Notre client est une organisation bien établie œuvrant dans le secteur manufacturier. Présente sur différents marchés, elle se distingue par son expertise, la qualité de ses produits et sa volonté constante de faire évoluer ses pratiques.
Évoluant dans un environnement en transformation, l'entreprise accorde une grande importance à l'amélioration continue, à l'efficacité de ses opérations et à la mobilisation de ses équipes. Elle souhaite poursuivre son développement en s'appuyant sur des pratiques solides, une vision à long terme et une culture axée sur la collaboration et la performance.
Au quotidien, votre rôle sera de :
- Assurer le leadership des opérations RH pour plusieurs sites, in
Responsabilités
Diriger les opérations RH de plusieurs sites, dont un site anglophone
Conseiller la direction et les gestionnaires sur la performance et le changement
Gérer une équipe RH et assurer son développement
Piloter la dotation, la mobilité interne et l'intégration
Exigences
Baccalauréat en relations industrielles ou formation pertinente
7 ans et plus d'expérience RH en milieu manufacturier et syndiqué
Description du poste :
En tant que Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI, vous jouerez un rôle stratégique dans le recrutement de profils technologiques qualifiés pour des mandats variés et à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement, en couvrant principalement les domaines infrastructures TI, développement logiciel et affaires / gestion de projets. Vous contribuerez activement à la performance et à l’agilité des processus de recrutement dans un environnement dynamique et exigeant.
Responsabilités principales :
1. Recrutement et acquisition de talents
- Gérer le cycle complet de recrutement TI, du sourcing à l’intégra
Responsabilités
Gérer le cycle complet de recrutement TI, du sourcing à l'intégration
Conduire des entretiens techniques, comportementaux et d'adéquation culturelle
Livrer des candidatures pertinentes en 48 à 72 heures
Gérer plusieurs mandats simultanément avec autonomie
Exigences
Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement TI
Excellente maîtrise d'un ou plusieurs ATS
Solides compétences en communication et négociation
Bonne compréhension des infrastructures TI et du développement logiciel
Amérique du Nord | Canada et États-Unis
BESS | Énergie hybride | Génératrices | Centres de données | Infrastructures critiques
L'opportunité
Termaco étend sa plateforme de solutions énergétiques TREE à travers l'Amérique du Nord et recherche un professionnel expérimenté en développement des affaires techniques pour stimuler cette croissance.
TREE combine le stockage d'énergie par batterie, des contrôles intelligents et des technologies hybrides pour réduire le temps de fonctionnement des générateurs, la consommation de carburant et les coûts d'exploitation tout en améliorant la résilience et l'efficacité énergétique.
Nous ne cherchons pas un vendeur. Nous voulons quelqu'un qui comprend l
Responsabilités
Développer de nouveaux comptes au Canada ou aux États-Unis
Bâtir des relations avec locateurs, fabricants et centres de données
Identifier des opportunités BESS, hybride et microréseaux
Construire des cas d'affaires sur les économies et le ROI
Exigences
8 ans et plus d'expérience technique en vente B2B
Expérience en génératrices, BESS, microréseaux ou énergie critique
Maîtrise des profils de charge et du dimensionnement
Expérience avec CAT, Cummins ou Kohler est un atout
Company Description: The Hadley Community, provides housing with support for individuals experiencing mental illness, trauma, addiction, and homelessness, as well as poverty and food insecurity. The organization focuses on creating a safe, inclusive, and compassionate environment where residents can build stability and work toward recovery. Team members collaborate to connect residents with community resources and practical assistance that enhance quality of life and long-term well-being.
Hours: 9:30-5:30 pm, 4 days a week (including Saturday and/or Sunday).
Salary: $20.98 to $23.60 (depending on qualifications and relevant experience).
Positions: 1.
