À propos d’OVA
OVA est un leader en technologies immersives, en intelligence artificielle appliquée et en conception d'expériences XR destinées à la formation, à l'entraînement et à l'innovation. Nous développons des solutions technologiques qui permettent aux organisations de former, d'entraîner et de préparer leurs équipes grâce à des expériences immersives réalistes et innovantes.
Description du poste
La personne au poste de concepteur(trice) pédagogique agit comme référence en conception de formation immersive au sein de l’équipe XRD. Son rôle consiste à transformer des besoins opérationnels, techniques ou pédagogiques en expériences d’apprentissage interactives et engageantes en réal
Responsabilités
Analyser les besoins de formation et définir les objectifs d'apprentissage
Traduire procédures et SOP en scénarios de simulation VR
Rédiger documents de conception et storyboards
Valider le contenu avec les experts et développeurs XR
Exigences
Baccalauréat en pédagogie, design pédagogique ou domaine connexe
3 à 5 ans d'expérience en conception de formation
Expérience en simulation, serious games ou technologies immersives (atout)
Maîtrise de Miro, Figma, Jira/Confluence et outils de contenu
Elevex, une entreprise à dimension humaine spécialisée dans la vente, la location et l’entretien de chariots élévateurs, est à la recherche d’un(e) Représentant(e), pièces et service pour se joindre à son équipe de Québec !
Vous avez le sens des affaires, aimez relever des défis et accordez une grande importance à la satisfaction de vos clients ? Nous avons une belle opportunité pour vous !
NOUS VOUS OFFRONS :
- Un salaire de base compétitif;
- Un régime d’assurances collectives payé à 50% par Elevex;
- Un REER collectif avec participation d’Elevex;
- Un REER (fonds FTQ), avec contribution de l’employeur jusqu’à 250 $ annuellement;
- Des véhicules d’épargne avantageux, comme le CELI ou le
Responsabilités
Développer une clientèle de service et de pièces
Présenter et ratifier des ententes d’entretien de flotte
Visiter les clients et préparer les soumissions
Promouvoir la location de chariots élévateurs
Exigences
Au moins 3 ans d’expérience en vente ou soutien aux ventes
Expérience en chariot élévateur (atout)
Excellentes communications écrites et verbales
Connaissance de MS Office et d’un CRM (Zoho, atout)
Nous recherchons actuellement un gérant de magasin talentueux et expérimenté pour rejoindre l’équipe de notre magasin de la Place Versailles à Montréal, Québec. Les gérants d’un magasin EB Games sont responsables de maximiser les résultats de leur magasin en menant et appuyant leur équipe. Ils veillent à ce que leur équipe donne aux clients une expérience exceptionnelle pour assurer que nous gardions notre titre de destination numéro un au Canada quant aux jeux, électroniques et articles de collection. Pour ce faire, en plus d’attirer et de retenir le meilleur talent du commerce de détail, les gérants doivent former, encadrer et développer quotidiennement leurs associés. Avec les meilleures
Responsabilités
Diriger et encadrer l'équipe du magasin au quotidien
Former, encadrer et développer les associés
Identifier les employés les plus performants et planifier leur croissance
Maximiser les résultats du magasin
Exigences
Un à deux ans d'expérience en gestion de magasin minimum
Expérience avérée en direction d'équipes ayant obtenu des résultats exceptionnels
Compétences interpersonnelles, de communication et de leadership avancées
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
Sous la responsabilité du Directeur.trice de projet, le titulaire du poste sera attitré à des projets de construction (ci-après « Projets ») et il sera responsable de leur gestion quotidienne dans leur ensemble et de veiller à leur qualité globale.
Tâches et responsabilités
- Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des Projets
- Informer le directeur de projet de toute information pertinente en lien avec les Projets
- Effectuer une coordination continue de chaque étape des Projets avec le surintendant des chantiers
- Préparer et effectuer le suivi des échéanciers des Projets
- Faire les suivis auprès des adjoints de projet afin d’avoir tous les documents requis (dessins d’ate
Responsabilités
Planifier, superviser et suivre les projets de construction au quotidien
Coordonner les étapes avec le surintendant et les sous-traitants
Préparer et suivre les échéanciers et les modifications dans Procore
Approuver les factures et évaluer l'avancement pour les paiements
Exigences
Diplôme universitaire et 2 ans d'expérience en gestion de projet, ou diplôme collégial et 5 ans d'expérience
Connaissance du domaine et des méthodes de construction
Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Project et Procore
Bonne maîtrise du français et de l'anglais
ProcoreMicrosoft ProjectMicrosoft ExcelMicrosoft Word
SPÉCIALISTE DE LA PAIE
Chez DAWCO, nous offrons des services intégrés et efficaces de construction industrielle et commerciale. Forts de nos connaissances approfondies, de notre vaste expérience et de notre succès éprouvé dans de nombreux marchés partout au Canada et à l’étranger, nous bâtissons des partenariats durables avec nos clients.
