Emplois : Spécialiste en Acquisition de Talents à Montréal
En date du 12 novembre 2026, Jobsy affiche 13 offres de spécialiste en acquisition de talents à Montréal. Salaire médian affiché : 72 509 $ par année (6 offres). Employeurs les plus actifs : Monccnb, Randstad Canada et Go RH. Compétences souvent demandées : recruitment, research, english et french.
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Bilinguisme français et anglais professionnel requis; Autorisation de travail canadienne valide requise; Expérience en recrutement pour métiers spécialisés et postes de vente
3+ ansTrois ans d'expérience en recrutement complet et sourçage; Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent; Maîtrise parfaite du français et de l'anglais
Greenhouse, LinkedIn Recruiter, Outils de sourçage propulsés par l'IA
Kiewit: With its roots dating back to 1884, the employee-owned organization operates through a network of subsidiaries in the United States, Canada, and…
2+ ansMinimum de deux années d'expérience en acquisition de talents, idéalement en construction ou en ingénierie; Habiletés interpersonnelles et de communication exceptionnelles; Expertise en négociation d'offres d'emploi
5+ ansBaccalauréat en RH, relations industrielles ou administration, ou expérience équivalente; Minimum de 5 ans en acquisition de talents dans le secteur technique; Maîtrise du headhunting et de LinkedIn Recruiter, ATS
2+ ans2 à 5 ans d'expérience en firme ou agence de recrutement; Expertise en sourcing technique et approches directes; Aisance en négociation salariale (fixe et variable)
Combien gagne un(e) spécialiste en acquisition de talents à Montréal?
La médiane des offres affichant un salaire est de 72 509 $ par année, selon 6 offres. Le quart inférieur est sous 72 509 $ et le quart supérieur au-dessus de 83 756 $.
Qui embauche des spécialiste en acquisition de talents?
Monccnb (7), Randstad Canada (4), Go RH (2), Co7 Technologies (1) et Conseil scolaire Viamonde (1).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : recruitment, research, english, french, ats, communication skills, job market offers et bilingualism.