Other requirements: Must be fully biling
Responsabilités
Collaborer avec les intervenants seniors auprès des résidents
Planifier et animer programmes et sorties communautaires
Soutenir la distribution des médicaments selon les politiques
Réagir calmement aux situations et suivre les protocoles
Exigences
Maîtrise complète du français et de l'anglais
Esprit d'équipe et communication professionnelle
Gestion efficace du temps et des priorités
Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités
Crane Supply - Canada's Premier PVF Distributor | Premier distributeur de PVF au Canada
À propos de l’emploi
Coordonnateur(trice) aux approvisionnements
Le ou la coordonnateur(trice) aux approvisionnements aura pour principale responsabilité de soutenir l’équipe des approvisionnements dans l’achat de marchandises, tout en veillant au respect des politiques et procédures de gestion et de contrôle des stocks. La personne titulaire du poste sera également responsable de l’optimisation des coûts d’approvisionnement, de la planification et du suivi des expéditions, de l’exactitude des stocks, de l’analyse des écarts et de l’accélération du traitement des commandes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Émettre des bons de commande pour les gammes de produits assignées à l’aide du rapport « Under Line Point »
Responsabilités
Émettre des bons de commande et gérer les commandes en cours
Maintenir des niveaux de stocks adéquats et gérer les stocks désuets
Préparer les demandes de soumission (RFQ) et analyser les coûts
Coordonner les expéditions et les ramassages avec l'entrepôt
Exigences
Diplôme postsecondaire, de préférence en administration ou chaîne d'approvisionnement
Minimum de trois ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement
Certification professionnelle en approvisionnement ou engagement à l'obtenir
Laisse ta marque sur une marque que tout le Québec connaît.
Depuis 1969, Normandin accompagne les gens dans les moments de leur vie : le déjeuner du dimanche, le souper de fête, le 5 à 7 entre amis, la pause sur la route. Aujourd’hui, on est aussi à la maison, grâce à nos produits prêts à emporter. Notre mission est à la fois simple et immense : nourrir les gens et faire partie de leur vie, au restaurant comme à la maison.
Nous entrons dans un nouveau chapitre de croissance. Nous faisons évoluer nos menus et l’expérience en restaurant, nous accélérons en numérique et en livraison, et nous développons notre présence en épicerie. Pour mener cette transformation, nous cherchons une personne d’
Responsabilités
Définir la vision et le plan marketing de la marque
Gérer un budget marketing de plusieurs millions de dollars
Mener les chantiers de croissance : restaurant, numérique, livraison et épicerie
Diriger une équipe multidisciplinaire
Exigences
Diplôme universitaire en marketing ou administration (MBA un atout)
10 ans et plus d'expérience en marketing, dont 5 ans en direction
Gestion de budgets marketing de plusieurs millions de dollars
Maîtrise du marketing numérique et des outils d'analyse (Power BI, Excel, IA)
Le Pub Mc Carold sert Côte-des-Neiges depuis 2003. Juste au-dessus, le MC Hall accueille mariages, galas et événements d'entreprise jusqu'à 140 invités. Les deux maisons font partie d'un groupe de restauration montréalais en pleine croissance, qui prépare de nouveaux projets. On cherche le chef qui va tenir nos cuisines aujourd'hui et grandir avec nous demain.
TA PRIORITÉ : LES COÛTS
- Tenir le food cost et les heures de cuisine aux objectifs fixés avec la direction, semaine après semaine.
- Bâtir les fiches techniques et les coûts de revient de chaque plat.
- Suivre les achats, les stocks, le FIFO et les pertes.
TON RÔLE
- Faire au moins un shift en cuisine chaque semaine et être présent
Responsabilités
Gérer le food cost et les heures de cuisine
Créer les fiches techniques et les cartes du Pub et du MC Hall
Gérer la cuisine du MC Hall et les plans de service
Faire les horaires et encadrer l'équipe de cuisine
Exigences
Expérience comme chef de cuisine ou sous-chef, idéalement en banquet
Maîtrise du food cost et du coût de revient
Leadership calme, juste et bienveillant
Très organisé et capable de gérer plusieurs dossiers
Notre client, Nordik Blades, est à la recherche de son prochain ou sa prochaine contrôleur(euse) financier(ère)!
