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Emplois chez LotusBakeries

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Lotus Bakeries, founded in 1932, operates worldwide in the indulgent and natural snacking segment with brands including Lotus®, Biscoff®, nākd®, TREK®, BEAR®, Kiddylicious®, Peter’s Yard®, Dinosaurus®, Peijnenburg® and Annas®. Headquartered in Belgium, Lotus Bakeries is a dynamic and internationally oriented company with production facilities in Belgium, the Netherlands, France, Sweden, South Africa and the United States. A third production facility is currently under…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

We create small moments of joy with our range of branded snacks. For every consumer & every occasion. In every country.

Description complète de l’entreprise

Lotus Bakeries, founded in 1932, operates worldwide in the indulgent and natural snacking segment with brands including Lotus®, Biscoff®, nākd®, TREK®, BEAR®, Kiddylicious®, Peter’s Yard®, Dinosaurus®, Peijnenburg® and Annas®. Headquartered in Belgium, Lotus Bakeries is a dynamic and internationally oriented company with production facilities in Belgium, the Netherlands, France, Sweden, South Africa and the United States. A third production facility is currently under construction in Thailand and will be fully operational by May 2026. It has 23 own sales organisations in Europe, America, Asia and Australia. Lotus Bakeries also works with commercial partners in approximately fifty countries worldwide. Lotus Bakeries has around 3,360 employees and achieved a revenue of EUR 1,232.0 million in 2024. The shares of Lotus Bakeries are listed on Euronext Brussels. The majority of shares are owned by the Boone and Stevens family.

Abonnés LinkedIn
67 529
Personnes associées sur LinkedIn
1 324
Bureaux déclarés
  • Gentstraat 1, Lembeke, Flemish Region 9971, BE
Catégories d’activité
  • Snack Food
  • Vocational Education
  • Health Care
  • Education
  • Food and Beverage
  • Medical
  • Manufacturing
  • Food & Beverage Manufacturing
Autres noms enregistrés
  • LotusBakeries
Spécialités
  • Caramelised biscuits
  • Cake specialties and waffles
  • Gingerbread
  • Pepparkakor biscuits
  • Healthy snacks
  • Whole foods
  • and Baby snacks and meals
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Food and Beverage Manufacturing
Taille
1,001-5,000 employees
Siège social
Lembeke, Flemish Region
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
1932
Spécialités
Caramelised biscuitsCake specialties and wafflesGingerbreadPepparkakor biscuitsHealthy snacksWhole foodsand Baby snacks and meals

LotusBakeries a 4 offres ouvertes au Canada en date du 9 novembre 2026. Principaux lieux : Montréal.

Première détection

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Résultats signalés

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

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