Poste :
Plombier
Lieu de travail :
416, Rue des Pins Saint-Elzéar, QC GOS2J2 418 387 3363
Description des tâches :
· Lire des plans, des dessins et des spécifications techniques afin de déterminer la disposition de la tuyauterie, du réseau d'alimentation en eau et des réseaux d'égout et d'évacuation des eaux.
· Il devra installer des toilettes, éviers, douches etc…
· Installer, réparer et entretenir des accessoires et des installations de tuyauterie dans des résidences et des bâtiments commerciaux et industriels ;
· Déterminer et marquer l'emplacement des raccords des tuyaux, des trous pour le passage des tuyaux dans les murs et les planchers ainsi que les accessoires ;
· Pratiquer, dans les
Responsabilités
Lire des plans, dessins et spécifications techniques
Installer toilettes, éviers et douches
Installer, réparer et entretenir la tuyauterie
Mesurer, couper, plier et tarauder les tuyaux
Exigences
DEP en plomberie
Minimum 5 ans d'expérience comme compagnon CCQ
Langue de travail : français
Citoyen canadien, résident permanent ou permis de travail valide
STATUT
Remplacement temporaire
Durée indéterminée
ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
LIEU D’AFFECTATION
Centre administratif de Bonaventure, service des ressources financières
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois
consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon
des méthodes et procédures définies.
Pour plus de détails, veuillez consulter le plan de classification du personnel
de soutien :
Personnel de soutien – Comité patronal de négociation pour les centres
de services scolaires francophones (gouv.qc.ca)
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une
Responsabilités
Accomplir divers travaux administratifs de nature complexe
Suivre des méthodes et procédures définies
Travailler au Centre administratif de Bonaventure, ressources financières
Exigences
Diplôme d'études professionnelles ou 5e année du secondaire
Une (1) année d'expérience pertinente
Connaissances en bureautique
Réussite de tests de connaissances et de compétences possibles
Assembleur de remorques
SALAIRE DE 25.90$ (incluant prime d'assiduité de 2.00$ de l'heure. 23.90$ + 2.00$ prime = 25.90$)
HORAIRE : du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 11h00 à l'année longue
ENTRE NOUS, C'EST DU SOLIDE
N&N remorques une entreprise familiale Québécoise depuis 1996, fabrique des remorques robustes, puissantes et remarquables. C'est en équipe qu'on innove et vise l'excellence. Viens découvrir la fierté de réaliser un outil de travail ou de loisir apprécié de ses utilisateurs. Toi aussi, quand tu verras l’une de nos remorques sur la route, tu auras envie de dire : « C’est moi qui l’ai faite! ».
L'assembleur effectuera les tâches suivantes sur différen
Responsabilités
Assembler des composantes de remorque à l'aide de gabarits
Installer le filage des circuits électriques
Poser les essieux, lumières et chaînes de sécurité
Installer la main d'accouplement, le plancher et les pneus
Exigences
Respecter les politiques, procédures et règlements de l'entreprise
Company Description
With over 115 years of experience, EMCO Corporation is a leading national wholesale distributor of plumbing, HVAC, waterworks, and industrial products to the construction industry. We provide quality and cutting-edge products that help support residential, commercial and infrastructure initiatives across Canada.