Tu maîtrises le cycle comptable, tu as un bon esprit d’analyse et tu aimes jouer un rôle clé dans la gestion financière d’une entreprise?
Nordik Blades a une place pour toi!
Tes principales responsabilités :
- Former, superviser et soutenir l’équipe de comptabilité.
- Assurer la gestion du cycle comptable complet, des comptes clients et fournisseurs, de la paie et des obligations fiscales.
- Produire et analyser les états financiers.
- Élaborer les budgets, analyser les résultats et produire les rapports financiers et tableaux de bord.
- Assurer l’analyse, la gestion et le suiv
Responsabilités
Former, superviser et soutenir l'équipe de comptabilité
Gérer le cycle comptable complet, la paie et les obligations fiscales
Produire et analyser les états financiers
Élaborer les budgets et les tableaux de bord
Exigences
Baccalauréat en comptabilité ou expérience équivalente
Superviseur(e) aux opérations – Quart de jour
Nortera – Saint-Denis-sur-Richelieu, Québec, Canada (Sur site)
Statut : Temps plein, Permanent
🌟 Pourquoi choisir Nortera ?
Rémunération et sécurité financière
- Paie hebdomadaire : Salaire compétitif versé chaque semaine.
- Bonification : Programme de bonification annuelle basé sur la performance.
- Avenir : REER collectif avec contribution de l’employeur.
Santé et équilibre de vie
- Vacances : Politique annuelle hautement avantageuse dès la première année.
- Assurances : Programme d’assurances collectives complet et robuste.
- Santé : Accès direct à un service de télémédecine.
- Bien-être : Remboursement des frais d'activité physique.
Cultur
Responsabilités
Superviser, coordonner et distribuer le travail de l'équipe de jour
Suivre les indicateurs clés (KPI) et corriger les écarts de production
Collaborer avec la maintenance et le département qualité
Veiller au respect des standards SST et agroalimentaires
Exigences
DEC en gestion de la production, génie industriel ou opérations
3 à 5 ans en gestion de la production manufacturière
Expérience en milieu syndiqué ou agroalimentaire (atout)
Maîtrise du français; espagnol un fort atout
CollaborationHealth and safetyCoachingResearchIndustrial engineeringFrenchSpanishMicrosoft Office
OFFRE D'EMPLOI – DIRECTEUR(TRICE) DE LA PRODUCTION ET DE L'APPROVISIONNEMENT
Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance!
Depuis plus de 25 ans, Vitrerie Ste-Julie est reconnue pour son expertise dans la fabrication et l'installation de murs-rideaux, d'entrées commerciales, de fenêtres en aluminium, de cloisons vitrées et de garde-corps en verre sur mesure.
Dans le cadre de notre croissance et de l'évolution de nos opérations, nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) de la production et de l'approvisionnement pour jouer un rôle clé au sein de notre équipe de gestion.
Nous recherchons une personne d'expérience, reconnue pour son leadership, son sens de l'organisation et sa c
Responsabilités
Planifier et superviser la production en atelier
Gérer les achats, les inventaires et les fournisseurs
Coordonner la production avec les équipes de projets et d'installation
Encadrer et développer les employés de production
Exigences
Formation collégiale en génie industriel ou gestion des opérations, ou équivalent
Minimum de 5 ans d'expérience en fabrication, dont 3 en gestion
Excellent leadership et capacité à mobiliser une équipe
Solides compétences en planification et en gestion des inventaires
English follows.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du gestionnaire des communications, le coordonnateur ou la coordonnatrice aux communications contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des activités de communication et de marketing de CATALIS Québec. La personne titulaire du poste participe à la création, à la rédaction et à la diffusion de contenus destinés aux différents publics de l’organisation, tout en soutenant plusieurs projets et initiatives. Ce poste s’adresse à une personne polyvalente, proactive et créative, qui possède de solides capacités rédactionnelles et qui aime mener plusieurs projets de front dans un environnement dynamique.
