Emplois chez Under Armour

Our Belief: WE USE THE POWER OF SPORTS TO EXPAND EVERY PLAYING FIELD. Our Obsession: WE ARE OBSESSED WITH ATHLETES WHO STRIVE FOR MORE – IN SPORTS, IN LIFE, AND IN THE WORLD. Our Mission: TO INSPIRE ATHLETES WITH INNOVATIVE PERFORMANCE AND DESIGN SOLUTIONS THEY CAN’T LIVE WITHOUT. Our Values: LOVE ATHLETES We believe in waking up every morning to make athletes legendary. From the best of the best to the ones just getting started, we put the athlete at the center of…

Profil d’entreprise sauvegardé

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Under Armour Makes You Better.

Description complète de l’entreprise

Our Belief: WE USE THE POWER OF SPORTS TO EXPAND EVERY PLAYING FIELD. Our Obsession: WE ARE OBSESSED WITH ATHLETES WHO STRIVE FOR MORE – IN SPORTS, IN LIFE, AND IN THE WORLD. Our Mission: TO INSPIRE ATHLETES WITH INNOVATIVE PERFORMANCE AND DESIGN SOLUTIONS THEY CAN’T LIVE WITHOUT. Our Values: LOVE ATHLETES We believe in waking up every morning to make athletes legendary. From the best of the best to the ones just getting started, we put the athlete at the center of everything we do. We create fearlessly with the courage and conviction to defy convention. We innovate by taking bold and smart risks. We show up big where athletes train, compete, and recover. CELEBRATE THE WINS We believe our victories, big and small, bring us together as a team. We celebrate our accomplishments, giving credit where it's due. We take time to have fun. We channel past successes to inspire our next win. STAND FOR EQUALITY We believe sport is the great unifier. We don't sit on the sidelines; we speak up for fairness and equity. We treat each other with respect. We apply different perspectives in our work. We come together as a force for good to serve the communities we represent. ACT SUSTAINABLY We believe our work is not just what we do but how we do it. We work ethically and efficiently to perfect performance while reusing the Earth's resources. We seek new information to develop lasting solutions. We protect our planet for all who now play, and all who will play, on our home field. FIGHT ON TOGETHER We believe strength is built through tackling adversity. We act with an enterprise mindset in the best interest of the Brand. We help each other overcome obstacles. We act with integrity, have honest conversations and grow over mistakes. We approach challenges with positive intent and never quit.

Abonnés LinkedIn
991 474
Personnes associées sur LinkedIn
13 136
Bureaux déclarés
  • 101 Performance Dr, Baltimore, Maryland 21230, US
  • 583 Broadway, New York, NY 10012, US
  • 2815 SW Barbur Blvd, Portland, Oregon 97201, US
  • Seoul, KR
  • 36F, Manhattan Place, 23 Wang Tai Road, Kowloon Bay, HK
  • Stadionplein 10, Amsterdam, North Holland 1076 CM, NL
  • Floor 31, Building A, Lane. 838,Huangpi Rd.(S) Huangpu District, Shanghai, China 200023, CN
  • 989 Siam Piwat Tower Room A2 Floor 7th Rama 1 Road, Bangkok, 10330, TH
  • Level 33 Menara AIA Sentral 30, Jalan Sultan Ismail, Kuala Lumpur, 50250, MY
  • 7 Temasek Boulevard #25-01, Suntec Tower One, Singapore, 038987, SG
Catégories d’activité
  • Apparel
  • Brand Marketing
  • Consumer Goods
  • Delivery Service
  • Digital Media
  • Fitness
  • Innovation Management
  • Internet
  • Retail
  • Shopping
  • Sporting Goods
  • Sports
  • Sporting Goods Stores
  • Retail and wholesale
Autres noms enregistrés
  • Under Armour
Spécialités
  • Performance
  • Brand
  • Innovation
  • Apparel
  • Footwear
  • Digital Fitness
  • and Technology
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
567 400 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Retail Apparel and Fashion
Taille
10,001+ employees
Siège social
Baltimore, Maryland
Type d’organisation
Public Company
Fondée en
1996
Spécialités
PerformanceBrandInnovationApparelFootwearDigital Fitnessand Technology

Under Armour a 49 offres ouvertes au Canada en date du 6 novembre 2026. Principaux lieux : Edmonton, St. John's et Tsawwassen.

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Domaines

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Titres et mots-clés

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Technologies et outils

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Description complète

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Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

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Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

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Secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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