At EMCO Corporation, we are committed to providing sustainable solutions to our customers and communities in which we live and serve. Our talented and passionate team members are the key to our success. We empower our team members to act like owners and make a difference within our business through striving for innovation and providing excellence in customer servi
Responsabilités
Soutien technique de premier niveau aux membres de l'équipe
Approvisionnement à distance en matériel et logiciels
Dépannage et isolation à distance des problèmes matériels, logiciels et réseau
Résolution des problèmes dans les niveaux de service établis
Exigences
Diplôme ou attestation d'études postsecondaires en informatique ou domaine connexe
Expérience du soutien à Windows, iOS, Android, PC et imprimantes
Expérience avec Microsoft 365, Active Directory, Exchange Online et Intune
Bilinguisme français et anglais exigé
Microsoft 365Active DirectoryExchange OnlineIntuneRemote Desktop
4 offres chez Conseil scolaire catholique MonAvenir
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à
Responsabilités
Appuyer la direction et assurer les opérations quotidiennes du secrétariat
Accueillir, répondre aux appels et acheminer le courrier
Tenir à jour l'assiduité et les données des élèves dans Aspen
Gérer les finances bancaires et budgétaires de l'école
Exigences
Diplôme d'études secondaires ou études collégiales en secrétariat ou administration
Deux années d'expérience en secrétariat, de préférence en éducation
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à
Responsabilités
Travailler avec l'enseignant et soutenir les élèves ayant des besoins particuliers
Préparer et adapter le matériel pédagogique et l'équipement spécialisé
Observer les élèves et tenir un journal anecdotique de leurs progrès
Coordonner et encadrer les activités d'intégration quotidiennes
Exigences
Diplôme d'études collégiales ou certification dans un domaine pertinent
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
(Réaffichage)
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue franç
Responsabilités
Accompagner les élèves autochtones vers l'obtention de leur diplôme
Établir des liens avec les partenaires et familles autochtones
Collaborer avec les directions et le personnel scolaire
Offrir formation et accompagnement aux parties prenantes
Exigences
Baccalauréat ou diplôme en sciences sociales ou études autochtones, ou équivalent
Expérience d'intervention auprès d'élèves autochtones en milieu francophone minoritaire
Connaissance des ressources communautaires locales
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francoph
Responsabilités
Gérer le prêt et la circulation des documents à l'aide d'un logiciel
Effectuer des recherches bibliographiques et du catalogage
Faciliter l'accès aux ouvrages et aider les usagers
Assurer le rangement ordonné des ressources de la bibliothèque
Exigences
Diplôme d'études collégiales en technique de documentation ou équivalent
Minimum de deux années d'expérience pertinente
Bonne connaissance du système de catalogage informatisé
Sens de l'organisation et minutie
Logiciel de prêt et de circulationSystème de catalogage informatisé
Respite/Disability Worker - Team Lead (Orange Hub)
Meet AdaptAbilities. We provide meaningful programs for children and youth with disabilities. We have been named a 2025 Canadian Nonprofit Employer of Choice (NEOC) Award recipient — one of just 18 organizations across Canada to receive this national honour.
Why Work with Us?
• A career with AdaptAbilities gives you purpose and creates meaning in your everyday life
• Our work will leave you with a feeling of job satisfaction and pride you won’t get at other jobs
• It’s the feeling of making a difference in the lives of children and youth with disabilities
• Help bridge the gap between possible and impossible
• Enjoy a career with Adapt
Responsabilités
Supervise, train and mentor front line direct care staff
Plan programming for meaningful days and purposeful support
Build genuine relationships that promote dignity and identity
Solve problems and build staff capacity in difficult situations
Exigences
High school diploma with 3-5 years related experience, or relevant certificate, diploma or degree
Strong leadership, communication and conflict resolution skills
Excellent organization and time management
Calm and empathetic in emotionally challenging situations
LeadershipTeamworkDocumentationReportingCommunication skillsConflict resolutionTime managementFirst Aid
Job Title
Assistant Professor of Teaching - Physics and Astronomy
Job Category
Faculty Bargaining
Job Family Group
Academic
Department
Faculty | Department of Physics and Astronomy | Faculty of Science (Jeremy Heyl)
Job End Date
Ongoing
Posting End Date
December 14, 2026
Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the Posting End Date.
Salary range for this position is $145,000 - $165,000.
ATTENTION: APPLICANTS
Please DO NOT apply via the UBC Careers page as they will not be reviewed.
Applications must be made directly to Academic Jobs Online - application link provided below.
Full-time Assistant Professor of Teaching Position – Department of Physics and Astronomy in the
Responsabilités
Teach undergraduate and graduate physics and engineering physics courses
Develop and deliver core engineering physics courses
Take part in capstone design projects
Develop and renew undergraduate laboratories
Exigences
PhD in Physics, Astronomy or a closely related field
Registered or eligible for registration as a Professional Engineer in BC within five years
Demonstrated excellence in teaching and innovative pedagogy
We’re all about the craft.
KF Aerospace is proud to deliver innovative aircraft services for corporate, commercial, and military customers worldwide. Launched in 1970 out of British Columbia’s beautiful city of Kelowna, KF has grown to specialize in a wide range of aviation services including maintenance and modifications, cargo operations, military pilot training and aircraft leasing. With facilities across Canada, KF is home to over 1,200 highly skilled individuals. Our passion for our craft fuels every project we touch.
