TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR
QUI SOMMES NOUS
Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.
Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens
Responsabilités
Améliorer la précision des bilans métallurgiques mensuels
Réduire les imprécisions liées aux inventaires et données d'opération
Planifier les expéditions d'acide sulfurique par wagon et bateau
Coordonner l'alimentation des matières premières aux fours de grillage
Exigences
Baccalauréat en chimie ou génie chimique, métallurgique, des matériaux ou des mines
TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR
QUI SOMMES NOUS
Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.
Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité de nos équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des li
Responsabilités
Appliquer les principes d'amélioration continue de la fiabilité
Réaliser des analyses de défaillance
Évaluer les programmes de maintenance préventive et prédictive
Établir les stratégies d'entretien des équipements critiques
Exigences
Baccalauréat en génie mécanique
3 à 5 années d'expérience dans le milieu industriel
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
Aptitudes à communiquer avec le personnel de tous les niveaux
Process improvementPreventive maintenanceProblem solvingResearchMechanical engineeringTeamworkEthics
TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR
QUI SOMMES NOUS
Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.
Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens
Responsabilités
Élaborer et mettre en œuvre les plans de communication interne
Coordonner et planifier les événements internes
Rédiger, réviser et diffuser les communications
Gérer le journal interne, l'intranet et les affichages
Exigences
Baccalauréat en communication, marketing ou administration
3 à 5 ans d'expérience en communication
Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit
Stagiaire excellence opérationnelle
Stage de 4 ou 8 mois
Lieu: Montréal-Est
À propos de Glencore:
Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.
La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites
Responsabilités
Accompagner les départements dans la mise en place de Kanban et 5S
Effectuer des analyses DILO pour repérer les tâches sans valeur ajoutée
Créer et mettre à jour procédures et diagrammes de flux
Améliorer les fichiers Excel d'analyse de données
Exigences
Minimum de 2 sessions complétées au baccalauréat de génie industriel
Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Excel niveau intermédiaire avancé, Word, PowerPoint
Engagement envers la santé et la sécurité au travail
Stagiaire en ressources humaines
Hiver 2027 - Stage de 4 ou 8 mois
Lieu: Montréal-Est
À propos de Glencore:
Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.
La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprenne
Responsabilités
Supporter l'équipe RH dans le processus d'acquisition de talents
Contribuer à la conception de stratégies de recrutement
Participer à la sollicitation directe de candidats passifs
Soutenir des tâches administratives RH
Exigences
Inscrit à un programme en relations industrielles ou gestion des ressources humaines
Expérience en acquisition de talents (atout)
Maîtrise de Microsoft Office
Connaissance d'un ATS (atout)
Microsoft ExcelMicrosoft WordMicrosoft PowerPointATSLinkedIn
ID de la demande : 183091
Niveau du poste : Niveau intermédiaire
District/Groupe d'origine : Eastern Canada District
Département : Administration
Marché : [[Marché]]
Type d'emploi : À temps plein
Aperçu de la position
L’administrateur(trice) de bureau effectuera une variété de tâches administratives, organisationnelles et de soutien exécutif, nécessitant une flexibilité dans les affectations et la capacité de travailler avec une équipe de professionnels du développement répartie géographiquement. L’administrateur(trice) de bureau devra posséder une solide expérience dans le soutien des fonctions administratives et contribuer à la gestion globale du bureau.
Vue d'ensemble du district
Responsabilités
Gestion du comptoir d'accueil et des visiteurs
Gestion de l'inventaire des fournitures et de l'équipement de bureau
Soutien à l'équipe de direction, voyages et notes de frais
Coordination des réunions, événements et réservations de salles
Exigences
Formation collégiale ou postsecondaire pertinente (souhaitable)
0 à 5 ans d'expérience administrative (atout)
Excellentes compétences en communication et en orthographe
Maîtrise de MS Word, Excel, PowerPoint et des bases de données
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Loblaws, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes e
Responsabilités
Offrir un excellent service à la clientèle
Passer les produits et traiter les transactions avec exactitude
Gérer les paiements en argent comptant et par carte de crédit
Garder la caisse propre et approvisionnée
Exigences
Bonnes aptitudes de communication et esprit d'équipe
Flexibilité pour travailler jours, soirs et fins de semaine
Capacité de soulever 25 lb et de rester debout pendant tout le quart
Vérification du casier judiciaire pour les 18 ans et plus
Représentant service client (Commis aux pièces) – Laval
Vous recherchez un rôle stable et valorisant où votre sens du service et votre rigueur feront une différence concrète chaque jour ? Notre client, un chef de file reconnu dans la distribution et l'entretien d'équipements industriels et d'outillages spécialisés, souhaite accueillir un commis aux pièces pour compléter son équipe dynamique située à Laval.
