Développeur(euse) logiciel - Téléphonie IP/VoIP
Lévis, QCGo RH
3+ ansCandidates need a college or university degree in computer science or a related field, about 3 to 5 years of software development experience, and experience with Asterisk and/or FreePBX. They must know SIP, AS-SIP and RTP, Unix/Linux, one of PHP, Python, C/C++, JavaScript or Shell, and be fluent in French and English.
Asterisk, FreePBX, Linux, Docker, Kubernetes
Développeur(euse) full stack
Québec, QCGo RH
3+ ansMinimum 3 ans d'expérience en développement web; BAC en génie logiciel ou informatique, ou AEC/DEC en développement web; Excellentes connaissances de React, TypeScript, Kotlin/Java
React, TypeScript, Kotlin, Java, PostgreSQL, Tailwind CSS
Développeur(euse) Cloud
Québec, QCGo RH
5+ ansBilingue français et anglais; Au moins cinq ans d'expérience en développement cloud avec composante AI; Certifications AWS, Azure ou GCP
AWS, Bedrock, Lambda, Fargate, EventBridge, SQS
Développeur.euse Full Stack Sénior
QuebecGo RH
8+ ans8 à 9 ans ou plus d'expérience en développement logiciel; Profil full stack avec spécialisation backend; Excellente maîtrise de React
React, .NET, Azure
Dessinateur mécanique / Technicien en génie mécanique
Trois-Rivières, QCGo RH
5+ ansÀ partir de 5 ans d'expérience en dessin ou génie mécanique; Maîtrise de SolidWorks; Capacité à travailler dans une petite équipe polyvalente
SolidWorks
Dessinateur en aménagement et implantation
Québec, QCGo RH
Diplôme en dessin technique, aménagement urbain ou domaine connexe; Connaissance de l'urbanisme et du développement durable; Expérience pratique d'AutoCAD et de Civil 3D
AutoCAD, Civil 3D
Cuisinier(ière)
Danville, QCGo RH
DEP en cuisine d'établissement ou expérience équivalente (atout); Expérience en préparation de repas; Connaissance des régimes adaptés et textures (atout)
Cooking, Ensure sanitation, Dishwashing, CPR, First Aid, Work in teams
Courtier en assurance de dommages des particuliers (vente ou service)
Granby, QCGo RH
DEC en assurance et services financiers ou AEC en assurance de dommages; Permis valide de l'AMF en assurance de dommages des particuliers; Capacité d'analyse et de prise de décisions
Underwriting, Financial markets, Customer service, Bilingualism
Cordonnateur.trice RH
Wakefield, QCGo RH
3+ ansBaccalauréat en ressources humaines ou équivalent; 3 à 5 ans d'expérience en rôle similaire; Excellente maîtrise du français et de l'anglais
Customer experience, Employee relations, Recruitment, Performance management, Accounting, Payroll
Cordonnateur.trice à la facturation
Québec, QCGo RH
3+ ansMinimum 3 ans d'expérience en comptabilité; DEC en comptabilité ou en administration; Expérience dans la construction (CCQ, quittances, dénonciations)
Acomba
Coordonnateur/trice de bureau et administration
Montréal, QCGo RH
2+ ans2 à 5 ans d'expérience en soutien administratif, coordination de bureau, réception ou service à la clientèle; Excellent bilinguisme parlé et écrit (français et anglais); Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel)
Microsoft 365, Outlook, Word, Excel, Inex
Coordonnateur(trice) de production
QuebecGo RH
3+ ans3+ gestion3 à 5 ans d'expérience en gestion de personnel et coordination de la production; Connaissance du secteur manufacturier et/ou industriel; Anglais débutant
English, Microsoft Office, Organizational skills, Time management, Leadership, Collaboration
Coordonnateur(trice) administratif(ve) et opérations - mécanique du bâtiment
Rivière-du-Loup, QCGo RH
Expérience dans un poste similaire, idéalement en mécanique du bâtiment; Maîtrise d'Excel et d'Outlook; Connaissance d'Acomba (un atout)
Excel, Outlook, Acomba
Coordonnateur·trice Qualité
Saint-Hyacinthe, QCGo RH
3+ ansDiplôme en contrôle de qualité ou expérience équivalente; 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (atout); Expertise en HACCP et SQF
Microsoft Office
Coordonnateur.trice RH
Laval, QCGo RH
5+ ansMinimum 5 ans en rôle de généraliste RH; Baccalauréat ou certificat en gestion des RH; Maîtrise avancée d'Excel et logiciels de paie
Excel, logiciels de paie, SIRH, Indeed
Coordonnateur.trice à la location et à la gestion immobilière
Lévis, QCGo RH
3+ ans3 à 5 ans d'expérience en gestion multirésidentielle et location; Maîtrise obligatoire du logiciel Hopem ou équivalent; Grande autonomie et rigueur administrative
Hopem
Coordonateur.trice aux ventes
Saint-Hubert, QCGo RH
2+ ans2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire; Bilingue français et anglais, oral et écrit; Excellent sens de l’organisation et du suivi
CRM, ERP, Microsoft Office
Contrôleur(euse) Financier(ère)
Montréal, QCGo RH
3+ ansBAC en comptabilité ou finance; CPA ou en voie d'obtention; 3 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire
Excel, Power BI, Microsoft Business Central, Nethris, Microsoft Office
Contrôleur.e corporatif consolidation et reporting financier
Brossard, QCGo RH
3+ ansBaccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe; Minimum de 3 années d'expérience en comptabilité, audit ou information financière; Expérience de consolidation d'états financiers multi-entités
Excel
Contrôleur financier
Gatineau, QCGo RH
BAC en comptabilité ou équivalent; CPA, un atout; Expérience en comptabilité de gestion et structuration d'une fonction comptable
Système comptable
Contremaître couvreur
Lévis, QCGo RH
5+ ansCarte de Compagnon Couvreur CCQ à jour; Minimum de 5 ans d'expérience en toits plats et membranes; Leadership naturel et capacité de mentorat
Camion cube, Téléphone intelligent, OneDrive
CONSULTANT(E) SENIOR EN MARKETING, CROISSANCE & INNOVATION
Boisbriand, QCGo RH
7+ ansBaccalauréat en marketing, administration, communication ou domaine connexe; 7 à 10 ans d'expérience en marketing stratégique ou développement de marque; Expérience en PME en forte croissance ou startup
Excel, ERP, Microsoft Office, Shopify
Conseiller(ère) en finances
Québec, QCGo RH
2+ ans2 à 3 ans d'expérience en relation client et solutions financières; Permis en placements et en assurances de personnes; Permis en courtage hypothécaire (atout)
Logiciels bureautiques
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Sainte-Claire, QCGo RH
5+ ansBaccalauréat en relations industrielles, administration des affaires ou domaine connexe; Minimum de 5 ans d’expérience en acquisition de talents; Bonne maîtrise des outils ATS, LinkedIn et sourcing
ATS, LinkedIn