Tâches :
Entretien des cultures en serre
Aide à la tenue des registres et de planification des cultures
Entretien des lieux de production (serres ou champs)
Adresse :
1098, rang Double Nord
Saint-Félicien, Québec
G8K2N8
Lieu de travail : 1098, rang Double Nord,Saint-Félicien, Québec G8K2N8
Aucune exigence linguistique
Expérience : 1 à 6 mois d'expérience dans un domaine similaire
40 heures/semaine
Aucune étude requise
Salaire : 19.00$ /heure
Contrat du 2027-04-01 au 2027-11-30
Précisions additionnelles : SVP Veuillez inscrire le nom de la compagnie dans l’objet de l’envoi et joindre votre CV, sinon votre candidature ne sera pas retenue.
Responsabilités
Entretien des cultures en serre
Aide à la tenue des registres et de planification des cultures
Entretien des lieux de production (serres ou champs)
Exigences
1 à 6 mois d'expérience dans un domaine similaire
Aucune exigence linguistique
Aucune étude requise
Envoyer le nom de la compagnie dans l'objet et joindre un CV
Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.
About Out Summer Internship Program
Our Summer I
Responsabilités
Plan and run regional field marketing programs
Coordinate event logistics and vendor work
Support sales account targeting and invites
Track campaign performance and attendee data
Exigences
Rising junior or senior in marketing, business, or communications
Strong organizational skills across multiple tasks
Excellent written and verbal communication
Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
Microsoft ExcelMicrosoft PowerPointMicrosoft Office
LIT Counsellor - Camp YMCA Kanawana
Camp YMCA Kanawana is Québec’s oldest residential summer camp offering leading-edge programming and traditional YMCA values-based camping. Staff members live on site for the duration of the summer, which starts in June and ends in August. Salaries include food, lodging and transportation to and from camp.
LIT Counsellors work directly with our Leaders in Training programs and spend all of their time with their campers, Leaders in Training. LIT Counsellors sleep in the same cabin/tent as their campers and are responsible for them at all times. The LIT Counsellors are responsible for planning, organizing, and delivering the PAM/DAFA curriculum for their ca
Responsabilités
Assurer la sécurité et le bien-être des campeurs en tout temps
Dormir avec son groupe de tente ou de chalet
Planifier et animer les activités du groupe LIT
Planifier et donner la certification de leadership PAM/DAFA
Exigences
19 ans ou plus
Minimum 3 ans d'expérience auprès des enfants
Certificat valide de premiers soins et RCR
Excellent anglais et capacité de communiquer en français
Le Camp YMCA Kanawana est le plus ancien camp de vacances estival au Québec, et offre des programmes de camp traditionnels et avant-gardistes fondés sur les valeurs du YMCA. Les employé.e.s vivent sur le site pendant toute la durée de l’été, soit du mois de juin au mois d’août. Le salaire comprend les repas, l’hébergement et le transport aller-retour au camp.
Les moniteur.trice.s junior sont affectés à un groupe de cabine/tente et passent tout leur temps avec leurs campeurs. Ils dorment dans la même cabine/tente que leurs campeurs et sont responsables d’eux en tout temps. Ils organisent des activités pour les campeurs et planifient ce que ceux-ci feront pendant toute la session.
RESPONSABI
Responsabilités
Assurer la sécurité et le bien-être des campeurs en tout temps
Dormir avec le groupe de cabine ou de tente assigné
Diriger les activités spécialisées et groupes d'intérêt
Planifier les activités de groupe sur quatre sessions
Exigences
Attestation valide en premiers soins et en RCR
Français parlé et écrit maîtrisé (exigé)
Anglais parlé et écrit (selon les besoins opérationnels)
Le Camp YMCA Kanawana est le plus ancien camp de vacances estival au Québec, et offre des programmes de camp traditionnels et avant-gardistes fondés sur les valeurs du YMCA. Les employé.e.s vivent sur le site pendant toute la durée de l’été, soit du mois de juin au mois d’août. Le salaire comprend les repas, l’hébergement et le transport aller-retour au camp.
Les moniteurs sont affectés à un groupe de cabine/tente et passent tout leur temps avec leurs campeurs. Ils dorment dans la même cabine/tente que leurs campeurs et sont responsables d’eux en tout temps. Ils organisent des activités pour les campeurs et planifient ce que ceux-ci feront pendant toute la session.
RESPONSABILITÉS
• Assur
Responsabilités
Assurer la sécurité et le bien-être des campeurs en tout temps
Coucher avec le groupe de cabine ou de tente assigné
Planifier et diriger les activités quotidiennes
Remplir une évaluation pour chaque campeur à la fin de chaque session
Situé à Saint-Sauveur-des-Monts, le Camp YMCA Kanawana est le plus ancien camp résidentiel d’été du Québec. Nous cherchons à allier notre tradition de camping basé sur les valeurs du YMCA à des programmes novateurs, tout en étant un leader en éducation environnementale au Québec.
