Connexion Inscription gratuite

Emplois chez TalentHQ

talenthq.coLinkedIn

TalentHQ gets you the best talent in Latin America. FAST. We have a pool of 25,000 candidates ready to go. Roles we place every week: ➟ Account Managers ➟ Customer Success ➟ Graphic Designers ➟ Project Managers ➟ Virtual Assistants ➟ Exec Assistants ➟ Data entry ➟ Sales + more How? I spent 6 years as a management consultant building systems for Fortune 500s. We have those systems ready to copy/paste into your business. Don’t know how to: ➟ Onboard? ➟ Manage? ➟ Motivate? ➟…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

We help US business owners hire remote LatAm talent in less than 3 weeks

Description complète de l’entreprise

TalentHQ gets you the best talent in Latin America. FAST. We have a pool of 25,000 candidates ready to go. Roles we place every week: ➟ Account Managers ➟ Customer Success ➟ Graphic Designers ➟ Project Managers ➟ Virtual Assistants ➟ Exec Assistants ➟ Data entry ➟ Sales + more How? I spent 6 years as a management consultant building systems for Fortune 500s. We have those systems ready to copy/paste into your business. Don’t know how to: ➟ Onboard? ➟ Manage? ➟ Motivate? ➟ Pay talent? ➟ Design their role? We do all that for you. We get you the best talent. And you get pain-free hiring. FAST. But don’t take my word for it. Hear what our clients have to say 👇 “We sent an offer to that Webflow dev you sent us. Insane find. Incredible talent. 30% lower in monthly than we said.” - Sam Preston, CEO of Service Scalers --- “I could NOT be happier with the 3 hires I made from you for Cashflowy. Those 3 ladies work brilliantly together and are SLAYING. Time for the next hire. The bar is now SKY HIGH!” - Heidi DeCoux, CEO of Cashflowy --- “Great hire! She’s very communicative, on top of all her tasks and hungry to take on new work." - Ross Beyeler, COO of Trellis --- “From tip to tail, they walked us through everything we needed to do, quickly found two amazing candidates out of about five that we interviewed, I think less than two weeks. They took us through the entire onboarding, helped us with training SOPs, getting the new employees set up. Can't recommend them enough. We'll be definitely using them in the future for any offshore talent needs.” - Ryan Bishop, CEO of Rho Nutrition --- Ready to get the best of LatAm in your business, fast? APPLY FOR A FREE CONSULTATION I’ll copy / paste our proven systems + help you design the role to help your talent succeed. Advisory includes: ➟ SOPs ➟ Onboarding ➟ Task management ➟ Management frameworks Apply here: https://calendly.com/brianfoconnor/free-talent-consultation

Personnes associées sur LinkedIn
4
Autres noms enregistrés
  • The TalentHQ
Spécialités
  • Marketing
  • Staffing
  • Recruiting
  • and Small Business
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Secteur
Staffing and Recruiting
Taille
2-10 employees
Type d’organisation
Privately Held
Spécialités
MarketingStaffingRecruitingand Small Business

TalentHQ a 1 offres ouvertes au Canada en date du 7 novembre 2026. Principaux lieux : Toronto.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

Sauter ce que vous avez déjà vu

Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

Réinitialiser

Candidature

Réinitialiser

Exclure

Masque les offres dont le titre ou l’employeur contient ces mots.

Votre historique

Selon l’historique de ce navigateur. Connectez-vous pour le garder sur tous vos appareils.

Réinitialiser

Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

Réinitialiser

Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

Réinitialiser

Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

Réinitialiser

Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

Réinitialiser

Engagement

Réinitialiser

Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

Réinitialiser

Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

Réinitialiser

Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

Réinitialiser

Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

Exclure

Masquer les offres qui exigent l’un de ces titres.

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

Réinitialiser

Cote de sécurité

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

Réinitialiser

Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

Réinitialiser

Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

Réinitialiser

Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

Réinitialiser

Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

Réinitialiser

Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

Réinitialiser

Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Réinitialiser

Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

Réinitialiser

Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

Réinitialiser

Taille

Réinitialiser

Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

Réinitialiser

Mode de travail

Réinitialiser

Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

Réinitialiser

Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

Réinitialiser

Plus

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

Réinitialiser

Filtres

Choisissez vos filtres dans les catégories, puis affichez les résultats.
1 offres·Dernières offres · TalentHQ·

Partager cette recherche

Créer un tableau

Une page soignée de ces résultats, avec votre titre, à partager.

Couleur

Résultats

Lieux

1 entreprises

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.