En date du 10 novembre 2026, Jobsy affiche 7 offres de conseiller acquisition de talents au Canada. Employeurs les plus actifs : Le Groupe Maurice, Motion Composites et NATIONAL BANK OF CANADA. Compétences souvent demandées : recruitment, research, communication skills et leadership.
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7 offres·Dernières offres · Canada··
Pourquoi regrouper les offres par entreprise
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7+ ansMinimum 7 ans d'expérience en recrutement; Chasse directe de profils exécutifs et talent mapping; Baccalauréat ou combinaison équivalente d'études et d'expérience
3+ ansFormation post-secondaire en ressources humaines ou domaine connexe; Minimum de 3 ans en recrutement à haut volume en milieu manufacturier; Expertise en chasse de tête via LinkedIn et Indeed
5+ ansMinimum 5 ans d'expérience en acquisition de talents ou chasse de tête; Connaissance approfondie de tests psychométriques; Maîtrise de LinkedIn Recruiter, ATS et recherche booléenne
Le Groupe Maurice: Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence.
1+ ansDEC en techniques administratives, option RH, ou équivalent; Minimum de 1 an d'expérience en recrutement ou dotation; Excellentes habiletés en communication et influence
Le Groupe Maurice: Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence.
3+ ansDEC en techniques administratives, option ressources humaines, ou équivalent; 3 ans d'expérience en acquisition de talents, RH ou expérience similaire; Voiture et permis de conduire pour voyager au Québec
Le Groupe Maurice: Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence.
1+ ansDEC en techniques administratives, option RH, ou équivalent; Minimum 1 an d'expérience en recrutement ou dotation; Excellentes habiletés en communication et en influence
Qui embauche des conseiller acquisition de talents?
Le Groupe Maurice (3), Motion Composites (1), NATIONAL BANK OF CANADA (1), Randstad Canada (1) et Sonepar (1).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : recruitment, research, communication skills, leadership, valid driver's licence, ats, collaboration et english.