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Emplois chez Racines Humaines Inc.

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Racines Humaines Inc. est une firme de service-conseil en gestion des ressources humaines qui accompagne principalement des PME et des OBNL dans des projets visant à bâtir la fonction RH. Cela inclut donc de mettre en place des pratiques RH saines et alignées, tout en soutenant la transformation et la santé organisationnelles. Notre organisation est née d’une conviction forte : la connaissance de soi est un levier essentiel pour bâtir des cultures organisationnelles saines…

Profil d’entreprise sauvegardé

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Description complète de l’entreprise

Racines Humaines Inc. est une firme de service-conseil en gestion des ressources humaines qui accompagne principalement des PME et des OBNL dans des projets visant à bâtir la fonction RH. Cela inclut donc de mettre en place des pratiques RH saines et alignées, tout en soutenant la transformation et la santé organisationnelles. Notre organisation est née d’une conviction forte : la connaissance de soi est un levier essentiel pour bâtir des cultures organisationnelles saines et durables. Nous croyons qu’une cohabitation harmonieuse entre le tangible (la tête) et l’intangible (le cœur) est non seulement possible, mais nécessaire.

Personnes associées sur LinkedIn
2
Autres noms enregistrés
  • Racines Humaines Inc.
Spécialités
  • ressources humaines
  • gestion
  • management
  • recrutement
  • gestion des ressources humaines
  • formation
  • développement de compétences
  • gestion de conflits
  • diagnostic RH
  • climat
  • impartition RH
  • gestion de la performance
  • relations de travail
  • and rémunération
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Secteur
Human Resources Services
Taille
2-10 employees
Type d’organisation
Self-Owned
Fondée en
2024
Spécialités
ressources humainesgestionmanagementrecrutementgestion des ressources humainesformationdéveloppement de compétencesgestion de conflitsdiagnostic RHclimat

Racines Humaines Inc. a 5 offres ouvertes au Canada en date du 11 novembre 2026. Principaux lieux : Saint-Jérôme, Ottawa et Toronto.

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Une date de début, de fin, ou les deux.

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

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D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

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Secteurs

Exclure des secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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