En date du 10 novembre 2026, Jobsy affiche 4 offres de coach agile à Lévis. Employeurs les plus actifs : Solution SFT, TEHORA et ANCIA. Compétences souvent demandées : scrum, microsoft azure, devops et project management.
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8+ ansHuit ans d'expérience en agilité, dont cinq en technologies de l'information; Certification SAFe Practice Consultant (SPC); 600 j/p de mandats de coach agile sénior dans les cinq dernières années
8+ ansHuit ans d'expérience en agilité, dont cinq en technologies de l'information; Certification SAFe Practice Consultant (SPC); 600 j/p de mandats de coach agile sénior dans les cinq dernières années
5+ ansBaccalauréat en informatique, gestion ou domaine connexe; Minimum 5 ans en développement logiciel ou gestion de projet; 3 ans comme Coach Agile ou Scrum Master
JIRA, Azure DevOps, Trello
Questions fréquentes
Qui embauche des coach agile?
Solution SFT (2), TEHORA (2) et ANCIA (1).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : scrum, microsoft azure, devops, project management, french, spc, csm et change management.