Gérant de département - Instruments
Laval, QCRenaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
3+ ans3+ gestionDiplôme d'études collégiales; 3 ans d'expérience comme chef d'équipe, gérant ou assistant gérant en commerce de détail; Connaissance du domaine des instruments (obligatoire)
Manage human resources, Customer service, Teamwork
Gérant de département - Instruments
Brossard, QCRenaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
3+ ans3+ gestionDiplôme d'études collégiales; 3 ans d'expérience comme chef d'équipe, gérant ou assistant gérant; Connaissance du domaine des instruments (obligatoire)
Manage human resources, Customer service, Teamwork
Gérant de département - Instruments
Québec, QCRenaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
3+ ans3+ gestionDiplôme d'études collégiales; 3 ans d'expérience comme chef d'équipe, gérant ou assistant gérant en commerce de détail; Connaissance du domaine des instruments (obligatoire)
Manage human resources, Customer service, Teamwork
Gérant de département - Instruments
Montréal, QCRenaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
3+ ans3+ gestionDiplôme d'études collégiales; 3 ans d'expérience comme chef d'équipe, gérant ou assistant gérant; Connaissance du domaine des instruments (obligatoire)
Manage human resources, Customer service, Teamwork