Ce rôle stimulant combine service à la clientèle B2B, vente interne et coordination technique au cœur d'un environnement manufacturier bien établi. Si vous êtes reconnu pour votre capacité à faire des suivis serrés et souhaitez éviter les ponts pour travailler localement, cette opportuni
Responsabilités
Répondre aux demandes de prix, commandes et renseignements techniques
Rechercher des composantes mécaniques et hydrauliques dans les catalogues et l'ERP
Préparer les soumissions et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison
Communiquer avec les fournisseurs mondiaux et les transporteurs
Exigences
Expérience en vente interne, service au comptoir ou gestion de pièces
Aisance avec ERP et Microsoft Office
Français oral et écrit excellent; anglais fonctionnel
Sens du service, minutie et rigueur administrative
Monteur-assembleur – Leader mondial de l’automatisation
Localisation : Est de l’Île de Montréal (Accessible en transport en commun)
Type de poste : Contrat avec forte possibilité de permanence (après 960h)
Propulsez l'innovation automobile en tant qu'Assembleur
Rejoignez un chef de file mondial où la technologie rencontre l’humain. En tant que Monteur-Assembleur, vous ne ferez pas que manipuler des pièces : vous deviendrez un expert de la précision au sein d'un environnement robotisé. Nous recherchons des talents motivés pour occuper le poste de Monteur Assembleur et contribuer à façonner l'avenir de la mobilité durable.
Pourquoi choisir ce défi ?
•Stabilité financière : Salaire compéti
Responsabilités
Assemblage minutieux de composantes technologiques de haute précision
Opération et surveillance d'équipements automatisés
Contrôle de qualité rigoureux des pièces produites
Collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production
Exigences
Excellente dextérité et habileté manuelle
Esprit sécuritaire
Disponibilité sur les trois quarts (jour, soir, nuit)
Envie de longs week-ends de 3 jours à chaque semaine ? Nous recherchons un opérateur de presse plieuse autonome et minutieux pour joindre notre équipe de soir
Quart de soir de 10h, du lundi au jeudi de 15h30 à 2h00, congé le vendredi;
SALAIRE : 24.59$ à 27.94$ selon expérience
Total d’heure par semaine: 40 heures semaines
Pauses +repas : 1 x 15 minutes, 30 minutes de lunch
Soir : 2 x 15 minutes +30 minutes de souper
Fréquence de la paie: semaine
Avantages
Semaine concentrée sur 4 soirs : Travaillez du lundi au jeudi de 15 h 30 à 2 h 00 et profitez de vos vendredis, samedis et dimanches libres.
Pauses prévues : 2 pauses payées de 15 minutes et 30 minutes de repas.
Majoration salariale : Pri
Responsabilités
Réaliser les réglages et montages des matrices et poinçons
Opérer la presse plieuse selon les tolérances des plans
Vérifier les dimensions et la qualité des pièces produites
Remplir les fiches de suivi et rapports de production
Exigences
Expérience pertinente sur presse plieuse ou en tôlerie industrielle
Capacité confirmée à faire ses propres montages
Maîtrise des instruments de mesure et lecture de plans
Capacité à soulever jusqu'à 40 lb
presse plieusepied à coulisseéquerreappareils de levage
Représentant des ventes Services environnementaux et industriels
Territoire: Grand Montréal- Rive Sud et Abitibi
Salaire global à partir de 90 000$+Avantages et voiture fournie
Tu as le sens des affaires et un intérêt marqué pour le secteur industriel ?
Joins-toi à un chef de file des services environnementaux pour créer et développer ton propre portefeuille de clients majeurs dans le Grand Montréal et sur la Rive-Sud. En tant que premier représentant sur ce territoire, tu bénéficieras d'une autonomie totale sur la route, avec l'appui d'une équipe locale solide et d'un centre de formation technique interne.
Avantages
Voici un aperçu des avantages offerts pour le poste de Représentant des
Responsabilités
Prospecter et solliciter des clients industriels et municipaux
Visiter les gestionnaires de maintenance et directeurs des opérations
Diagnostiquer les enjeux d'assainissement et de nettoyage industriel
Préparer et coordonner les soumissions et appels d'offres
Exigences
3 années d'expérience en vente B2B, idéalement industrielle
Capacité et intérêt pour la prospection
Bilinguisme français et anglais fonctionnel
Permis de conduire de classe 5 valide et bon dossier
Vous cherchez un emploi stable avec une véritable perspective d’avancement ? Tu es bilingue, tu maitrise le francais el l'anglais à 100%, Les spécialiste des solutions d'entreposage, de distribution et de gestion de commandes personnalisées, prépare activement la relève d’un départ à la retraite prévu pour juin 2027.