JOB OVERVIEW
Repair Design Engineer reports to the Repair Engineering Manager in Kelowna (YLW). The qualified individual will be responsible for developing engineering so
Responsabilités
Develop repair plans for airframe structure and components
Support maintenance on discrepant aircraft conditions
Interpret manufacturer repair manuals and drawings
Ensure engineering actions meet TCCA and FAA requirements
Exigences
Aerospace engineering degree with 2 to 5 years experience, or 10 years experience
Experience designing and analyzing aircraft structural repairs
Knowledge of aircraft materials and aerospace standards
Proficiency in AutoCAD, Microsoft Office and Mathcad
The bright side of mortgages
nesto is Canada’s leading digital residential mortgage lender, offering Canadians the lowest rates from the get-go — with total transparency and no haggling.
About Us
As Canada's pioneer in online mortgage lending, nesto is transforming the way Canadians finance their homes. Our mission is to offer a positive, empowering, and transparent property financing experience, simplified from start to finish.
Borrowers benefit from rates that are often lower than those offered by the big banks, along with an exceptional end-to-end mortgage experience powered by best-in-class AI technology. Fast, simple, and fully digital, nesto has been recognized as CLA Lender of the Ye
Responsabilités
Design and deploy agentic AI solutions for telephony
Build integrations across business units
Build and maintain direct-to-consumer and internal applications
Maintain core telephony and Salesforce architecture
Exigences
Bachelor's degree in a technical or business field
3-5 years of application development or integrations experience
Experience with CI/CD and GitHub
Strong understanding of AI orchestration, REST APIs, N8N and Zapier
Le côté brillant de l'hypothèque
nesto est le chef de file du financement hypothécaire résidentiel numérique au Canada. Nous offrons aux Canadiens les taux les plus bas dès le départ, en toute transparence et sans négociation.
À propos de nous
Pionnier du financement hypothécaire en ligne au Canada, nesto transforme la façon dont les Canadiens financent leur propriété. Notre mission est d'offrir une expérience de financement immobilier positive, valorisante et transparente, simplifiée du début à la fin.
Les emprunteurs profitent de taux souvent plus avantageux que ceux offerts par les grandes banques, ainsi que d'une expérience hypothécaire exceptionnelle, simple et fluide, du début à la fi
Responsabilités
Concevoir et déployer des solutions d'IA agentique et d'intégrations téléphoniques
Orchestrer les intégrations entre unités commerciales
Développer et maintenir des applications internes et destinées aux clients
Assurer la stabilité des systèmes téléphoniques et Salesforce
Exigences
Diplôme universitaire en informatique, TI, administration, ingénierie ou sciences
3 à 5 ans d'expérience en développement d'applications ou intégrations
Expérience CI/CD et GitHub
Maîtrise de l'orchestration IA, des API REST, N8N, Zapier et Claude Code
Company Description
Halton Healthcare’s vision of Exemplary patient experiences, always, goes beyond just the patient experience; it has shaped our entire culture and remains at the core of every interaction in our organization, from our patients & families to our staff, physicians and volunteers. We believe in exemplary PEOPLE experiences always!
At Halton Healthcare you will thrive in a healthcare culture and environment that embraces inclusion, diversity and belonging with ‘exemplary patient care, always’ at the heart of everything we do.
We empower our people to be the very best they can be so they can make a difference for our patients and the communities we serve.
Halton Healthcare tak
Responsabilités
Review paper health records for destruction under organizational policy
Prepare and organize patient charts for scanning into the EMR
Retrieve records from clinic locations
Conduct chart audits and paper record inventory
Exigences
Office Administration diploma or equivalent experience
Minimum one year in health records or clerical support
Medical Terminology certificate or equivalent
Proficiency in Microsoft Office and electronic document systems
Microsoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMeditech ExpanseElectronic medical record system
Company Description
Halton Healthcare’s vision of Exemplary patient experiences, always, goes beyond just the patient experience; it has shaped our entire culture and remains at the core of every interaction in our organization, from our patients & families to our staff, physicians and volunteers. We believe in exemplary PEOPLE experiences always!
At Halton Healthcare you will thrive in a healthcare culture and environment that embraces inclusion, diversity and belonging with ‘exemplary patient care, always’ at the heart of everything we do.
We empower our people to be the very best they can be so they can make a difference for our patients and the communities we serve.
