En date du 10 novembre 2026, Jobsy affiche 3 offres de recruiter à Montréal. Employeurs les plus actifs : Randstad Canada, ALS Canada Ltd. et AVI-SPL Brand. Compétences souvent demandées : recruitment, english, french et communication skills.
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3 offres·Dernières offres · Canada··
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1+ ansBilinguisme français/anglais requis; 1 à 3 ans d'expérience en recrutement de cycle complet; Expérience en recrutement technique (AV et/ou construction un atout)
LinkedIn Recruiter, Indeed, Système de suivi des candidats
1+ ansMaîtrise parfaite de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit; 1 à 2 ans d'expérience en recrutement ou RH; Excellentes compétences relationnelles
2+ ansDiplôme universitaire ou programme collégial en gestion des ressources humaines; Au moins 2 ans d'expérience en acquisition de talents; Maîtrise de l'anglais et du français
Applicant tracking systems, Microsoft Office Suite, Photo editing software, Social media platforms
Questions fréquentes
Qui embauche des recruiter?
Randstad Canada (3), ALS Canada Ltd. (1), AVI-SPL Brand (1) et Systèmes Sous-sol Québec (1).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : recruitment, english, french, communication skills, bilingualism, research, microsoft office et ats.