Nous offrons un parcours d'intégration et de formation structuré : vous débutez sur le plancher pendant 6 à 8 mois comme commis polyvalent afin de maîtriser l'ensemble des opérations logistiques, pour ensuite évoluer en binôme vers le rôle clé de Coordonnateur / Coordonnatrice logistique et retours avec supervision d'une petite équipe de 2 à 3 personnes.
Salaire de départ 19.2
Responsabilités
Gestion des retours et inventaire
Réception et inspection des marchandises entrantes
Préparation des commandes clients (picking, emballage, expédition)
Manutention manuelle et organisation des palettes
Exigences
Bilinguisme français et anglais fonctionnel à intermédiaire
Capacité à travailler debout à 100 % et manutention manuelle
Maîtrise de base de Microsoft Office 365 et du scanner PC
Connaissance d'un ERP (PG2 ou Genius) un atout
Microsoft Office 365OutlookMicrosoft TeamsExcelWordPC scannerPG2Genius
Voici le rôle d'opérateur à Granby
Une entreprise en pleine croissance du secteur des produits de santé naturels haut de gamme recherche une personne dynamique pour se joindre à son équipe à échelle humaine. Offrant un environnement propre, stimulant et axé sur le bien-être de ses employés, notre client propose une opportunité stable au sein d'une culture d'entreprise chaleureuse et familiale.
Poste : Opérateur de production
Ville : Granby
Type de poste : Permanent
Salaire : 24,00 $ / heure (24,50 $ après 3 mois, 25,00 $ après 12 mois)
Avantages
Les avantages auxquels tu as droit;
Poste : Opérateur de production Ville : Granby Type de poste : Permanent Salaire : 24,00 $ à 25,00 $ / heure
Responsabilités
Travailler en salle blanche contrôlée
Alimenter la ligne de production et mettre en pots sur le convoyeur
Effectuer le contrôle de la qualité
Assurer la sanitation des équipements
Exigences
Bonne condition physique, levée jusqu'à 22 kg
Capacité à travailler debout en équipement salle blanche
Notre compagnie:
Basée à Denver, au Colorado, Cologix est une entreprise chef de file en Amérique du Nord dans le domaine de l’interconnexion neutres réseaux et des centres de données edge hyperscale. Notre plateforme offre à nos clients un accès à plus de 45 centres de données numérique edge et hyperscale edge Scalelogix℠ répartis dans 13 marchés aux États-Unis et au Canada, ainsi qu’à un écosystème à forte densité de connectivité comprenant plus de 710 réseaux, plus de 360 fournisseurs de cloud, plus de 35 rampes d’accès (onramps) et sept points d’échange Internet.
Nous offrons à près de 2 000 clients un accès direct à nos équipes opérationnelles locales, favorisant ainsi des partenariats
Responsabilités
Contrôler l'identité des employés, clients et visiteurs
Surveiller les systèmes de sécurité et intervenir en cas d'incident
Effectuer des rondes intérieures et extérieures
Rédiger des rapports d'incidents et de patrouilles
Exigences
Diplôme d'études secondaires
Permis BSP valide
Un an d'expérience en sécurité, idéalement en centre de données
Connaissance des systèmes de contrôle d'accès et de vidéosurveillance
Systèmes de contrôle d'accèsVidéosurveillancePanneau de système d'incendieGestion des clés et badges
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le responsable est le leader de son équipe. Il assure la gestion du service à la clientèle, des ressources humaines, du marchandisage, des opérations et des finances de son département.
Sommaire du poste
Le responsable de département assure de façon globale le bon fonctionnement du département auquel il sera attitré. Tout en étant directement au service à la clientèle, il assure la gestion des inventaires, la supervision de son équipe, les horaires de travail et l'organisation de son département. Il effectue la gestion du marchandisage en suivant les normes de marchandisage établies et la gestion des opérations en
Responsabilités
Superviser l'équipe et gérer les horaires de travail
Gérer les inventaires et le marchandisage selon les normes
Assurer le service à la clientèle
Mettre en place des stratégies pour les ventes et la rentabilité
Agente ou agent de gestion financière
Poste temporaire-remplaçant
Joignez-vous à l’INRS
L’Institut national de la recherche scientifique (INRS) est un établissement universitaire à l’échelle humaine, dédié à la recherche et à la formation aux cycles supérieurs. Nos 700 employé.e.s ont à cœur de soutenir l’innovation et l’excellence depuis 1969, dans un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire.