Notre mission est de développer une famille d’individus talentueux à l’intérieur d’une culture de réussite, de sécurité et de qualité, afin de satisfaire nos clients dans la réalisation de projets de construction et d’entretien électriques et mécaniques. Nous sommes fiers de travailler avec des employés talentueux et qualifiés qui apportent une variété de
Responsabilités
Préparer et traiter les cycles de paie hebdomadaires et bimensuels
Vérifier les données de paie et effectuer les ajustements
Traiter les embauches, départs et changements de statut
Répondre aux questions des employés sur leur paie
Exigences
DEP ou DEC en administration, comptabilité ou domaine pertinent
3 à 5 ans d'expérience en traitement de la paie
Expérience en paie CCQ (atout)
Expérience avec des conventions collectives
PayrollCollaborationDocumentationAccountingAttention to detailCommunication skillsOrganizational skillsConfidentiality
CHEF(FE) D’ATELIER – ÉBÉNISTERIE
ATELIER VASTE | Mobilier sur mesure et ébénisterie architecturale
ATELIER VASTE est un atelier spécialisé dans la conception et la fabrication de mobilier en bois massif et d’ébénisterie architecturale haut de gamme. Nous réalisons des projets où la précision, la qualité d’exécution et le souci du détail sont au cœur de chaque création.Animés par la passion du métier et la recherche de l’excellence, nous souhaitons accueillir un(e) chef(fe) d’atelier qui partage notreamour du travail bien fait et qui souhaite jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe et de nos opérations.
Le rôle
Sous la supervision de la direction, vous serez la référence t
Responsabilités
Fabriquer et assembler du mobilier sur mesure et de l'ébénisterie architecturale
Lire et interpréter plans et dessins techniques
Coordonner la production et répartir les tâches de l'équipe
Contrôler la qualité des pièces et des produits finis
Exigences
Expérience significative en ébénisterie haut de gamme
Excellente maîtrise du débitage, de l'usinage et de l'assemblage
Très bonne lecture de plans techniques
Expérience en coordination d'équipe ou aptitude au leadership
Smartrek Technologies, Lévis, Québec. Poste en présentiel.
Smartrek fournit des données et des informations précises en temps réel, permettant une gestion efficiente des ressources pour les services publics, les municipalités et les entreprises.
Notre technologie radio SpiderMesh crée des réseaux autonomes qui fonctionnent indépendamment des infrastructures existantes. En éliminant les frais de connectivité récurrents, Smartrek rend la surveillance à distance plus accessible et plus économique.
SpiderMesh fournit une connectivité fiable dans les environnements les plus exigeants, y compris les lieux où les solutions de surveillance cellulaires traditionnelles échouent. Combiné à notre inf
Responsabilités
Concevoir des PCB et développer des scripts embarqués pour la ligne Atrax
Construire et automatiser les bancs d'essai et de calibration
Diriger les processus de certification et assurer la conformité des produits
Développer des solutions personnalisées pour les clients
Exigences
Excellentes compétences en conception de PCB
Très bonnes compétences en programmation
Maîtrise des instruments de laboratoire (oscilloscope, analyseur logique, analyseur de spectre)
DÉTAILS DE L’EMPLOI
- Poste temps plein;
- Lundi au vendredi de 7h45 à 16h00;
- Rémunération horaire de 22$.
