En date du 12 novembre 2026, Jobsy affiche 6 offres de partenaire d affaires rh à Montréal. Employeurs les plus actifs : Randstad Canada, Hydro-Québec et Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc. Compétences souvent demandées : employee relations, english, recruitment et communication skills.
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6 offres·Dernières offres · Canada··
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Approche proactive et sens du partenariat; Capacité à accompagner les équipes en changement; Connaissance des lois du travail canadiennes et américaines
Mission Old Brewery: It provides a range of programs and services at the forefront of the quest to end chronic homelessness.
5+ ansBaccalauréat en RH, administration ou domaine connexe; 5 à 7 ans d'expérience en dotation complète; Maîtrise d'Excel avancé, de l'ATS et de Power BI
5+ ansAu moins 5 ans d’expérience en RH, dont 2 à 3 ans en partenariat d’affaires; Connaissance pratique du droit du travail québécois; Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
5+ ansDiplôme universitaire en RH, administration ou domaine connexe; Certification CRHA, SHRM ou en voie d’obtention; 5 à 7 ans d’expérience en RH, incluant le recrutement
Recruitment, Performance management, CHRP, English, Interpersonal skills, Communication skills
Questions fréquentes
Qui embauche des partenaire d affaires rh?
Randstad Canada (2), Hydro-Québec (2), Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc (1), Lyft (1) et Mission Old Brewery (1).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : employee relations, english, recruitment, communication skills, french, leadership, performance management et bilingualism.