En date du 11 novembre 2026, Jobsy affiche 5 offres de directeur régional à Montréal. Employeurs les plus actifs : GROUPEDMV, WSP et Everguard. Compétences souvent demandées : sales, leadership, communication skills et customer service.
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5 offres·Dernières offres · Canada··
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3+ ansMinimum de 3 ans d'expérience en gestion immobilière, hôtellerie ou opérations; Connaissance du cadre réglementaire des immeubles résidentiels; Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion immobilière
3+ ansDiplôme d'associé et 3 ans ou plus d'expérience en sécurité ou gestion; Expérience responsable dans l'industrie de la sécurité; Maîtrise de l'anglais et du français au Québec
Kuehne+Nagel: Using its global network, logistics expertise and data-based insights, the Group provides end-to-end supply chain solutions for global companies and…
Bilinguisme français et anglais essentiel; Expérience significative en transport aérien ou logistique; Solide expérience en gestion de comptes et développement des affaires
Customer service, Logistics, Sales, Bilingualism, French, English
Expérience progressive en leadership d'opérations régionales multi-sites; Expérience approfondie en contact direct avec la clientèle; Expérience en planification d'affaires et gestion budgétaire
Sales, Leadership, Collaboration, Process improvement, Customer service, Communication skills
10+ ansDiplôme postsecondaire en administration ou finance; Au moins dix ans en financement immobilier et de construction; Expérience en prêts SCHL et institutionnels de construction
MS Excel, MS PowerPoint, MS Word
Questions fréquentes
Qui embauche des directeur régional?
GROUPEDMV (2), WSP (2), Everguard (1), COGIR Real Estate (1) et Kuehne+Nagel (1).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : sales, leadership, communication skills, customer service, process improvement, english, collaboration et french.