RESPONSABILITÉS
- Rencontrer les patients pour effectuer l’ouverture ou la mise à jour de leurs dossiers;
- Procéder aux évaluations sommaires de la santé générale et oculaire des patients et répertorier les informations dans le système (besoins spécifiques, antécédents chirurgicaux et médicaux);
- Préparer les patients à leurs rencontres avec les médecins spécialistes (tests d’acuité visuelle, administration de gouttes);
- Assister les médecins lors d’interventions (injections intra vitréennes, chirurgies mineures);
- Effectuer des bilans (scans, champs visuels);
- Prendre en charge
Responsabilités
Ouvrir et mettre à jour les dossiers des patients
Évaluer sommairement la santé générale et oculaire
Préparer les patients aux rencontres avec les spécialistes
Descriptif du poste
Relevant du Gestionnaire Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre chaîne d'approvisionnement en assurant la planification, l'approvisionnement stratégique et la gestion de la relation fournisseur pour votre portefeuille de produits. Vous contribuerez directement à la disponibilité des pièces pour nos clients tout en optimisant les niveaux d'inventaire, les coûts et les risques d'approvisionnement.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE :
Gestion de l'approvisionnement et des commandes
- Établir et maintenir un plan d'approvisionnement optimal pour les produits sous votre responsabilité.
- Émettre, gérer et ajuster les commandes d'achat afin de répond
Responsabilités
Établir et maintenir un plan d'approvisionnement optimal
Émettre et gérer les commandes d'achat
Gérer les niveaux d'inventaire et le roulement des stocks
Participer à la négociation avec les fournisseurs
Exigences
Communication quotidienne avec fournisseurs internationaux en anglais et en français
Expérience en approvisionnement, inventaires ou planification (atout)
Connaissance d'un système ERP ou de fichiers de calcul (atout)
Directeur des finances – opérations corporatives
Artemis Recrutement accompagne une entreprise bien établie à Laval dans la recherche d’un Directeur des finances – opérations corporatives.
Vous souhaitez conjuguer gestion financière, leadership d’équipe et proximité avec les opérations? Ce rôle vous permettra de mettre à profit votre expertise au sein d’une organisation qui valorise la collaboration, la bienveillance, le professionnalisme et l’innovation.
La personne sélectionnée assurera le bon fonctionnement des activités comptables et financières, tout en accompagnant son équipe dans la réalisation des priorités du département.
Salaire : Entre 110 000 $ et 140 000 $, plus bonification.
Responsabilités
Diriger le service comptable et coordonner les priorités
Coordonner les clôtures mensuelles et les conciliations
Piloter le budget annuel et le dossier d'audit
Superviser la paie et le respect des exigences
Exigences
Formation collégiale ou universitaire en comptabilité
15 ans d'expérience, dont 5 en direction financière
Tu recherches une entreprise humaine et dynamique, qui carbure à l’innovation et qui offre d'excellentes conditions de travail?
Tu es une personne rigoureuse et organisée, qui aime jongler avec les chiffres, assurer une gestion efficace des comptes fournisseurs et contribuer au bon fonctionnement des opérations financières?
Ce poste est fait pour toi !
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Sous la responsabilité de la Directrice finance et comptabilité, le ou la responsable des comptes payables aura pour principales tâches de comptabiliser les payables et effectuer la gestion des comptes fournisseurs.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT!
- Comptabiliser les factures fournisseurs au livre comptable;
- Concilie
Responsabilités
Comptabiliser les factures fournisseurs au grand livre
Concilier les réceptions de marchandises avec les factures
Réaliser les paiements fournisseurs et suivre les escomptes
Analyser les dépenses de cartes de crédit et les états de comptes
Exigences
DEP, DEC ou autre formation en comptabilité
Minimum de 2 ans d'expérience aux comptes payables
Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
Autonomie et souci du détail
Accounts payableAccountingLESGeneral ledgerResearchAttention to detailBilingualismFrench
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An English version follows the French
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Kerr Financial Group est à la recherche d’un professionnel autonome et motivé pour occuper le poste de Comptable principal(e) au sein de son équipe des services aux clients à notre bureau de Montréal.
Qui sommes-nous?