PRINCIPALES RESPONSABILIT
Responsabilités
Rédiger et mettre en page du contenu numérique
Planifier et publier sur LinkedIn et les médias sociaux
Mettre à jour sites web et outils de communication
Soutenir la production de documents et visuels
Exigences
Diplôme universitaire en communication ou domaine connexe
Minimum de 2 ans d’expérience en communication
Excellent français et très bon anglais, écrit et parlé
Expérience pharmaceutique ou recherche clinique (atout)
📍 Montréal (Hybride)
⚡ Mandat long terme
🏢 Domaine de l'énergie
🗣️ Français obligatoire
Êtes-vous passionné(e) par l'intelligence artificielle et souhaitez-vous contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de l'énergie? Nous recherchons un(e) Spécialiste en Intelligence Artificielle Hybride pour participer à la conception, au développement et à l'industrialisation de solutions innovantes en IA.
Vos responsabilités
- Concevoir, développer, intégrer et déployer des solutions d'intelligence artificielle en environnement de production.
- Participer à des initiatives en IA générative, IA agentique, vision par ordinateur et MLOps.
- Analyser les besoins d'affaires et recommander les soluti
Responsabilités
Concevoir et déployer des solutions d'IA en production
Développer des projets en IA générative, agentique et vision par ordinateur
Intégrer les modèles aux API et plateformes de données
Réaliser des POC, prototypes et documentation technique
Exigences
BAC en informatique, génie logiciel, IA ou science des données
6 à 9 ans d'expérience en solutions IA et données en production
Expertise Python avancée et industrialisation de solutions IA
Expertise en IA générative, vision par ordinateur ou ML et MLOps
PythonDatabricksAzureMLflowTerraformAzure DevOpsAzure OpenAIAzure AI Search
Horizon Résidences pour aînés est une société canadienne de services aux personnes âgées qui connaît une croissance rapide. Elle exploite actuellement 7 communautés de retraite au Québec et prévoit une croissance future. Avec plus de 1 500 (appartements) dans le Grand Montréal, St-Jérôme et Bécancour, notre mission est d'offrir aux résidents un milieu de vie agréable (vie autonome, vie assistée et soins de la mémoire), des soins et des services de qualité, dans le cadre d'une gestion responsable.
Nous sommes fiers de nos 500 employés dévoués qui ont un impact positif sur les résidents que nous servons, axé sur le bien-être et nos valeurs organisationnelles d'intégrité, de professionnalisme,
Responsabilités
Superviser les soins et coordonner les équipes sur le terrain
Réaliser des audits de qualité, de conformité et de documentation
Coacher les préposés et infirmières auxiliaires
Observer les résidents et signaler les risques à la DSI
Exigences
DEP en santé, assistance et soins infirmiers
Membre en règle de l'OIIAQ
Expérience auprès d'une clientèle âgée ou en perte d'autonomie
Expérience en coordination d'équipe ou organisation des soins
CQIB, Quebec Life Sciences Incubator & Accelerator
À propos de l’emploi
Sous l’autorité du conseil d’administration (CA), le (la) Directeur (trice) général(e) aura pour objectif de définir et mettre en œuvre la vision stratégique et opérationnelle du Centre québécois d'innovation en biotechnologie (CQIB), notamment de faciliter la création, la croissance et le succès de la prochaine génération d’entreprises en biotechnologie et sciences de la vie. Il (elle) sera responsable de la gestion quotidienne de l'incubateur, de la supervision des équipes, de l'accompagnement des entrepreneurs ainsi que du développement des partenariats avec des acteurs clés de l'écosystème des sciences de la vie.
