En date du 10 novembre 2026, Jobsy affiche 75 emplois ouverts à Sainte-Anne-des-Plaines (Québec). Les employeurs les plus actifs sont FEDERATION DE L'UPA OUTAOUAIS-LAURENTIDES, Loblaws Inc. et Jean Coutu. Métiers les plus recherchés : assistant gérant, manoeuvre agricole en production laitière et opérateur de machinerie agricole. Taux horaire médian affiché : 17,05 $ (29 offres).
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Expérience en gestion ou désir d'évoluer vers la gestion; Aptitude à relever des défis dans un environnement dynamique; Organisation et autonomie pour gérer plusieurs priorités
Candidates need a good knowledge of masonry and construction materials and forklift operation experience. They should be autonomous, organized, detail-oriented and comfortable working in bad weather.
Candidates need a valid forklift driver's licence, experience operating a forklift or clamp truck, and the ability to lift up to 22 kg. Good physical fitness, initiative, teamwork and the ability to work under pressure are also required.
chariot élévateur, chariot à pinces, dévidoirs, station Aurosys, presse Manroland
Candidates need a valid forklift driver card, experience operating forklifts or clamp trucks, and experience receiving and shipping goods. They must be able to lift up to 22 kg (48 lb), work under pressure and operate computerized industrial machinery.
Manroland Aurosys, Dévidoirs, Chariot élévateur, Chariot à pinces, Systèmes informatiques de production
Couche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
Couche-Tard needs candidates who are friendly, good at customer service, and able to stand for long periods and lift and carry merchandise up to 12 kg (25 lb). Cash management, teamwork, organization and fluent French are required.
Couche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansSix mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à soulever et transporter de la marchandise jusqu’à 12 kg
1+ ansSix mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à soulever et transporter de la marchandise jusqu'à 12 kg
Personnel management, Financial reporting, Customer service, Human resource management, Heavy lifting, French
1+ ansSix mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à soulever et transporter de la marchandise jusqu'à 12 kg
Personnel management, Financial reporting, Customer service, Human resource management, Heavy lifting, French
Dollarama: Puis, l’entreprise a connu une croissance rapide au cours des vingt années suivantes et est devenue une référence pour les ménages canadiens et une…
Candidates need customer service skills, the ability to work well in a team and in a fast-paced setting, and flexibility for a schedule set by store needs.
1+ ansDiplôme en technique industrielle, communication ou génie électrique, ou plus de 5 ans d'expérience; Au moins un an d'expérience pratique en maintenance électronique; Habilitation de sécurité renforcée de niveau 1 (ou ad
Calian Group Ltd.: The company went public in 1993 and became Calian Group Ltd.
1+ ansDEP en assistance à la personne ou équivalent; Un an d'expérience comme préposé(e) aux bénéficiaires au cours des cinq dernières années; Bilinguisme français et anglais obligatoire
Bilingualism, PSW, Personal care, Collaboration, Confidentiality, Documentation
Candidates need a strong record in customer service excellence and sales growth, plus the ability to coach and motivate a team. A criminal background check is required for applicants 18 or older.
Candidates need good communication skills, teamwork and a courteous, resourceful attitude with customers. No prior experience is needed, and the ability to lift 25 lb and stand for entire shifts is required.
Customer service, Communication skills, Leadership
Candidates need some high school or equivalent education and no previous experience. They must understand written and verbal instructions, work in any area of the restaurant, operate a point-of-sale system and stand, walk and bend through the workday.