Emplois chez Groupe Mach

Founded in 2000, Groupe MACH has never ceased to surpass itself. Its real estate developments are perfectly adapted to the challenges of our time: inclusive, sustainable and in harmony with their communities. MACH imposes the utmost rigor on itself and adheres to best practices in governance and sustainable development. Today, MACH is one of Canada's leading private real estate owners and developers. Representing over 44 million ft², its real estate portfolio comprises more…

Profil d’entreprise sauvegardé

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L'art de créer. La force de rassembler.

Description complète de l’entreprise

Founded in 2000, Groupe MACH has never ceased to surpass itself. Its real estate developments are perfectly adapted to the challenges of our time: inclusive, sustainable and in harmony with their communities. MACH imposes the utmost rigor on itself and adheres to best practices in governance and sustainable development. Today, MACH is one of Canada's leading private real estate owners and developers. Representing over 44 million ft², its real estate portfolio comprises more than 240 properties, including some of Montreal's flagship buildings, such as the Sun Life Building, Le 1000 De La Gauchetière, the CIBC Tower, Place Victoria and the KPMG Tower. Complexe Jules-Dallaire and Place de la Cité in Quebec City are also involved. In recent months, MACH has made a dramatic entry into the Ontario market and a breakthrough in the Maritimes.

Abonnés LinkedIn
32 422
Personnes associées sur LinkedIn
382
Bureaux déclarés
  • 630, rue Saint Paul Ouest, bureau 600, Montréal, Québec H3C 1L9, CA
Catégories d’activité
  • Construction
  • Landscaping
  • Commercial
  • Real Estate
Autres noms enregistrés
  • Groupe Mach
  • Groupe MACH
Spécialités
  • Location d'espace
  • Gestion immobilière
  • Services aux locataires
  • Développement immobilier
  • Conception et développement immobilier
  • Location et courtage
  • Construction et conversion
  • Espaces à louer
  • bureaux et locaux commerciaux
  • développement durable
  • unités résidentielles
  • architecture
  • responsabilité environnementale
  • décontamination
  • gestion optimisée des déchets
  • accessibilité
  • confort thermique optimal
  • gestion proactive
  • gestion énergétique optimisée
  • mobilité durable
  • Construction
  • espaces de vie inclusifs
  • and milieux de vie durables et inclusifs
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Real Estate
Taille
201-500 employees
Siège social
Montréal, Québec
Type d’organisation
Self-Owned
Fondée en
2000
Spécialités
Location d'espaceGestion immobilièreServices aux locatairesDéveloppement immobilierConception et développement immobilierLocation et courtageConstruction et conversionEspaces à louerbureaux et locaux commerciauxdéveloppement durable

Groupe Mach a 23 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Montréal, Québec et Sherbrooke.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

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Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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