Le personnel vit sur place pendant toute la durée de l’été, qui débute à la mi-juin et se termine à la fin août. Le salaire comprend la nourriture, l’hébergement et le transport aller-retour vers le camp pour les congés réguliers.
RESPONSABILITÉS
• Assurer en tout temps la sécurité, la santé et le bien-être des campeurs, du personnel et des participants aux programmes.
• Travailler en équipe avec les autres anim
Responsabilités
Assurer la sécurité et le bien-être des campeurs et du personnel
Animer des activités spécialisées quotidiennes
Planifier des activités de groupe pour les cabines et tentes
Assurer la surveillance des campeurs, y compris la nuit
Le Camp YMCA Kanawana est le plus ancien camp de vacances du Québec, offrant une programmation avant-gardiste basée sur les valeurs traditionnelles du YMCA. Les employé.e.s peuvent vivre sur le site pendant leur période d’emploi. Les salaires comprennent la nourriture et le logement.
Les sauveteur.euse.s sont responsables d’animer des activités de baignade pour les campeurs et les participants, ainsi que de garantir leur sécurité. Ils ou elles sont également responsables de la gestion des zones de baignade et de sports aquatiques, ainsi que du suivre et du maintien de l'équipement.
RESPONSABILITÉS
• Assurer la sécurité, la santé et le bien-être des campeurs et campeuses, des employé.e.s e
Responsabilités
Animer des activités de baignade pour les campeurs
Assurer la sécurité des campeurs, employés et participants
Gérer les zones de baignade et sports aquatiques
Superviser l'entretien et le rangement de l'équipement
Le Camp YMCA Kanawana est le plus ancien camp résidentiel d’été du Québec. Nous cherchons à allier notre tradition de camping basé sur les valeurs du YMCA à des programmes novateurs, tout en étant un leader en éducation environnementale au Québec.
Le personnel vit sur place pendant toute la durée de l’été, qui débute à la mi-juin et se termine à la fin août. Le salaire comprend la nourriture, l’hébergement et le transport aller-retour vers le camp.
Le ou la coordonnateur.trice est responsable de la planification, de l’organisation et de l’exécution du programme de leadership du Camp YMCA Kanawana. Le programme Leader-in-Training (LIT) vise à développer les compétences en leadership et en c
Responsabilités
Planifier, organiser et exécuter le programme LIT
Superviser les directeurs LIT et leurs deux évaluations
Assurer la sécurité et le bien-être des participants
Communiquer avec les parents et l'ACQ
Exigences
Certificat valide de premiers soins/RCR (ou WAFA, WFR, EMR)
Vérification des antécédents judiciaires sans antécédent lié à l'emploi
Expérience d'enseignement et de travail auprès des adolescents
Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e coordonnateur.trice pour le Camp YMCA Kanawana. Le ou la candidat.e sélectionné.e apportera sa vision et son énergie à un camp ayant plus de 125 ans de tradition, ainsi qu’une communauté dynamique et bienveillante.
RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la direction du camp et de la direction-adjointe:
• Recruter, former, superviser et évaluer les équipes de personnel pour les différentes activités saisonnières du camp.
• Assurer la continuité des opérations du camp lorsque le directeur et/ou le directeur adjoint sont indisponibles.
• Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des campeurs, du personnel et des groupes locataires en tout
Responsabilités
Recruter, former, superviser et évaluer les équipes saisonnières
Coordonner la logistique et créer les horaires du camp
Veiller à la sécurité des campeurs, du personnel et des groupes
Faire respecter les politiques de protection des jeunes
Exigences
Minimum 3 ans d'expérience en milieu de camp ou en encadrement jeunesse
Français parlé et écrit exigé
Anglais parlé et écrit selon les besoins opérationnels
THIS COULD BE YOU!
Want to be part of an amazing team? If you’re a friendly and energetic person with an interest in fashion retail – we want to hear from you.
The Role
The Seasonal Sales Associate provides outstanding customer service, merchandises, generates and processes sales as well as maintains the store’s cleanliness and appearance.
Responsibilities Include:
· Ensuring outstanding service by creating a friendly environment. This includes greeting, acknowledging and re-approaching every customer, and being knowledgeable about products.
· Staying up to date on the most current sales and promotions.
· Assisting in merchandising displays and store cleanliness.
· Replenishing merch
Responsabilités
Greet and assist customers, creating a friendly environment
Merchandise displays and maintain store cleanliness
THIS COULD BE YOU!