Responsabilités principales
- Leadership stratégique : élaborer et déploye
Responsabilités
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie à long terme du CQIB
Diriger les opérations de l'incubateur et superviser les équipes
Gérer le budget et obtenir des subventions
Accompagner les entreprises incubées et développer les partenariats
Exigences
Diplôme universitaire en sciences, gestion ou administration des affaires
Minimum de 15 ans d'expérience en développement de médicaments ou sciences de la vie
Solide expertise en gestion d'équipes pluridisciplinaires
Réseau établi dans l'écosystème des sciences de la vie au Québec et au Canada
SFL Gestion de patrimoine – Partenaire de Desjardins
À propos de l’emploi
Directrice ou directeur, Planification financière et fiscalité
Centre financier SFL Grand Montréal - Montréal (centre-ville) et Laval
Poste permanent à temps plein - Principalement en présentiel
LE CENTRE
Le Centre financier SFL Grand Montréal appuie près de 80 conseillères et conseillers en gestion de patrimoine regroupés en une quinzaine de cabinets. Nous sommes à la recherche d’une directrice ou d’un directeur en Planification financière et fiscalité pour notre équipe d'expertise interne couvrant les placements, l'assurance, l'actuariat et la comptabilité.
La personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la direction de SFL Grand Montréal et agira à titre d’exper
Responsabilités
Accompagner les conseillers dans les dossiers complexes de planification financière et fiscale
Produire et présenter des planifications intégrées, successorales et corporatives
Concevoir et donner des formations d'expertise
Collaborer avec les pôles placement, assurance, actuariat et comptabilité
Exigences
Titre de planificateur financier (Pl. Fin.) en règle
Formation de fiscaliste (M. Fisc., DESS, LL.M. ou CPA Cours sur la fiscalité approfondie)
Au moins 8 ans d'expérience en fiscalité et planification financière
Connaissance approfondie de l'assurance de personnes
Ingénieur mécanique | Candiac
Vous souhaitez contribuer à un projet industriel complexe, de l’ingénierie jusqu’à la mise en service? Nous recherchons un ingénieur mécanique expérimenté pour participer à la réalisation d’un important projet d’infrastructure municipale, impliquant l’intégration d’un système de séchage de boues.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, les concepteurs et les fournisseurs afin d’assurer la qualité et la fiabilité des systèmes mécaniques.
Vos responsabilités comme ingénieur mécanique:
- Réaliser des calculs mécaniques et valider la conception des équipements industriels.
- Collaborer au développement et à la révision des dessins t
Responsabilités
Réaliser des calculs mécaniques et valider la conception d'équipements
Réviser dessins techniques, plans et fiches fournisseurs
Coordonner les interfaces avec les autres disciplines
Soutenir fabrication, installation et mise en service
Exigences
Baccalauréat en génie mécanique ou discipline connexe
Minimum 3 ans en ingénierie mécanique et gestion de projets
Vous aimez résoudre des problèmes, relever des défis techniques et être au cœur de l'action?
Vous êtes une personne débrouillarde, curieuse et polyvalente, qui apprécie autant les échanges avec les clients que le travail sur le terrain?
Nous avons une belle occasion pour vous chez AquaFab!
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) technique pour contribuer au développement de SolidPool, notre gamme innovante de solutions pour la construction de piscines en béton armé.
Votre rôleEn collaboration avec le responsable de la gamme SolidPool, vous serez au cœur des activités techniques et commerciales.
Au quotidien, vous serez appelé(e) à :
- Accompagner et conseiller les clients et partenaires dans
Responsabilités
Accompagner et conseiller clients et partenaires
Répondre aux questions techniques
Assurer le suivi des commandes
Effectuer visites de chantiers et démonstrations
Exigences
Bilingue français-anglais, oral et écrit
Autonome, organisé et débrouillard
Permis de conduire valide classe 5
À l'aise avec outils informatiques et travail manuel
Technicien(ne) installateur(trice) en électricité véhiculaire 12V, Laval, QC (temps plein)
Installer et câbler les systèmes électriques et les aménagements de véhicules de service dans notre atelier de Laval.
