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Emplois chez Wales McLelland Construction

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Wales McLelland Construction has been operating in Vancouver for 50 years with professional expertise in General Contracting, Design-Build, Construction Management, sustainable and LEED™ building, tilt-up construction, and pre-design planning and consulting services. Strong client relationships have been the key to our success, and we believe that it is only through maintaining a high level of concern for all the elements of our business that we can exceed expectations, as…

Profil d’entreprise sauvegardé

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Serving the market since 1971, Wales McLelland is the leader in commercial and industrial construction. #wmconstruction

Description complète de l’entreprise

Wales McLelland Construction has been operating in Vancouver for 50 years with professional expertise in General Contracting, Design-Build, Construction Management, sustainable and LEED™ building, tilt-up construction, and pre-design planning and consulting services. Strong client relationships have been the key to our success, and we believe that it is only through maintaining a high level of concern for all the elements of our business that we can exceed expectations, as well as ensure we honour our commitment to, and reinforce trust with, our valued clients. As a result, we have excelled as a design-build specialist, and have been able to diversify our construction methods and disciplines to better serve our client’s needs. This approach has enabled us to complete projects in a broad range of industrial and commercial building categories, not only in Vancouver, but throughout British Columbia, and across Canada. Wales McLelland is a privately held company with Doug Scott (President), Tony Vigini (Vice President, Development) and Kevin Armon (Vice President, Construction) all as shareholders. Senior personnel include James Sanderson (Chief Financial Officer), Darren Sauer (Director, Development), Ash Kumar (Director, Operations), Christina House (HR Manager), Janis Lawrence (OH&S Manager), Dave Iurman (Chief Estimator), Kyle Scott (General Superintendent) and Nick Wong (Field Manager). Our Senior Management Team collectively has over 100 years of construction experience in the industrial, commercial and residential markets. Internally, we have forty-plus full-time office staff and seventy-plus field staff to support and administer every project and ensure its successful on-time delivery.

Abonnés LinkedIn
8 547
Personnes associées sur LinkedIn
83
Bureaux déclarés
  • 6211 Fraserwood Place, Richmond, British Columbia V6W 1J2, CA
Catégories d’activité
  • Building Material
  • Civil Engineering
  • Construction
Autres noms enregistrés
  • Wales McLelland Construction
Spécialités
  • Commercial Construction
  • Industrial Construction
  • Construction Management
  • LEED Certified Construction
  • Design Build
  • and General Contracting
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Construction
Taille
51-200 employees
Siège social
Richmond, British Columbia
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
1971
Spécialités
Commercial ConstructionIndustrial ConstructionConstruction ManagementLEED Certified ConstructionDesign Buildand General Contracting

Wales McLelland Construction a 3 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Calgary.

Première détection

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Domaines

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

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Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

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Langues

Langues exigées

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

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Entreprise

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D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

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