En date du 7 novembre 2026, Jobsy affiche 6 offres de recruiter au Canada. Employeurs les plus actifs : Randstad Canada, ALS Canada Ltd. et AVI-SPL Brand. Compétences souvent demandées : recruitment, english, french et communication skills.
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6 offres·Dernières offres · Canada··
Pourquoi regrouper les offres par entreprise
Les offres d’une même entreprise identifiée partagent une carte sur chaque page. Lorsque vous chargez la suite, ses offres sont ajoutées à la carte existante pour laisser de la place aux autres employeurs. Utilisez les flèches ou les points numérotés, ou Tout voir pour comparer ses offres chargées et accéder à la liste complète. Les pages d’entreprise affichent une carte par offre.
1+ ansMaîtrise parfaite du français et de l'anglais; 1 à 3 ans d'expérience en recrutement corporatif ou en agence; Expérience du recrutement de postes jusqu'au niveau gestionnaire
1+ ansMaîtrise parfaite de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit; 1 à 2 ans d'expérience en recrutement ou RH; Excellentes compétences relationnelles
1+ ansMaîtrise parfaite de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit; 1 à 2 ans d'expérience en recrutement, acquisition de talents ou service à la clientèle; Excellentes compétences relationnelles
1+ ansBilinguisme français/anglais requis; 1 à 3 ans d'expérience en recrutement de cycle complet; Expérience en recrutement technique (AV et/ou construction un atout)
LinkedIn Recruiter, Indeed, Système de suivi des candidats
3+ ansMinimum de 3 ans d’expérience en recrutement; Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines ou administration; Bonne maîtrise de Microsoft Office, Indeed et BambooHR
2+ ansDiplôme universitaire ou programme collégial en gestion des ressources humaines; Au moins 2 ans d'expérience en acquisition de talents; Maîtrise de l'anglais et du français
Applicant tracking systems, Microsoft Office Suite, Photo editing software, Social media platforms