Halton Healthcare tak
Responsabilités
Perform radiographic and fluoroscopic x-ray exams per departmental protocols
Monitor and adjust equipment for high-quality images
Maintain a safe working environment in the department
Perform non-contrast CT after hours and weekends once trained
Exigences
Graduate of an approved radiography training program
Current CMRITO registration in good standing
Knowledge, skills and judgment per CMRTO Essential Competencies
Company Description
Halton Healthcare’s vision of Exemplary patient experiences, always, goes beyond just the patient experience; it has shaped our entire culture and remains at the core of every interaction in our organization, from our patients & families to our staff, physicians and volunteers. We believe in exemplary PEOPLE experiences always!
At Halton Healthcare you will thrive in a healthcare culture and environment that embraces inclusion, diversity and belonging with ‘exemplary patient care, always’ at the heart of everything we do.
We empower our people to be the very best they can be so they can make a difference for our patients and the communities we serve.
Halton Healthcare tak
Responsabilités
Produce diagnostic-quality CT and X-ray images
Provide patient care in Emergency, inpatient and outpatient areas
Prepare written and electronic procedure reports
Operate and troubleshoot imaging equipment
Exigences
Graduate of an approved radiography training program
Company Description
Halton Healthcare’s vision of Exemplary patient experiences, always, goes beyond just the patient experience; it has shaped our entire culture and remains at the core of every interaction in our organization, from our patients & families to our staff, physicians and volunteers. We believe in exemplary PEOPLE experiences always!
At Halton Healthcare you will thrive in a healthcare culture and environment that embraces inclusion, diversity and belonging with ‘exemplary patient care, always’ at the heart of everything we do.
We empower our people to be the very best they can be so they can make a difference for our patients and the communities we serve.
Halton Healthcare tak
Responsabilités
Greet and screen patients for MRI exams
Start IVs for patients requiring contrast
Monitor patients after exams and provide nursing care
Assist with room turnover, restocking and supply ordering
Exigences
Current College of Nurses of Ontario registration
IV skills and maintenance
Heavy lifting and intensive physical effort
Previous MRI or diagnostic imaging experience an asset
Company Description
Halton Healthcare’s vision of Exemplary patient experiences, always, goes beyond just the patient experience; it has shaped our entire culture and remains at the core of every interaction in our organization, from our patients & families to our staff, physicians and volunteers. We believe in exemplary PEOPLE experiences always!
At Halton Healthcare you will thrive in a healthcare culture and environment that embraces inclusion, diversity and belonging with ‘exemplary patient care, always’ at the heart of everything we do.
We empower our people to be the very best they can be so they can make a difference for our patients and the communities we serve.
Halton Healthcare tak
Responsabilités
Prepare and serve food for patients
Assemble and transport patient meals to units
Clean kitchen and operate dishwasher
Put away dishes and perform other cleaning as required
Exigences
High school diploma preferred
Good organizational skills and attention to detail
Good interpersonal skills
Ability to push heavy carts and operate dishwasher
Aviso:
At Aviso, we are dedicated to improving the financial well-being of Canadians. As a leading wealth management organization, we are committed to leadership, innovation, partnership, responsibility, and community. Working with talented and energetic professionals who exemplify our values every day, you will quickly notice that our people and dynamic ‘oneaviso’ culture sets us apart. If you are looking for interesting and challenging work, at a company committed to its people, find out more about what Aviso has to offer at www.aviso.ca.
The Opportunity:
We’re looking for a VP, Sales to join the NEI Investments, Asset Management team.