Depuis 1979, Kerr Financial accompagne les familles canadiennes fortunées dans la prise de décisions financières complexes grâce à son modèle intégré de bureau multifamilial. À titre de l’une des plus anciennes firmes de gestion de patrimoine intégrée au Canada, nous réunissons une expertise en fiscalité, en gestion de placements, en planification successorale et en gouvernance familiale afin d’offrir des con
Responsabilités
Préparation de rapports de compilation et d'états financiers
Préparation de déclarations T1, T2, T3, T4 et T5
Calcul des soldes CDC, CRTG et IMRTD
Préparation des T3010 et des déclarations TPS/TVH
Exigences
CPA et 3 ans ou plus d'expérience en cycle comptable complet
Excellentes connaissances des PCGR canadiens et de la fiscalité
Maîtrise d'Excel, TaxPrep, Caseware et QuickBooks
Bilinguisme français et anglais à l'oral et à l'écrit
Microsoft ExcelVBAMS OutlookTaxPrepCasewareQuickBooksWrite-up
Chef ingénierie – produits motorisés
Êtes-vous un leader technique reconnu pour votre capacité à mobiliser une équipe et à faire évoluer des produits manufacturés ?
Aimez-vous relever des défis d'ingénierie, optimiser des équipements complexes et contribuer concrètement à l'innovation ?
Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef ingénierie – produits motorisés pour joindre l'équipe de notre client, une entreprise reconnue en Amérique du Nord.
À titre de Chef ingénierie, vous serez responsable de l'ensemble des activités d'ingénierie. À la tête d'une équipe multidisciplinaire d'environ six personnes, vous assurerez
Responsabilités
Diriger et encadrer une équipe d'ingénierie multidisciplinaire d'environ six personnes
Définir la feuille de route technologique et les standards d'ingénierie
Piloter le développement de produits jusqu'au lancement en production
Gérer les modifications d'ingénierie, non-conformités et obsolescence
Exigences
Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe
Minimum 8 ans d'expérience en ingénierie d'équipements motorisés
Minimum 3 ans de gestion d'équipe technique
Maîtrise de SolidWorks, d'un ERP et de Microsoft Office
LA FONDATION DU MAC
Constituée en 1983, la Fondation du Musée d’art contemporain de Montréal a pour mission de soutenir le Musée d’art contemporain de Montréal dans l’enrichissement de sa collection, la réalisation d’expositions d’envergure nationale et internationale ainsi que le développement de ses programmes éducatifs et de médiation.
La Fondation est actuellement engagée dans la plus ambitieuse campagne philanthropique de son histoire afin de soutenir la transformation architecturale et institutionnelle du MAC. La réouverture du Musée, prévue en 2028, marquera une étape majeure dans le rayonnement de l’art contemporain au Canada.
Joindre la Fondation, c’est participer à un projet cul
Responsabilités
Élaborer le plan annuel de communication et de marketing
Piloter la stratégie éditoriale et la production de contenu
Gérer les relations médias et les communiqués
Coordonner la promotion du Bal et du Printemps du MAC
Exigences
5 à 7 ans d'expérience en communications et marketing
Diplôme universitaire en communications, marketing ou relations publiques, ou expérience équivalente
Maîtrise du français et très bonne maîtrise de l'anglais
Expérience en commandites et partenariats corporatifs (atout)
Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.
Notre équipe intégrée compte 200 professionnels dont des avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir une gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridique
Responsabilités
Tenir à jour les livres de procès-verbaux et registres
Enregistrer et immatriculer des entités
Déposer des documents auprès des organismes de valeurs mobilières
Préparer la documentation des transactions corporatives
Exigences
DEC en techniques juridiques ou formation équivalente
Minimum de 5 ans en valeurs mobilières et droit corporatif
Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)
Maîtrise d'EnAct et des systèmes de dépôts en valeurs mobilières
Relevant du Directeur, Commercialisation et Internationalisation, le ou la titulaire jouera un rôle essentiel dans le succès des initiatives visant à accélérer la commercialisation locale et internationale des entreprises technologiques émergentes accompagnées par Québec Tech.
La personne qui occupera la fonction aura la charge d’organiser et de coordonner les différents processus de sélection des startups qui accéderont à nos services internationalisation ainsi qu’aux suivis dans l’accompagnement d’entreprises. De plus, ses responsabilités incluront la coordination d’événements locaux ainsi que la planification et la gestion logistique de missions commerciales.
