En date du 10 novembre 2026, Jobsy affiche 25 offres de superviseur à Montréal. Employeurs les plus actifs : Savers / Value Village, Genuine Canadian Corporation et Carter's. Compétences souvent demandées : communication skills, microsoft excel, customer service et leadership.
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25 offres·Dernières offres · Canada··
Pourquoi regrouper les offres par entreprise
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3+ ans2+ gestionDiplôme universitaire en administration, marketing ou comptabilité; 3 à 5 ans d'expérience en établissement de prix de vente; 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel
Vosker: VOSKER is a leading Canadian technology company specializing in advanced surveillance solutions.
10+ ans10 ans d'expérience en service client dans un centre d'appels; Expérience en gestion des réseaux sociaux et de la réputation en ligne; Leadership et capacité à accompagner une équipe
Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, CRM
5+ ans3+ gestionDiplôme collégial ou universitaire, ou expérience pertinente en centre de contacts; 5 à 7 ans d’expérience en centre de contacts ou relations clients; Au moins 3 ans de supervision d’équipe
5+ ans3+ gestionDiplôme collégial ou universitaire, ou expérience pertinente en centre de contacts; 5 à 7 ans d’expérience en centre de contacts ou relations clients; Au moins 3 ans de supervision d’équipe
Tidan Inc. (Tidan Hospitality & Real Estate Group)
3+ ans2+ gestion3 à 4 ans d'expérience en hôtellerie, dont 2 ans minimum dans un rôle similaire; Diplôme d'études collégiales en hôtellerie ou en comptabilité; 2 à 3 ans comme superviseur comptable, superviseur à la restauration ou audi
Micros, FreedomPay, Converge, Sertifi, City, FSPMS
5+ ansDiplôme collégial ou universitaire en administration, finance ou domaine connexe, ou expérience équivalente; Minimum de 5 ans en services financiers, opérations ou soutien aux conseillers; Expérience en gestion et dévelo
Leadership, Coaching, Recruitment, Collaboration, Process improvement, Dispatching
Expérience en supervision ou en gestion de commerce de détail; Capacité à coacher et à développer une équipe; Communication bilingue (français et anglais) appréciée
Expérience en gestion ou supervision de magasin (non précisée); Capacité à développer et encadrer une équipe; Orientation vers les résultats financiers
5+ ans5+ gestionDEC en génie mécanique, électrique ou domaine connexe; Au moins cinq ans de gestion de personnel syndiqué; Maîtrise de l'automatisation, l'électricité et la mécanique industrielle
DEC en comptabilité, administration, finances ou domaine connexe; Expérience en facturation et reconnaissance des revenus; Expérience en suivi de budgets clients et de projets
Systèmes de facturation, Logiciels de gestion financière, Logiciels de gestion de projets
2+ ansAu moins 2 ans d'expérience comme superviseur ou appariteur; Autonomie et sens de l'organisation; Habileté à communiquer et à gérer les priorités
2+ ans2+ gestionDEP en entretien général d'immeubles, électricité ou plomberie; 2 à 3 ans d'expérience en maintenance résidentielle et gestion de personnel; Leadership et capacité de supervision
5+ ansBaccalauréat en science ou en ingénierie; Au moins 5 ans d'expérience en validation, idéalement pharmaceutique; Expérience en qualification d'équipements, validation de processus, nettoyage et systèmes informatiques
Laboratory equipment, Leadership, Communication skills, Pharmaceutical industry, Coaching, Problem solving
5+ ans5+ gestion5 ans d'expérience en gestion d'équipe, idéalement en milieu syndiqué; Français parlé et écrit, anglais parlé et écrit (exigences FAA); Connaissance de la production, de la chaîne d'approvisionnement et de la planificati
ERP, Système de gestion de la qualité, Système de production de Rolls-Royce
Savers / Value Village (38), Genuine Canadian Corporation (15), Carter's (15), Village Des Valeurs (13) et Bulk Barn (12).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : communication skills, microsoft excel, customer service, leadership, microsoft outlook, computer science, english et french.