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Emplois chez ThirdChannel

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Brands that partner with ThirdChannel see consistent execution across every retail location, store associates who genuinely know and sell their products, and displays that are properly set, maintained, and always on brand. We are a fully managed retail field service. We scope, staff, train, deploy, and report on your brand's retail presence so you never have to. From rep recruitment and onboarding to visual merchandising, display compliance, associate training, field…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Your brand. Every store. Backed by passionate experts, cutting-edge technology, and real-time intelligence

Description complète de l’entreprise

Brands that partner with ThirdChannel see consistent execution across every retail location, store associates who genuinely know and sell their products, and displays that are properly set, maintained, and always on brand. We are a fully managed retail field service. We scope, staff, train, deploy, and report on your brand's retail presence so you never have to. From rep recruitment and onboarding to visual merchandising, display compliance, associate training, field execution, competitive intelligence, and executive reporting, we own every layer of your retail operation across specialty, wholesale, and direct-owned retail. We don't hand you software and wish you luck. We own the outcome, bringing together passionate brand experts, cutting-edge technology, and real-time intelligence to ensure your brand looks its best, sells confidently, and wins at retail.

Abonnés LinkedIn
6 778
Personnes associées sur LinkedIn
289
Bureaux déclarés
  • 60 Canal St, Boston, Massachusetts 02114, US
Catégories d’activité
  • Retail Technology
  • Software
  • Retail
  • Shopping
Autres noms enregistrés
  • ThirdChannel
Spécialités
  • Data Intelligence
  • Analytics
  • Real-Time Reporting
  • Retail Execution and Monitoring for Consumer Goods Companies
  • Brand Execution
  • In-Store Brand Execution
  • Retail Merchandising Services
  • In-Store Demos
  • Asset Tracking
  • Associate Education
  • Consumer Engagement
  • Brand Ambassadors
  • Network-for-Hire
  • Store Selection Service
  • Field Team Management
  • Store-Specific Action Plans
  • Retail Execution Services
  • Live Activity Feeds
  • Demo Reps
  • Field Force
  • Merchandising
  • Analytics
  • Data Analysis
  • SaaS
  • Brand Education
  • Retail
  • Brick and mortar
  • Visual Merchandising
  • Merchandisiers
  • Field Reps
  • and Tech Reps
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
9 100 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Retail
Taille
51-200 employees
Siège social
Boston, Massachusetts
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2012
Spécialités
Data IntelligenceAnalyticsReal-Time ReportingRetail Execution and Monitoring for Consumer Goods CompaniesBrand ExecutionIn-Store Brand ExecutionRetail Merchandising ServicesIn-Store DemosAsset TrackingAssociate Education

ThirdChannel a 28 offres ouvertes au Canada en date du 6 novembre 2026. Principaux lieux : Fort McMurray, High River et Lloydminster. Taux horaire médian affiché : 30 $.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

Sauter ce que vous avez déjà vu

Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Candidature

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Exclure

Masque les offres dont le titre ou l’employeur contient ces mots.

Votre historique

Selon l’historique de ce navigateur. Connectez-vous pour le garder sur tous vos appareils.

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

Exclure

Masquer les offres qui exigent l’un de ces titres.

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Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Cote de sécurité

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

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Plus

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