Want to be part of an amazing team? If you’re a friendly and energetic person with an interest in fashion retail – we want to hear from you.
The Role
The Seasonal Sales Associate provides outstanding customer service, merchandises, generates and processes sales as well as maintains the store’s cleanliness and appearance.
Responsibilities Include:
· Ensuring outstanding service by creating a friendly environment. This includes greeting, acknowledging and re-approaching every customer, and being knowledgeable about products.
· Staying up to date on the most current sales and promotions.
· Assisting in merchandising displays and store cleanliness.
· Replenishing merch
Responsabilités
Greet and assist customers, creating a friendly environment
Merchandise displays and maintain store cleanliness
THIS COULD BE YOU!
Want to be part of an amazing team? If you’re a friendly and energetic person with an interest in fashion retail – we want to hear from you.
The Role
The Seasonal Sales Associate provides outstanding customer service, merchandises, generates and processes sales as well as maintains the store’s cleanliness and appearance.
Responsibilities Include:
· Ensuring outstanding service by creating a friendly environment. This includes greeting, acknowledging and re-approaching every customer, and being knowledgeable about products.
· Staying up to date on the most current sales and promotions.
· Assisting in merchandising displays and store cleanliness.
· Replenishing merch
Responsabilités
Greet and assist customers, creating a friendly environment
Merchandise displays and maintain store cleanliness
THIS COULD BE YOU!
Want to be part of an amazing team? If you’re a friendly and energetic person with an interest in fashion retail – we want to hear from you.
The Role
The Seasonal Sales Associate provides outstanding customer service, merchandises, generates and processes sales as well as maintains the store’s cleanliness and appearance.
Responsibilities Include:
· Ensuring outstanding service by creating a friendly environment. This includes greeting, acknowledging and re-approaching every customer, and being knowledgeable about products.
· Staying up to date on the most current sales and promotions.
· Assisting in merchandising displays and store cleanliness.
· Replenishing merch
Responsabilités
Greet and assist customers, creating a friendly environment
Merchandise displays and maintain store cleanliness
THIS COULD BE YOU!
Want to be part of an amazing team? If you’re a friendly and energetic person with an interest in fashion retail – we want to hear from you.
The Role
The Seasonal Sales Associate provides outstanding customer service, merchandises, generates and processes sales as well as maintains the store’s cleanliness and appearance.
Responsibilities Include:
· Ensuring outstanding service by creating a friendly environment. This includes greeting, acknowledging and re-approaching every customer, and being knowledgeable about products.
· Staying up to date on the most current sales and promotions.
· Assisting in merchandising displays and store cleanliness.
· Replenishing merch
Responsabilités
Greet and assist customers, creating a friendly environment
Merchandise displays and maintain store cleanliness
Meet Circuit Stream
Where big futures start. Circuit Stream is building the defining youth enrichment brand in North America. We create pre-university summer camps that give young people the chance to explore what they might want to do next, from AI, engineering, medicine, and business to psychology, sports, outdoor adventure, and more. Through partnerships with leading universities and industry experts, we turn those interests into hands-on experiences that build skills, confidence, and open doors to future opportunities. We have big ambitions to serve over 10,000+ students a year. Getting there means moving quickly, trying new things, learning from what works, and giving great people real
Responsabilités
Run daily camp operations on the campus from setup to dismissal
Train and direct campus staff on procedures and safety protocols
Plan camp activities, tours, guest speakers and graduation
Keep attendance, waiver and daily camp records
Exigences
1 to 2 years coordinator or counsellor experience with youth programs
Enrolled in third or fourth year of a degree or diploma, returning fall 2027
Proficiency with Google Workspace
Fluent in English with strong communication skills
Meet Circuit Stream
Where big futures start. Circuit Stream is building the defining youth enrichment brand in North America. We create pre-university summer camps that give young people the chance to explore what they might want to do next, from AI, engineering, medicine, and business to psychology, sports, outdoor adventure, and more. Through partnerships with leading universities and industry experts, we turn those interests into hands-on experiences that build skills, confidence, and open doors to future opportunities. We have big ambitions to serve over 10,000+ students a year. Getting there means moving quickly, trying new things, learning from what works, and giving great people real
Responsabilités
Lead daily operations at the Mount Royal University camp campus
Train and supervise instructors and assistants
Plan camp activities, tours, speakers and graduation
Keep attendance, waiver and daily camp records
Exigences
1–2 years coordinator or counselling experience with youth
Enrolled in year three or four of a degree or diploma, returning fall 2027
Numéro d'identification de la demande : 182621
Aperçu de la position
