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Emplois : Superviseur Superviseure à Drummondville

En date du 11 novembre 2026, Jobsy affiche 5 offres de superviseur superviseure à Drummondville. Salaire médian affiché : 17,70 $ de l’heure (5 offres). Employeurs les plus actifs : TIM HORTONS, TIM HORTONS (GROUPE MONTHI 2018 INC.) et 6173306 CANADA INC.. Compétences souvent demandées : french, customer service, work in teams et food safety.

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Activité et résultats

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L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

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Domaines

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Titres et mots-clés

Titre du poste

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Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

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Exigences

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

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D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Type d’entreprise

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Secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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Salaire : Superviseur Superviseure

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Questions fréquentes

Combien gagne un(e) superviseur superviseure à Drummondville?

La médiane des offres affichant un salaire est de 17,70 $ de l’heure, selon 5 offres. Le quart inférieur est sous 17,70 $ et le quart supérieur au-dessus de 17,70 $.

Qui embauche des superviseur superviseure?

TIM HORTONS (6), TIM HORTONS (GROUPE MONTHI 2018 INC.) (6), 6173306 CANADA INC. (5), CB3 INC. (5) et LES RESTAURANTS GENOA INC. (3).

Quelles compétences sont demandées?

Les offres mentionnent le plus souvent : french, customer service, work in teams, food safety, respond to customers' inquiries, research, adaptability et leadership.

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