Vous cherchez un emploi porteur de sens ? Vous souhaitez faire la différence ? Rejoignez un établissement qui se démarque.
Au sein de l’équipe du Laboratoire national de biologie expérimentale (LNBE), vous contribuerez à la mission de formation et de recherche d’une institution uni
Responsabilités
Gérer les opérations budgétaires, financières et comptables des fonds de recherche
Préparer les rapports et analyser les budgets et engagements
Traiter les transactions et contrôler leur comptabilisation
Soutenir les chargés de projets, le corps professoral et les départements
Exigences
Baccalauréat en sciences comptables ou domaine pertinent
Minimum de trois ans d'expérience pertinente
Titre de CPA constitue un atout
Excellente maîtrise d'Excel et de Microsoft 365
ExcelMicrosoft 365
2 offres chez Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord
Afin de contribuer à la réalisation de sa mission, le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord est à la recherche de candidatures afin de pourvoir de futurs postes de direction d’école.
Nous recherchons des personnes qui démontrent un leadership pédagogique, des habilités relationnelles et de communication, une capacité à mobiliser et à accompagner une équipe de travail.
Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités :
La gestion pédagogique et administrative, de la qualité des services éducatifs, de l’ensemble des programmes et des ressources de l’école en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à l
Responsabilités
Gestion pédagogique et administrative de l'école
Assurer la qualité des services éducatifs
Gérer les programmes et ressources de l'école
Favoriser la réussite de tous les élèves
Exigences
Baccalauréat en sciences de l'éducation ou équivalent
6 crédits d'un programme de 2e cycle en gestion (30 crédits)
Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre
Afin de contribuer à la réalisation de sa mission, le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord est à la recherche de candidatures afin de pourvoir de futurs postes de direction adjointe d’école.
Nous recherchons des personnes qui démontrent un leadership pédagogique, des habilités relationnelles et de communication, une capacité à mobiliser et à accompagner une équipe de travail.
Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités :
D’assister et conseiller la direction d’école, selon le mandat défini par cette dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école en vue de favoriser la réussite de tous les él
Responsabilités
Assister et conseiller la direction d'école
Gérer la pédagogie et l'éducation de l'école
Gérer les aspects administratifs de l'école
Favoriser la réussite de tous les élèves
Exigences
Baccalauréat en sciences de l'éducation ou équivalent
6 crédits de 2e cycle en gestion, ou engagement à les compléter
Autorisation permanente d'enseigner du ministre
5 ans d'expérience en enseignement ou non-enseignement
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 4920
PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée
SALAIRE: Classe 10 – de 92258.33$ à 121355.67$ / année
HORAIRE: 33,00 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30
MODE DE TRAVAIL: Hybride
LIEU DE TRAVAIL: Gestion des ressources, Urbanisme, 1333 BOUL CHOMEDEY BUREAU 701 LAVAL H7V 3Y1
Les défis qui vous attendent
Sous l'autorité du supérieur immédiat, vous coordonnez la vérification et la mise en oeuvre de certains projets de construction présentés au Service de l'urbanisme. Vous conseillez la direction du Service en matière d'aménagement du territoire (construction, intégration architecturale, zonage, etc.).
Et plus précisément, vous avez à:
• Ana
Responsabilités
Analyser la conformité des plans PIIA et des projets de permis
Rencontrer promoteurs, entrepreneurs et architectes pour corrections
Orienter les citoyens sur l'architecture et le zonage
Participer à la planification et à la révision réglementaire
Exigences
Baccalauréat en urbanisme ou en architecture
Maîtrise en architecture
Membre de l'Ordre des architectes du Québec
Quatre ans d'expérience en développement immobilier
Titre du poste : Directeur de production (CNP : 90010)
Principales tâches de travail
• Planifier, diriger et superviser l’ensemble des activités de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs de qualité, de productivité, de sécurité et de rentabilité ;
• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies, politiques et procédures opérationnelles visant l’optimisation continue des procédés manufacturiers ;
• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières du département de production, incluant le recrutement, le développement du personnel et le contrôle budgétaire ;
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP), des normes de qu
Responsabilités
Planifier et superviser l'ensemble des activités de production
Optimiser en continu les procédés manufacturiers
Gérer les ressources humaines, matérielles et financières du département
Veiller au respect des exigences réglementaires et des BPF/GMP
Exigences
Baccalauréat ou diplôme équivalent en génie, sciences ou domaine pertinent
5 à 7 ans d'expérience en gestion ou supervision de production pharmaceutique
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP)
Manage human resourcesRecruitmentGood manufacturing practicesHealth and safetyProcess improvementFrenchEnglishPharmaceutical industry
Le poste s’inscrit dans un environnement où les communications touchent des dossiers publics, parfois sensibles.
