Emplois chez ROSC Solutions Group Inc.

At RSG we believe that addiction recovery is a complex process that requires a multidimensional approach. Our team of experts collaborates closely with government officials, policy makers, and stakeholders to develop customized strategies that prioritize the well-being and long-term recovery of individuals struggling with addiction. We emphasize a holistic and person-centered approach to care, encompassing evidence based medical and psychosocial interventions. Our approach…

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Empowering Governments To Build Recovery-Oriented Systems Of Care

Description complète de l’entreprise

At RSG we believe that addiction recovery is a complex process that requires a multidimensional approach. Our team of experts collaborates closely with government officials, policy makers, and stakeholders to develop customized strategies that prioritize the well-being and long-term recovery of individuals struggling with addiction. We emphasize a holistic and person-centered approach to care, encompassing evidence based medical and psychosocial interventions. Our approach is grounded in the principles of recovery-oriented care. We recognize that successful recovery goes beyond the absence of substance use; it encompasses physical health, mental well-being, social connections, and overall quality of life. We prioritize empowering individuals to actively participate in their recovery, fostering a sense of hope, self-determination, and personal growth. Why Choose RSG? 1. Expertise: Our team consists of professionals with extensive experience in addiction recovery, healthcare management, and policy development. 2. Customized Solutions: Our solutions are tailored to address specific requirements and goals, ensuring maximum impact and sustainability. 3. Evidence-Based Approach: Our services are grounded in the latest research and evidence-based practices. 4. Proven Track Record: Over the years, we have successfully partnered with numerous government entities and policy makers to transform their addiction recovery systems into recovery-oriented systems of care. Contact Us: If you are a government official or policy maker seeking to enhance and transform your addiction recovery system into a recovery-oriented care model, we invite you to reach out to us. Together, we can create lasting change and improve the lives of individuals and communities affected by addiction.

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Autres noms enregistrés
  • ROSC Solutions Group Inc.
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Secteur
Hospitals and Health Care
Taille
51-200 employees
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2022

ROSC Solutions Group Inc. a 13 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Edmonton, Fort Saskatchewan et Calgary.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

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Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

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Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

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D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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