 novembre 2026.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

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Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Masquer les offres qui exigent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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