Il exige du jugement, une bonne compréhension du milieu municipal et une étroite collaboration avec la gestionnaire des communications et la direction générale.
Responsabilités et tâches principales
1. Relations publiques et relations médias
• Rédiger communiqués, avis aux médias et notes d’information
• Entretenir les liens avec les médias régionaux et nationaux
• Coordonner les entrevues et préparer les porte-parole
• Assurer la revue de presse et la veille
2. Communications institutionnelles
• Rédiger allocutions, lettres officielles et textes de positionnement
• Assurer
Responsabilités
Rédiger communiqués, avis aux médias et allocutions
Entretenir les liens avec les médias régionaux et nationaux
Gérer les médias sociaux et le calendrier éditorial des marques
Organiser les événements corporatifs et la logistique
Exigences
Baccalauréat en communication, relations publiques ou journalisme
3 à 5 ans d'expérience en relations publiques ou médias
Coordonnateur(trice), Service après-vente et service à la clientèle | Laval
Si vous êtes une personne dynamique, fiable et aimez le travail d'équipe dans un environnement actif, nous aimerions vous rencontrer !
La personne titulaire du poste assure un suivi rigoureux des dossiers, coordonne les différentes interventions nécessaires et veille à la bonne circulation de l’information entre les parties concernées. Elle contribue également à maintenir une expérience client positive en assurant un service courtois, professionnel et orienté vers la réso
• Coordonner les activités administratives liées au service après-vente;
• Assurer le suivi des demandes, des dossiers et des réclamations des cl
Responsabilités
Coordonner les activités administratives du service après-vente
Assurer le suivi des demandes, réclamations et dossiers clients
Coordonner les interventions et les échéanciers
Communiquer avec clients, fournisseurs et services internes
Exigences
Expérience en service à la clientèle, service après-vente ou administration
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
Bilinguisme français et anglais
Excellent sens de l'organisation et rigueur
Customer serviceProcess improvementCommunication skillsOrganizational skillsAttention to detailResearchWork in teamsBilingualism
Tu aimerais un emploi où tu peux utiliser tes habiletés manuelles ? Tu aimerais découvrir l’expérience d’un milieu de travail en usine? Nous avons besoin de toi !
Lepage Millwork est actuellement à la recherche de personnes pour joindre son équipe d’assembleur à Rivière-du-Loup!
Description des tâches :
• Effectuer des travaux de menuiserie ou d'assemblage de portes et fenêtres haut de gamme
• Préparer les composantes nécessaires à la fabrication de portes et fenêtres
• Effectuer les tâches d’assemblage à diverses étapes de la production
• Manutentionner et déplacer les produits pour le chargement
• Effectuer des travaux de transformation de différents matériaux
Voici les compétences
Responsabilités
Assembler portes et fenêtres haut de gamme
Préparer les composantes de fabrication
Effectuer l'assemblage à diverses étapes de production
Manutentionner et déplacer les produits pour le chargement
Exigences
Un an d'expérience en travail du bois
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des mathématiques de base et des systèmes métriques et impériaux
Formation en menuiserie d'atelier ou charpenterie, un atout
• Effectuer les réglages complets de l'extrudeuse selon les méthodes établies (température, débit, pression, tirage, refroidissement)
• Réaliser les changements de commande : montage des outillsages, changement de matrice, calibration, démarrage
• Faire les contrôles de qualité continus (épaisseur, largeur, aspect visuel, propreté) et ajuster les paramètres au besoin.
• Optimiser la performance de la machine : rendement, rebuts, consommation, temps d’arrêt minimal
• Surveiller l’état mécanique général de l’équipement et signaler tout problème à la maintenance
• Appliquer les normes SST et ISO dans toutes les étapes de production
• Assurer l’encadrement du travail de l’assistant opérate
Responsabilités
Réglages complets de l'extrudeuse
Changements de commande et de matrice
Contrôles de qualité continus
Optimisation du rendement et réduction des rebuts
Exigences
Expérience en opération de machine d'extrusion ou de moulage