Le stage de gestion d'entreprise est axé sur le soutien d'un projet dans les fonctions liées à la comptabilité et aux finances. Chaque projet à Kiewit est géré comme une petite entreprise, le directeur commercial se concentrant sur les tâches essentielles telles que le contrôle des coûts, la paie, les comptes créditeurs et débiteurs, la gestion du capital humain et la conformité. Ce poste permettra d'acquérir des compétences en matière de processus d'exécution et d'utilisation d'outils liés à différents types de coûts et de recettes, tels que la main-d'œuvre, les équipements de construction, les matériaux et les contrats
Responsabilités
Soutenir la comptabilité de projet, dont les coûts, la paie et les comptes créditeurs et débiteurs
Participer à la clôture de fin de mois et à la préparation des rapports financiers
Examiner les coûts, les demandes de remboursement et les budgets
Assurer la conformité aux normes comptables et aux programmes de l'entreprise
Exigences
Poursuivre une licence en comptabilité ou en finance
Moyenne minimale de 3,0
Disponibilité pour travailler partout au pays
Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV), Word et Outlook
Here is your chance to make a positive and animated impact on the Employee Experience at Panorama! Reporting to the Director of Employee Experience, this role will focus on finding the right people to join our team through solid recruitment practices. They will champion all Employee Experience training initiatives also ensure employees that choose to grow with the resort have the right tools to take the next steps in their Panorama Mountain Resort Careers
Essential Functions:
Panorama Mountain Resorts Talent Acquisition:
• Ensure that Panorama Mountain Village is adequately staffed for both the winter and the summer season.
• Post all positions on the Employment Section of Panorama Mount
Responsabilités
Recruit and screen candidates for winter and summer seasons
Post positions and manage offers and hiring updates
Develop and facilitate leadership training programs
Coordinate health and safety training
Exigences
Undergraduate degree preferred; experience weighed more
1+ years management experience or coaching certificate preferred
Company Description
WHO WE ARE:
From a humble beginning in 1988 with six nurseries, PRT has grown into North America's largest grower of forest seedlings, having grown over 6 billion trees. With 27 Nurseries & 14 Seed Orchards across the US and Canada, we annually cultivate over 630 million high-quality seedlings, playing a vital role in reforestation and sustainable forestry. We're driven by a passion for environmental stewardship and a commitment to nurturing relationships, driving excellence, and fostering a people-first mindset, all to make a difference for a greener future.
Here's what you can expect when you join PRT
• Competitive Compensation & Financial Growth: Earn a competitive ho
Responsabilités
Lift and pack tree seedlings
Support seedling production in greenhouses and outdoor areas
Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
COMPAGNIE
Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous
Responsabilités
Travailler avec les équipes d'entreposage, de transport, de stocks et de livraison
Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des améliorations
Mener un projet d'amélioration de A à Z
Présenter analyses et recommandations aux gestionnaires
Exigences
2e ou 3e année d'un baccalauréat en génie, administration ou domaine connexe
Diplôme en décembre 2027 ou plus tard
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
COMPAGNIE
Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous
Responsabilités
Travailler avec les équipes d'entreposage, de transport, de stocks et de livraison
Analyser les KPI et proposer des améliorations
Prendre en charge un projet d'amélioration de A à Z
Présenter analyses et recommandations aux gestionnaires
Exigences
2e ou 3e année d'un baccalauréat en génie, administration ou domaine connexe
Diplôme en décembre 2027 ou plus tard
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
COMPAGNIE
Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous
Responsabilités
Travailler avec les équipes d'entreposage, de transport, de stocks et de livraison
Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des améliorations
Piloter un projet d'amélioration de A à Z
Présenter analyses et recommandations aux gestionnaires
Exigences
2e ou 3e année d'un baccalauréat en génie, administration ou domaine connexe
Diplôme en décembre 2027 ou plus tard
Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit
Autorisé à travailler au Canada et âgé de 18 ans ou plus
Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
COMPAGNIE
Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous
Responsabilités
Travailler avec les équipes d'entreposage, de transport, des stocks et de livraison
Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des améliorations
Prendre en charge un projet d'amélioration de A à Z
Être présent sur le terrain pour recueillir les idées des équipes
Exigences
2e ou 3e année d'un baccalauréat en génie, administration ou domaine connexe
Diplôme en décembre 2027 ou plus tard, retour aux études à l'automne 2027
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
Autorisé à travailler au Canada et âgé d'au moins 18 ans
Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
COMPAGNIE
Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous
Responsabilités
Analyser les opérations logistiques et les indicateurs de performance (KPI)
Mener un projet d'amélioration de A à Z
Travailler sur le terrain avec les équipes d'entreposage et de transport
Présenter analyses et recommandations aux gestionnaires
Exigences
2e ou 3e année d'un baccalauréat en génie, administration ou domaine connexe
Diplôme en décembre 2027 ou plus tard
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit