Directeur·rice Adjoint·e
Laval, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience en alimentation; Capacité à diriger en milieu syndiqué
Customer service, Payroll, Sales targets, Inspection, Human resource management, Recruitment
Directeur·rice Adjoint·e
Montréal, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Sales targets, Inspection, Customer service, Human resource management, Recruitment, Performance management
Directeur·rice Adjoint·e
QuebecSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d’expérience dans l’alimentation; Capacité à diriger en milieu syndiqué
Customer service, Payroll, Sales targets, Inspection, Human resource management, Recruitment
Directeur·rice Adjoint·e
Saint-Jean-sur-Richelieu, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Customer service, Payroll, Sales targets, Inspection, Human resource management, Recruitment
Directeur·rice Adjoint·e
Saint-Jean-sur-Richelieu, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Customer service, Payroll, Sales targets, Inspection, Human resource management, Recruitment
Directeur·rice Adjoint·e
Saint-Rémi, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d’expérience dans l’alimentation; Capacité à planifier et diriger en milieu syndiqué
Customer service, Payroll, Sales targets, Inspection, Human resource management, Recruitment
Directeur·rice Adjoint·e
Rigaud, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Customer service, Payroll, Sales targets, Inspection, Human resource management, Recruitment
Directeur·rice adjoint·e
Montréal, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Customer service, Payroll, Sales targets, Inspection, Human resource management, Recruitment
Directeur·rice Adjoint·e
Montréal, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Sales targets, Inspection, Customer service, Human resource management, Recruitment, Performance management
Directeur·rice Adjoint·e
LaSalle, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Sales targets, Inspection, Customer service, Human resource management, Recruitment, Performance management
Directeur·rice Adjoint·e
Montréal, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Sales targets, Inspection, Customer service, Human resource management, Recruitment, Performance management
Directeur·rice Adjoint·e
Montréal, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Sales targets, Inspection, Customer service, Human resource management, Recruitment, Performance management
Directeur·rice Adjoint·e
Montréal, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Customer service, Payroll, Sales targets, Inspection, Human resource management, Recruitment
Directeur·rice Adjoint·e
LaSalle, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience en alimentation; Capacité à planifier et diriger en milieu syndiqué
Sales targets, Inspection, Customer service, Human resource management, Recruitment, Performance management
Directeur·rice Adjoint·e
Montréal, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Customer service, Payroll, Sales targets, Inspection, Human resource management, Recruitment
Directeur·rice Adjoint·e
Granby, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Customer service, Payroll, Sales targets, Inspection, Human resource management, Recruitment
Directeur·rice Adjoint·e
Saint-Césaire, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Customer service, Payroll, Sales targets, Inspection, Human resource management, Recruitment
Directeur·rice Adjoint·e
Ormstown, QCSuper C
5+ ansSecondaire V; Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Customer service, Payroll, Sales targets, Inspection, Human resource management, Recruitment