Reporting to the Regional VP Sales, the VP, Sales will
Responsabilités
Drive mutual fund sales in the assigned territory
Develop annual territory sales plan and budget
Work directly with investment advisors on client solutions
Lead branch presentations and investor seminars
Exigences
Post-secondary degree or diploma in business or related field
Employment Opportunity – Facilitator and Outreach Worker Team Lead
Location: Windsor/West Hants and Sackville, NS
Salary Range: $28.00/hr at 35 hours per week
Number of Candidates: 1
Employment Term: Dec 2026 – March 31, 2027, with possibility of extension
Reports To: POSSE Project Director & VIPES Coordinator
Job Overview:
Operating in Partnership with the Mi’kmaw Native Friendship Center, Peer Outreach Support Services & Education is a cutting-edge youth driven, peer based, harm reduction and human rights education, support services and street level outreach project for youth, ages 15-35. We operate in Windsor / West Hants, Sipekne’katik, Sackville, with a home base in Windsor. The POSS
Responsabilités
Facilitate weekly evening education and training for youth aged 15-35
Conduct street-level outreach and distribute harm reduction supplies
Provide mental health support and crisis accompaniment from a harm reduction approach
Coordinate with community partners and co-host education sessions
Exigences
Experience in mental health, substance use, housing or youth engagement
Harm reduction and human rights-based practice knowledge
Vulnerable Sector Check and Child Abuse Registry Check
CONTROL ROOM OPERATOR
Oshawa Power Group of Companies is a parent company of fiber optic, district energy and renewable generation businesses, and the local electricity distribution company that supplies electricity to more than 63,000 customers in the city of Oshawa. Located just 45 minutes east of Toronto off the shores of Lake Ontario, Oshawa serves as the economic engine for the Durham Region. Oshawa Power maintains 1000 km of overhead and underground distribution lines within a 150 km2 service territory, operated at 44 and 13.8 kV, supplied by 9 distribution and 3 transmission substations. The organization is committed to the safe, reliable and efficient delivery of electricity through
Responsabilités
Monitor and control the distribution system in real time
Authorize and direct switching and work protection
Coordinate field crews during outages and emergencies
Communicate with Hydro One, the IESO and other authorities
Exigences
Three-year electrical engineering technology diploma or equivalent
MEARIE Operator-in-Training Program and EDA Journeyperson Electrical Operator certification
Current UWPC certification
Minimum four years of utility distribution or control room experience
Overview Blake, Cassels & Graydon LLP (Blakes or the Firm), one of Canada’s largest and most successful law firms, has an immediate opening for a Senior Graphic Designer to join the Client Relations & Marketing department in the Toronto office. Reporting to the Senior Manager, Marketing, Brand & Digital, the Senior Graphic Designer is a hands-on senior creative role responsible for developing polished, thoughtful design across print and digital channels. This role brings strong creative judgment, conceptual thinking and design expertise to projects, while mentoring other designers and helping maintain a consistently high standard of creative work across the Firm. Responsibilities Primary res
Responsabilités
Create polished print and digital designs across channels
Mentor and give feedback to other designers
Translate complex data into infographics and visualizations
Review external agency and freelancer work for quality and accessibility
Exigences
Minimum seven years of progressive graphic design experience
Degree or diploma in graphic design or related field
Job Description
Poste: Opérateur(trice) - Fin de semaine
Lieu: St-Augustin, QC
Horaire de travail: vendredi au dimanche. Quarts rotatifs 12h (23h00 - 11h00/11:00-23h00)
Supérieur immédiat: Superviseur des opérations
Compensation: 31.83$/h (36h travaillées payées 48h)
Les fourchettes salariales sont établies en fonction du rôle, du niveau et de l’emplacement. La fourchette salariale affichée pour chaque offre d’emploi reflète le minimum et le maximum visés pour les salaires des nouvelles embauches en vue de pourvoir le poste. À l’intérieur de la fourchette, la rémunération individuelle est établie en fonction du lieu de travail et de facteurs supplémentaires, y compris les compétences p
Responsabilités
Produire de l'alun et du sulfate ferrique selon les normes
Charger camions, wagons et barils de produits chimiques
Opérer et entretenir l'équipement, dont chariot élévateur et chargeuse
Effectuer analyses chimiques de routine et documentation
The Durham District School Board acknowledges that many Indigenous Nations have longstanding relationships, both historic and modern, with the territories upon which our school board and schools are located. Today, this area is home to many Indigenous peoples from across Turtle Island. We acknowledge that the Durham Region forms a part of the traditional and treaty territory of the Mississaugas of Scugog Island First Nation, the Mississauga Peoples and the treaty territory of the Chippewas of Georgina Island First Nation. It is on these ancestral and treaty lands that we teach, live and learn.
This statement was co-created in partnership with the Mississaugas of Scugog Island First Nation a
Responsabilités
Planifier et offrir des leçons de français de base conformes au programme
Évaluer les progrès des élèves et fournir de la rétroaction
Créer un milieu d'apprentissage positif et inclusif
Collaborer avec les collègues, les parents et la communauté
Exigences
Certificat d'enseignement de l'Ontario (OCT) en règle
Qualifications en FLS, partie 1
Réussite du test de compétence en français du conseil
Vérification d'antécédents criminels avec contrôle du secteur vulnérable
TeachingTutor studentsCooperate with colleaguesOCT