1. Processus de sélection de
Responsabilités
Organiser les processus de sélection des startups pour l'internationalisation
Coordonner les missions commerciales internationales et les événements locaux
Administrer mensuellement un comité de sélection pour le financement à l'innovation
Gérer les relations avec les experts et fournisseurs
Exigences
Diplôme universitaire de premier cycle en administration, entrepreneuriat ou gestion de projet
Au moins 3 années d'expérience pertinente
Connaissance des startups et de l'innovation au Québec (atout)
Intérêt pour la technologie et la commercialisation (atout)
Notaire oeuvrant notamment en droit de la famille, succession et immobilier, je suis à la recherche d’un-e collaborateur-rice pour m’assister dans ma pratique, axée sur des services juridiques de qualité et de proximité.
À Boucherville, poste à temps plein avec possibilité de semaine de quatre jours, du lundi au jeudi. Grande flexibilité quant aux horaires et vacances, stationnement sur place et à proximité des transports en commun.
Descriptif du poste
Ouverture, gestion et suivi des dossiers. Respect rigoureux des échéanciers. Préparation d’actes et rapports, rédaction des correspondances et suivis auprès des différents intervenants. Vous serez également l’un-e des interlocuteur-rice-s p
Responsabilités
Ouverture, gestion et suivi des dossiers
Préparation d'actes et rapports notariés
Rédaction de correspondances et suivis auprès des intervenants
Accueil et information des clients
Exigences
Expérience en rédaction d'actes notariés, rapports et correspondances
Excellente maîtrise du français oral et écrit
Expérience juridique pertinente
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels notariaux
Description de l’entreprise:
BLP avocats est un cabinet dynamique regroupant des professionnels du droit spécialisés en droit des affaires. Fondée en 2021 au cœur du Vieux-Montréal, notre cabinet a connu une croissance soutenue tout en conservant une approche humaine, une rigueur professionnelle et le plaisir de travailler ensemble en équipe.
Notre succès repose sur une vision claire et une approche centrée sur le client. Nous prenons en charge les projets de nos clients en plaçant leurs objectifs d’affaires au cœur de nos priorités, grâce à une expertise juridique stratégique et pratique qui les accompagne à chaque étape. À titre de partenaires stratégiques, nous offrons des conseils jurid
Responsabilités
Assumer la responsabilité de dossiers et intervenir auprès de clients
Élaborer des stratégies et conseiller les clients
Rédiger des opinions juridiques et des actes de procédure
Plaider devant les tribunaux judiciaires et administratifs
Exigences
2 à 5 ans d'expérience pertinente en litige civil et commercial
Maîtrise des techniques de rédaction et de négociation
Gestion de plusieurs dossiers dans le respect des délais
Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
À PROPOS DE SIEBERT GESTION IMMOBILIÈRE
SieBert Gestion Immobilière est une entreprise en pleine expansion dans la région de la Capitale-Nationale. Nous croyons que la gestion immobilière peut être réinventée grâce à une approche humaine, rigoureuse et technologique.
Nous misons sur une équipe soudée, des processus efficaces et un profond respect de nos locataires. Chez SieBert, nous valorisons l’innovation, la collaboration et l’initiative. Nous souhaitons nous entourer de personnes engagées qui veulent contribuer concrètement à notre croissance et à l’amélioration de nos façons de faire.
LE RÔLE
Tu aimes comprendre le fonctionnement des bâtiments, planifier les interventions et trouver d
Responsabilités
Effectuer des visites et tenir à jour les carnets d’entretien
Planifier l’entretien préventif et les interventions saisonnières
Gérer les contrats et le suivi des fournisseurs
Coordonner les travaux avec entrepreneurs et gestionnaires
Exigences
Expérience en maintenance, entretien de bâtiments ou gestion immobilière
À propos de Davies
Davies est un cabinet juridique canadien de premier plan qui se concentre sur les questions à grands enjeux. Avec des bureaux à Montréal, à Toronto et à New York, nous sommes constamment au centre des opérations et des dossiers les plus complexes au Canada et à l’étranger.
Un poste chez Davies est plus qu'un simple emploi. En vous joignant au cabinet, vous serez accueilli par une équipe qui accorde autant d'importance au soutien de ses employés qu'au service de ses prestigieux clients. C'est pourquoi nous avons créé un environnement collaboratif où les membres de l'équipe, quelle que soit leur origine, se sentent appréciés et sont encouragés à partager leurs idées, tout
Responsabilités
Rédiger la correspondance et les documents juridiques
Gérer les échéances et le calendrier des avocats
Finaliser les procédures de notification et de dépôt à la cour
Assurer la liaison avec les huissiers et la cour
Exigences
AEC en secrétariat juridique ou DEC en bureautique
Trois à cinq ans d'expérience pertinente en cabinet
Excellentes habiletés orales et écrites en français et en anglais
Connaissance approfondie de Microsoft Office
Microsoft OfficeClosing FoldersShareFileSalles de données virtuelles
Qui sommes-nous ?
