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DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
5+ ansDiplôme d’études collégiales; Permis valide de l’AMF en assurance des entreprises; Minimum 5 ans d’expérience en courtage d’assurance des entreprises
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc: Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields.
7+ ansBaccalauréat en droit et 7 à 10 ans d'expérience pertinente; Expérience solide en rédaction et négociation contractuelle; Expertise en approvisionnement, technologies numériques et licences logicielles
Procurement, Negotiation, Logistics, Lead process optimisation, Process improvement, Research
Expérience en chaîne d'approvisionnement ou approvisionnement de projet; Capacité à diriger et encadrer une équipe; Connaissance des exigences qualité et EHS
5+ ansBaccalauréat en ingénierie; Minimum de 5 ans d'expérience en exécution de projets et conception de turbines ou générateurs; Excellentes habiletés en communication et gestion de projets
Electricity, Energy, Documentation, Communication skills, Project management, Bilingualism
4+ ansDEC/AEC en génie mécanique ou AEC en dessin assisté par ordinateur avec 4 ans d'expérience; DEP en dessins industriels avec 4 ans d'expérience en salle à dessin mécanique; Bonne connaissance d'AutoCAD Mechanical 2018 (2D
AutoCAD Mechanical 2018, NX, SolidWorks, Pro Engineer, Excel, Word
8+ ansCandidates need a mechanical engineering bachelor's degree, Quebec OIQ professional engineer registration, 8+ years of relevant experience, and fluent written and spoken English and French. Experience sizing mechanical equipment such as pumps, accumulators, valves, actuators and piping is essential.
2+ ansBaccalauréat en génie mécanique et 2 à 5 ans d'expérience pertinente; Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Bonne connaissance de la résistance des matériaux
5+ ansBaccalauréat en génie avec 5 ans d'expérience pertinente; Connaissance des principes et outils de gestion de la qualité; Expérience en gestion de projets et en relation client
15+ ansBaccalauréat en génie électrique ou mécanique; Expérience pertinente en centrales hydroélectriques; Connaissance approfondie de la norme IEEE 115
8+ ansBaccalauréat en génie électrique ou mécanique, ou expérience pertinente; Au moins 8 ans d'expérience en centrales hydroélectriques; Forte culture SSE et application des procédures LOTO
Microsoft Project (MSP), Primavera, Microsoft Office, data acquisition software
Études universitaires en génie mécanique ou diplôme récent (bac ou maîtrise); Connaissance de la résistance des matériaux et des calculs mécaniques de base; Bonne base en bureautique et en CAO
7+ ansDiplôme universitaire en génie, droit, commerce, finance ou domaine technique; Au moins sept ans de gestion contractuelle en environnement complexe; Expérience de rédaction et négociation d'avenants et de réclamations
10+ ansDiplôme d'ingénieur en mécanique ou électricité; Au moins 10 ans d'expérience dans un domaine similaire; Expérience en qualité, certification Six Sigma ou équivalent
Procurement, Quality assurance procedures, Electricity, Communication skills, English, French
4+ ansCandidates need a mechanical engineering degree, at least 4 years in a similar role, and experience designing lifting equipment or working on site. They must be OIQ members or able to become one, and be fluent in English and French.
Agilus Work Solutions: Experts in Specialized Talent for Nearly 50 years. Canada's largest, full service, privately-owned recruiting firm.
Expérience pertinente en environnement de services B2B; Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit; Excellente approche client et habiletés relationnelles