Votre fin de semaine le vendredi débute à midi. Toutes les semaines.
Ce que vous allez installer:
- Systèmes de batteries auxiliaires (AGM et lithium)
- Onduleurs-chargeurs et convertisseurs de courant
- Éclairage de signalisation et de travail
- Systèmes d'alimentation zéro émission
- Rayonnage, cloisons et autres équipements sur véhicules de service et utilitaires
Ce que nous offrons:
- Horaire : du lundi au jeudi de 7 h 15 à 16 h 15, le vendredi de 7 h 15 à 12 h
- Assurance coll
Responsabilités
Installer les batteries auxiliaires, onduleurs-chargeurs et convertisseurs
Câbler l'éclairage de signalisation et de travail
Installer les systèmes d'alimentation zéro émission
Installer rayonnage et cloisons sur véhicules de service
Exigences
Expérience en électricité ou mécanique véhiculaire
Au sein du site de production de DELPHARM situé à Pointe-Claire, et relevant du superviseur d'emballage nous recherchons un ou une mécanicien(ne) d'emballage. Il s’agit d’un poste permanent sur le quart de JOUR ou de NUIT.
RAISON D’ÊTRE ET FINALITÉ DU POSTE
Le poste de mécanicien(ne) d’emballage vise à assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des équipements de conditionnement dans un environnement manufacturier hautement réglementé. En intervenant de manière proactive et rigoureuse sur les entretiens, les diagnostics et les améliorations techniques, ce rôle est essentiel au maintien de la qualité des produits emballés, à la conformité aux normes BPF et SSE, et à l’optimisation c
Responsabilités
Monter, ajuster, démonter et nettoyer les équipements d'emballage
Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques complexes
Organiser et réaliser les entretiens préventifs et correctifs
Participer à la mise en service et à la qualification des équipements
Exigences
DEP en mécanique ou équivalent
10 ans d'expérience en mécanique de conditionnement
Expérience en usinage et soudure
Expérience en amélioration continue (TPM, CIL, SMED)
Acheteur - Approvisionneur
Tu aimes négocier, trouver des solutions et t’assurer que le bon matériel arrive au bon moment? Tu as le sens des affaires et tu souhaites contribuer directement à la performance d’une entreprise manufacturière? Nous souhaitons te rencontrer!
Chez HDI Technologies, nous réalisons des harnais électriques, des assemblages électromécaniques et des panneaux de contrôle et de puissance. Nous recherchons une personne organisée et proactive pour assurer nos approvisionnements et négocier des conditions d’achat avantageuses.
Ton rôle
En collaboration avec la production, la planification, le magasin et les services technique et qualité, tu veilleras à la disponibilité des
Responsabilités
Planifier les achats selon les commandes et les stocks
Rechercher des fournisseurs et négocier prix et conditions
Émettre les commandes et assurer le suivi des livraisons
Anticiper les ruptures et évaluer les fournisseurs
Exigences
DEC en gestion des approvisionnements, logistique ou administration
Trois à cinq ans d'expérience en achats manufacturiers
Expérience en négociation de prix et de conditions
🐾 MÉDECIN VÉTÉRINAIRE RECHERCHÉ(E) – TEMPS PARTIEL</p>
📍 Clinique indépendante | Montréal (Anjou)
💰 Rémunération à partir de 80 $/heure
🕒 Horaire flexible
Vous ête
s médecin vétérinaire et recherchez une clinique indépendante où votre expertise, votre autonomie et votre qualité de vie sont réellement valorisées ?
La Clini
que Vétérinaire Jarry, clinique indépendante établie depuis 1986 et située à Anjou, Montréal, est à la recherche d’un(e) médecin vétérinaire à temps partiel pour se joindre à son équipe dynamique et expérimentée.
Nous pri
vilégions une médecine vétérinaire de qualité, une approche humaine et un environnement de travail chaleureux, respectueux et collaboratif.
💰 CE QUE
Responsabilités
Examiner et traiter les petits animaux
Utiliser la radiographie, l’échographie et le laboratoire sur place
À propos de Jubilant Radiopharma
Chez Jubilant Radiopharma, nous contribuons chaque jour à faire progresser les soins de santé grâce à la fabrication et à la distribution de produits radiopharmaceutiques de haute qualité. Notre équipe est guidée par la collaboration, l’innovation et un engagement constant envers la qualité, la sécurité et l’excellence. Nous offrons un environnement où chaque personne peut développer son expertise et avoir un impact concret.
Aperçu du rôle
Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée pour occuper le poste de Chimiste analytique au sein de notre laboratoire de contrôle de la qualité. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans le transfert, la quali
Responsabilités
Réaliser les transferts et la validation des méthodes analytiques
Analyser les échantillons de validation de procédés et de lots
Rédiger investigations, déviations, CAPA et contrôles de changement dans TrackWise
Qualifier les équipements et former l'équipe
Exigences
Baccalauréat en chimie ou biochimie
Membre de l'Ordre des chimistes du Québec
Sept ans d'expérience en chimie analytique pharmaceutique
Connaissance approfondie des BPF et des pharmacopées (USP, Ph. Eur., BP)
Hippowize recherche un(e) Ingénieur(e) Wi-Fi senior pour un mandat chez l’un de ses clients à Montréal.
Vous êtes un(e) expert(e) des réseaux Wi-Fi d’entreprise et vous maîtrisez les solutions Aruba ? Vous rejoindrez une équipe d’expertise en télécommunications pour tester, déployer et optimiser des réseaux Wi-Fi à grande échelle, en collaboration avec les équipes d’architecture, de soutien technique et de maintenance.
Vos responsabilités :
• Tester, opérationnaliser, déployer et optimiser des réseaux Wi-Fi Aruba et Ubiquiti
• Assurer la maintenance et le soutien technique de niveau 3 des infrastructures Wi-Fi
• Accompagner et coacher les équipes de soutien de niveaux 1 et 2
• Réaliser des
Responsabilités
Tester, déployer et optimiser des réseaux Wi-Fi Aruba et Ubiquiti
Assurer le soutien technique de niveau 3
Accompagner les équipes de soutien de niveaux 1 et 2
Réaliser des analyses de performance
Exigences
Baccalauréat en génie TI ou électrique
Membre de l'OIQ
10 ans d'expérience Wi-Fi, dont 5 ans avec Aruba
5 ans de déploiement de nouvelles technologies en grande entreprise
Le Gestionnaire d’équipe TI assume le leadership d’une équipe de professionnels experte en TI, composée d’architectes, de développeurs et d’analystes conseil sénior sous sa responsabilité.
Relevant du Directeur (CTO) - Architecture, portefeuille de données et analytiques, le titulaire du poste sera appelé à collaborer avec un grand nombre de partenaires internes et externes afin de bien répondre à leurs besoins.
Il est attendu que le Gestionnaire d’équipe TI, motive, développe et gère son équipe afin d’assurer une bonne dynamique et d’offrir un environnement de travail sain, conforme aux valeurs de l’ARTM. Il est appuyé par le directeur pour les suivis techniques
À quoi ressemblent vos jour
Responsabilités
Superviser la contribution de l'équipe aux projets
Établir les budgets opérationnels et les tableaux de bord
Assurer la gestion des talents et la formation de l'équipe
Gérer les firmes externes et les fournisseurs
Exigences
7 ans d'expérience dont 4 comme gestionnaire d'équipe
Baccalauréat en sciences administratives ou expérience de gestion pertinente
Excellente capacité de rédaction et de présentation
Maîtrise du français parlé et écrit
Work in teamsInterpersonal skillsShow diplomacyAttention to detailFrench