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.
ALTEN Canada c’e
Responsabilités
Définir et gérer la feuille de route de plusieurs produits
Recueillir, clarifier et prioriser les exigences des parties prenantes
Évaluer la valeur du travail et établir les priorités
Travailler en environnement agile et suivre les progrès de l'équipe
Exigences
Cinq ans d'expérience comme Product Owner
Connaissance approfondie des processus et principes agiles
Diplôme universitaire en administration, informatique ou TI
Le cabinet Ameur Múrias inc. est un cabinet boutique en droit de la jeunesse qui œuvre en protection de la jeunesse et auprès des jeunes contrevenants. Notre équipe est composée de quatre avocats qui représentent des clients dans la région du grand Montréal. Établi depuis 2013, Ameur Múrias inc. s’est taillé une réputation d’excellence, de minutie et de confiance auprès de sa clientèle et des acteurs du milieu juridique liés au droit de la jeunesse.
Poste offert : Poste d’avocat(e) à temps plein
Statut : Salarié(e) avec bonus
Districts judiciaires desservis : Montréal et la couronne nord, de Laval à St-Jérôme
Lieu du poste : 4567 rue Beaubien Est, Montréal, Québec, H1T 1T5
Date d’entrée en f
Responsabilités
Représenter les clients en protection de la jeunesse et en LSJPA
Assurer la tenue rigoureuse des dossiers
Se déplacer aux tribunaux desservis, de Laval à Saint-Jérôme
Travailler en équipe avec les collègues du cabinet
Exigences
Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec
Bilinguisme français-anglais, une troisième langue est un atout
3 à 5 ans d'expérience recherchés (0 à 3 ans considérés)
Expérience en droit de la jeunesse, criminel ou familial est un atout
Tu aimes convaincre, développer ton réseau, relever des défis et créer des relations professionnelles durables ? Et si tu faisais de ces qualités ton métier ?
Dans le cadre de notre croissance à Montréal, nous recrutons un Chasseur de têtes – Head Hunter pour rejoindre notre équipe FED Finance, spécialisée dans le recrutement des professionnels de la comptabilité et de la finance.
Mission
Chez Fed Group, nous sommes convaincus que le recrutement est avant tout un métier de relations humaines, de conseil et de développement des affaires.
Notre modèle repose sur une expertise pointue des métiers, une connaissance approfondie de nos marchés et une approche proactive des candidats et des entr
Responsabilités
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Prospecter les entreprises et rencontrer les décideurs financiers
Identifier, approcher et évaluer les talents en comptabilité et finance
Accompagner les candidats et les clients tout au long du recrutement
Exigences
Baccalauréat complété, idéalement en administration des affaires
Français et anglais excellents, à l'oral comme à l'écrit
Tempérament commercial et capacité à convaincre
Expérience en développement des affaires, vente, recrutement ou conseil un atout
Nous recherchons un Chasseur de têtes – Head Hunter TI
Tu aimes convaincre, développer ton réseau, relever des défis et créer des relations professionnelles durables ? Et si tu faisais de ces qualités ton métier ?
Nous recrutons un Chasseur de têtes – Head Hunter pour rejoindre notre équipe FED IT, spécialisée dans le recrutement des professionnels des technologies de l'information.
Chez Fed Group, nous sommes convaincus que le recrutement est avant tout un métier de relations humaines, de conseil et de développement des affaires.
Notre modèle repose sur une expertise pointue des métiers, une connaissance approfondie de nos marchés et une approche proactive des candidats et des entrepris
Responsabilités
Identifier et approcher les talents en technologies de l'information
Mener les entrevues et accompagner les candidats
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Prospecter les entreprises et rencontrer les décideurs
Exigences
Baccalauréat en administration, RH ou domaine pertinent
Maîtrise du français et de l'anglais
Première expérience en vente, recrutement ou service à la clientèle, un atout
Sens de l'écoute, de l'argumentation et de la persuasion